洛陽誠助實業(yè)發(fā)展有限責任公司2023年工作人員招聘方案

誠助公司成立于2015年6月12日，是由瀍河回族區(qū)財政局出資成立的國有獨資企業(yè)，經(jīng)營范圍主要包括國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、土地一級整理、棚戶區(qū)改造、城市更新、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，洛陽誠助實業(yè)發(fā)展有限責任公司委托洛陽人才人仕實業(yè)有限公司面向社會公開招聘，具體方案及要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(16人)

1.風控法務部部長1人、專員2人

2.運營部副部長(人力資源管理方向)1人

3.金融部部長2人、專員4人

4.產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營專員2人

5.產(chǎn)投部(產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向)部長1人、專員2人

6.產(chǎn)投部(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向)主管1人

二、招聘原則

按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2.遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，品德端正，有高度的事業(yè)心和責任感，具有團結(jié)、協(xié)作、服務大局意識。

3.無違法、違紀、違規(guī)及其他不良記錄。

4.年齡及工作經(jīng)歷年限計算截止2023年07月01日。

(二)崗位職責及任職要求

招聘崗位職責及任職要求詳見附件1。

四、公開招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘通過“洛陽人才人仕網(wǎng)”“洛陽人才人仕微信公眾號”等網(wǎng)絡渠道發(fā)布招聘信息。

(二)線上報名

本次招聘采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片及附件(身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊備案表、職稱證書及職業(yè)資格證書等掃描件)的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。自2023年7月7日9:00起至2023年7月11日17:00止,考生登陸人才人仕考試報名系統(tǒng)，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片及附件進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果、下載打印準考證等事項�？忌�請注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)，未按要求上傳附件或缺相關(guān)附件材料的將影響報名審核。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求，對應聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查，通過資格審查的參加筆試，以電話、短信或郵件通知方式為準，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

(四)打印準考證

通過資格審查的報名人員可登錄考試報名系統(tǒng)自行下載打印準考證(A4紙)，打印準考證時間另行通知。如因未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由應聘者個人承擔。

(五)筆試

1.通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試具體時間、地點以準考證為準;筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為綜合知識，滿分100分。

2.參加筆試人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點參加筆試。

(六)面試資格確認

1.根據(jù)筆試成績，按照擬聘用計劃數(shù)1:3的比例確定進入資格確認人員，如崗位內(nèi)參加筆試人數(shù)不足1:3的均進入面試資格確認，因崗位內(nèi)考生放棄確認則按照筆試成績依次遞補。面試資格確認時間及地點另行通知。

2.資格確認時須應聘者本人攜帶有效身份證、學歷證(留學歸國人員應出具學歷證明)、學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱證、近年主要工作業(yè)績材料等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場進行資格確認，以上材料均需提供原件和復印件2份。

3.資格確認通過人員發(fā)放面試通知單。

(七)面試

1.面試時必須攜帶本人有效身份證原件和面試通知單，面試具體時間、地點以面試通知單為準;

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進行，主要考察應聘者專業(yè)水平能力、專業(yè)技術(shù)能力及崗位匹配度等，面試滿分100分，面試成績低于75分者不予錄用。

(八)體檢

1.按照總成績從高到低1:1的比例確定進入體檢人員名單，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入);

2.體檢標準參照公務員體檢標準的相關(guān)規(guī)定進行。參加體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，費用由個人承擔。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按照崗位內(nèi)總成績由高到低依次遞補體檢人員。

(九)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括但不限于資格復審、背景調(diào)查、征信及有無犯罪記錄查詢，以及對候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進行溝通，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的為考察不合格，按照崗位內(nèi)總成績由高到低依次遞補。

(十)錄用

公司根據(jù)應聘者筆試、面試、體檢、考察等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬及福利待遇

(一)工作地點：洛陽

(二)錄用管理：與聘用公司簽訂勞動合同，試用期半年，試用期結(jié)束后根據(jù)考核情況定崗定編與聘用公司簽訂固定期限勞動合同。

(三)薪酬待遇：試用期期間，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)錄用，按照公司薪酬制度執(zhí)行。

六、有關(guān)要求

(一)應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試成績及聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應聘資格;

(三)凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試與聘用資格。

政策咨詢：0379-80881696 (工作日上午09:00-12:00、下午15:00-18:00)

技術(shù)咨詢：0379-69981168(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)

附件1：招聘崗位職責及任職條件(1).xlsx

2023年6月28日

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