【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年第二季度重慶市云陽縣事業(yè)單位招聘緊缺優(yōu)秀人才47人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2023035YY)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員47名，具體崗位條件詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年7月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月7日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向)，內(nèi)科學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所指2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時公告，請考生關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，書面報招聘機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，并經(jīng)云陽縣人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報名申請。

(二)承諾誠信報考。

本次招聘實(shí)行誠信報考，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)提交報考申請。

考生于2023年7月7日9:00時至7月11日9:00時期間，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12616/exam-system-examinee/yykh)提交報考申請�？忌�只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。電子照片由招聘單位進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2023年7月11日12:00時前進(jìn)行修改，重新提交并等待審核�？忌�在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。審核不通過的，不能繳費(fèi)參加考試考核。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生須在2023年7月11日17:00時前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計100元)，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行�？忌�網(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。

(五)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(六)報名情況公布。

繳費(fèi)結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布各崗位確認(rèn)報名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務(wù)費(fèi)。

(七)打印準(zhǔn)考證。

報名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8：1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定2023年7月16日(星期日)，具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

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2.筆試時間初定于2023年7月22日(星期六)，具體時間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)通知的時間、地點(diǎn)，由本人到場提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件5)，接受報名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給《應(yīng)試人員面試須知》，參加面試。資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格復(fù)審者，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商縣人力社保局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動放棄的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由云陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員面試須知》。

面試采取專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)置)與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測試方式為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力，時間10分鐘，分值為100分;綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時間10分鐘，分值為100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試任何一科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算規(guī)則。

1. A類崗位：

(1)組織筆試的：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

(2)未組織筆試的：總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。

2. B類崗位：

(1)組織筆試的：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×40%。

(2)未組織筆試的：總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績、體檢有關(guān)事宜將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由云陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)云陽縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)�？疾臁⒐�示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人員須在云陽縣服務(wù)3年，方能交流或調(diào)動到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本公告由云陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

3.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站上公布的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件下載：

1.附件1：重慶市云陽縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料.docx

6.附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年）.pdf

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0630/479242.html

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