山西琦安人力資源管理有限公司受某大型國(guó)有建筑企業(yè)委托，現(xiàn)面向社會(huì)、校園公開(kāi)招聘80名項(xiàng)目一線安全管理人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

項(xiàng)目一線安全管理就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法;

2.大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，服從單位安排，從事項(xiàng)目一線安全管理就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作;

3.近兩年畢業(yè)未就業(yè)的，中共黨員優(yōu)先;男性優(yōu)先;在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力者優(yōu)先;

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)建筑行業(yè);

5.曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的，不得應(yīng)聘。

(三)薪酬待遇

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期薪酬含基本工資(3000-6000元/月)和遠(yuǎn)征補(bǔ)貼(國(guó)內(nèi)30-100元/天，國(guó)外100元以上/天)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、面試考評(píng)、體檢、培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等。弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布之日起至2023年8月25日18:00。

2.報(bào)名資料：

將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱3182001702@qq.com。

本次招聘全部免費(fèi)，不收取任何報(bào)名、考試、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。

(二)理論考試

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到2:1以上，若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

理論考試采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為建筑行業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)面試考評(píng)

主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、崗位匹配度，根據(jù)理論考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員，未達(dá)到1:1.5比例，核減相應(yīng)招聘人數(shù)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢及培訓(xùn)

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，最終確定招聘人數(shù)。公司統(tǒng)一組織面試合格人員到指定醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.培訓(xùn)

為提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)技能，上崗前須參加用工單位組織的入場(chǎng)安全教育等相關(guān)培訓(xùn)。

(五)就業(yè)見(jiàn)習(xí)

體檢合格的擬錄用人員簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議》，并繳納團(tuán)體意外險(xiǎn)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)期為一年，就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核，業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異且條件符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，某建筑企業(yè)留用為正式職工并簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金、并享受節(jié)假日、帶薪年休假、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇

四、聯(lián)系方式

山西琦安人力資源管理有限公司辦公室

聯(lián) 系人：劉先生

聯(lián)系電話：13453128419

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3182001702@qq.com

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0802/482383.html