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2023年重慶黔江區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員40人公告

2023-07-11 09:46:17 |文章來源:重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平,拓寬選人用人渠道,推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實施黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)崗位和名額

本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員共40名,具體崗位見《黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

二、選調(diào)對象和資格條件

(一)選調(diào)對象

面向市內(nèi)外機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。其中,公務(wù)員(參公人員)需具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

(二)資格條件

1.報考人員應(yīng)符合下列資格條件:

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

(2)在現(xiàn)單位工作2年以上(單位內(nèi)部科室、下屬機構(gòu)間交流轉(zhuǎn)聘或因機構(gòu)改革單位撤銷、分立、合并的,視為現(xiàn)單位工作經(jīng)歷);

(3)符合公開選調(diào)崗位要求的年齡、學(xué)歷、執(zhí)(職)業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷要求;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)近5年年度考核有基本合格及以下等次的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報名相關(guān)時間計算。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格時間等的計算時間截至2023年7月,按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算,要求“35周歲以下”的是指1987年7月21日以后出生,其他年齡以此類推。

4.特別說明。本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下” “以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;專技12級以下,含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

三、報名程序

(一)崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業(yè)要求的,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準,專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄。

報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與選調(diào)崗位專業(yè)名稱不一致,但報考人員本人認為所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求的,應(yīng)在提交報名信息的同時向黔江區(qū)人力社保局提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)審查合格同意后方可報名參考;未提交申請的,視為專業(yè)不符合選調(diào)資格條件。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間:2023年7月21日-7月25日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

報名地點:黔江區(qū)人力社保局2317室(黔江區(qū)正陽街道行政服務(wù)中心2號樓)。

報名所需材料:

1.《黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件5)1份;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張;

4.最近一次機關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表復(fù)印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織(人事)部門公章);

5.近5年年度考核登記表(工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表)復(fù)印件(按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織(人事)部門公章);

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料;

7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將取消選調(diào)資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進行,審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《準考證》,報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶有效居民身份證和《準考證》參加考試。

從區(qū)外選調(diào)的教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的研究生或公費師范生、特級教師、任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級重點高中年級組長或?qū)W科教研組長、全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生人員、取得相應(yīng)專業(yè)副高以上職稱等七類專業(yè)技術(shù)人員,資格審查合格后,不占選調(diào)崗位名額,直接進入面試,面試成績達到70分的,直接進入體檢。其他考生則按筆試總成績從高到低依次確定為面試人選。

四、考試

考試采取筆試、面試、量化計分相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間暫定7月29日,具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進行,分值100分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,考試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件6),各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位表》(附件1)。筆試成績低于60分者,不得進入面試。

3.筆試開考比例為3:1,參加考試人數(shù)達不到開考比例的,最低可按2:1競爭比例開考;競爭比例達不到2:1的,由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。因報考人數(shù)達不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位,報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。

(二)面試

進入面試的人員按照3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,最后一名成績并列的,一并進入面試。面試競爭比例低于3:1的崗位,可降低至2:1開展面試,達不到2:1的,由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。

面試由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值100分。面試成績低于70分者,不得進入體檢。

面試時間:暫定7月30日,具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試人員面試時須攜帶準考證、本人有效居民身份證和《面試通知書》,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試者,視為放棄選調(diào)資格。

面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致該崗位競爭比低于2:1的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試。面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。

(三)量化計分

對年度考核“優(yōu)秀”等次進行量化計分,近五年年度考核每獲一次“優(yōu)秀”等次記1分。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×45%+量化得分。

考試各項成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列,則依次按筆試成績、面試成績、量化得分高者確定進入體檢人選。如仍相同,則加試筆試,以加試成績高者優(yōu)先。

考試總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束當天在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)公布。

五、體檢

體檢時間和地點另行通知,體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定實施。報考人員或者選調(diào)單位對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄選調(diào)資格。

體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。

六、考察

考察由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)籌,選調(diào)單位主管部門會同選調(diào)單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷等情況,審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關(guān)材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額是否遞補及遞補次數(shù),由人事綜合管理部門會同選調(diào)單位主管部門研究決定。需遞補的,在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試總成績從高到低的順序依次遞補。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜,在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注。

根據(jù)考察情況和崗位要求,按照規(guī)定確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)公示,公示時間為5個工作日。

八、辦理調(diào)動手續(xù)和崗位聘用

公示期滿,對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定在公示后3個月內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,以及逾期未辦理調(diào)動手續(xù)的,取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須按每年20000元的標準承擔相應(yīng)違約責(zé)任。

九、相關(guān)待遇

確定的從區(qū)外選調(diào)的各類專業(yè)人員,符合《黔江區(qū)高層次人才激勵辦法(試行)》規(guī)定的,按所明確的人才類型對應(yīng)享受激勵政策。其中,教育部直屬師范院校畢業(yè)的碩士研究生或取得本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的公費師范生、特級教師、取得全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的醫(yī)療衛(wèi)生人員、任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級重點高中年級組長或?qū)W科教研組長、取得相應(yīng)專業(yè)副高以上職稱等七類專業(yè)技術(shù)人員可同時享受以下政策:一是保留原聘崗位等級;二是配偶在機關(guān)事業(yè)單位工作的,可按對等原則進行隨調(diào),子女屬學(xué)齡兒童少年的,由黔江區(qū)教委按相關(guān)規(guī)定安排入學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué);三是教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的研究生、特級教師,可享受10萬元入職獎勵,按第一年3萬元、第二年2萬元、第三年5萬元的標準分年度兌現(xiàn)到人;四是教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的公費師范生,可享受5萬元入職獎勵,按第一年2萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的標準分年度兌現(xiàn)到人;五是任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級重點高中年級組長或?qū)W科教研組長,可一次性享受2萬元入職獎勵;六是醫(yī)療衛(wèi)生人員薪酬標準和其他福利待遇等可由用人單位與選調(diào)人員協(xié)商確定。

十、其它

本公告由黔江區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話:023-79221698

監(jiān)督電話:023-79221008

附件1 黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

附件3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件5 .黔江區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

附件6 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0711/480049.html

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