一、公司簡(jiǎn)介

新疆博潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司是甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(工業(yè)區(qū))所屬的國(guó)有獨(dú)資公司。公司于2011年4月27日經(jīng)烏魯木齊市委、市政府第六次聯(lián)席會(huì)議研究同意，2011年9月20日正式成立，注冊(cè)資金10.6774億元，注冊(cè)地新疆烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(工業(yè)區(qū))瀚海西街600號(hào)科創(chuàng)中心二樓。主要從事產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)、市政綠化、工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、汽車租賃、供應(yīng)鏈貿(mào)易、酒店服務(wù)和新型建材生產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司現(xiàn)共有員工326人，含集團(tuán)本部在內(nèi)共有所屬企業(yè)24家。面對(duì)新時(shí)代、新征程，博潤(rùn)集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，聚焦城投主業(yè)，以建設(shè)園區(qū)，開發(fā)園區(qū)，服務(wù)園區(qū)為工作主線，以工程建設(shè)和項(xiàng)目代建為抓手，搶抓甘泉堡發(fā)展新機(jī)遇，推動(dòng)甘泉堡開發(fā)區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

生產(chǎn)安全部部長(zhǎng)(1人)

1.主要職責(zé)：

1、按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施和項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)、施工管理、竣工驗(yàn)收等全過程管理。

3、主持部門管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，全面負(fù)責(zé)工程部組織架構(gòu)的建設(shè)，明確分工職責(zé)，建立、健全工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的招標(biāo)工作。

5、質(zhì)量管理職責(zé)：根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定本項(xiàng)目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

6、進(jìn)度管理職責(zé)：根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定本項(xiàng)目總體及分階段進(jìn)度計(jì)劃和具體進(jìn)度控制方案，明確各階段具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

7、成本管理職責(zé)：參與項(xiàng)目工程各項(xiàng)招標(biāo)工作及合同起草、評(píng)審、簽訂工作，督促工程管理人員按照公司《工程成本管理工作規(guī)程》和公司全面預(yù)算管理的要求配合做好成本控制工作。

8、安全生產(chǎn)文明施工管理職責(zé)：根據(jù)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)制定本項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，明確各工程管理人員的具體職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)。

9、協(xié)調(diào)職責(zé)：負(fù)責(zé)與政府職能部門、公用事業(yè)單位、集團(tuán)職能部門、項(xiàng)目公司各部門和設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目工程總結(jié)的編制工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

3.招聘條件：

1、45歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類中級(jí)以上職稱，中共黨員，全國(guó)注冊(cè)二級(jí)建造師職業(yè)資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的，個(gè)別條件可放寬。

2、具有工程管理3年以上(含)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練工程建設(shè)全過程管理流程，熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、國(guó)土、規(guī)劃、驗(yàn)收手續(xù)辦理流程。具備扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。

4、熟悉現(xiàn)行的國(guó)家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。

5、具有較熟練的駕駛技術(shù)，具有良好的寫作能力以及良好的溝通能力。

三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月10日18:00。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)意向條件選報(bào)崗位，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表(詳見附件)以“姓名+報(bào)名崗位”命名壓縮包，發(fā)送至郵箱：39511002@qq.com。

(三)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)招聘流程：提交報(bào)名表→初審→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂合同。后續(xù)招聘有關(guān)事宜以公司通知為準(zhǔn)。

(五)提交報(bào)名表后，請(qǐng)密切關(guān)注郵箱，保持電話暢通。

(六)聯(lián)系電話：0991-6971005 、13999989510。

附件：應(yīng)聘登記表

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