【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年湖北咸寧通城縣事業(yè)單位招聘工作人員32人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次事業(yè)單位共面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員32名，具體單位、崗位、崗位要求、人數(shù)詳見(jiàn)《2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告于6月9日至6月17日在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)發(fā)布。

二、基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)有下列情形之一的不列入招聘范圍：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在通城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)工作人員;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可不受理報(bào)考的人員(如吸毒、性侵、嚴(yán)重失信等)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年6月10日至6月17日，8：30—12：00.15：00—18：00.報(bào)名截止時(shí)間為6月17日18：00.(節(jié)假日照常報(bào)名)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

(三)報(bào)名辦法

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人持身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片2張，電子登記照片1張(jpg格式，像素為420×600.大小在100Kb以內(nèi)，照片命名方式為“身份證號(hào)”.jpg)，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的，須提供報(bào)考人上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件，同時(shí)被委托人須提供本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填報(bào)報(bào)名表并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件，如不符合報(bào)考條件或到期未取得相關(guān)證件，視為自動(dòng)放棄聘用資格)。

2.報(bào)考人在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。

3.關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，其他依此類(lèi)推。

4.國(guó)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.報(bào)考人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)允許推遲到2023年8月31日之前持有，報(bào)考人員可憑學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明報(bào)名。

(四)資格審查

由各用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(五)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表可在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)下載編輯填寫(xiě)，經(jīng)報(bào)考本人核對(duì)無(wú)誤后打印一式兩份。

2.報(bào)考人需提供使用有效二代身份證，報(bào)名所使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

3.報(bào)考人于筆試前3天內(nèi)到通城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄考。考生應(yīng)保管好筆試準(zhǔn)考證，面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證，免筆試考生的面試準(zhǔn)考證另行發(fā)放。

四、考試

考試由筆試和面試組成，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)另行通知。

筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和崗位相關(guān)知識(shí)(70%)。

本次招聘按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，可在筆試成績(jī)上加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明材料(服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日)，已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。

考生參加筆試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)公布。

(二)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行(專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位可采取其他適合的面試方式)，滿分為100分。

面試須經(jīng)過(guò)資格復(fù)審。對(duì)符合面試條件的考生，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)總分×50%+面試成績(jī)×50%。其中“享受加分優(yōu)惠政策”的考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：(筆試成績(jī)總分+5)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生的考試成績(jī)均按“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在“通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(www.zgtc.gov.cn)公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次確定體檢、考察人選�？忌�筆試和面試折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

1.退役軍人;

2.應(yīng)聘人員符合《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條的;

3.學(xué)歷層次高的;

4.面試成績(jī)高的。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的不予聘用。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘的受檢人承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方支付復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在““通城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”　(www.zgtc.gov.cn)公布。

六、公示與聘用

在公開(kāi)招聘過(guò)程中，考試成績(jī)和體檢、考察合格人員名單一律實(shí)行公示，公示期分別為七個(gè)工作日。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格：

1.學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定不予承認(rèn)的;

2.考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的;

3.其他違反法律法規(guī)的情形。

公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的新聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、工作紀(jì)律

1.公開(kāi)招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

2.嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3.招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)，工作人員及考生應(yīng)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。

聯(lián)系電話：

縣人社局：0715—4339128(事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員)

附件:

附件1-2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2-2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3-通城縣“三項(xiàng)目”人員服務(wù)情況審核表.xls

附件4-畢業(yè)證承諾書(shū).docx

原標(biāo)題：2023年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202306/t20230608_3113952.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0612/477749.html

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