萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱市融資擔(dān)保集團(tuán))由市財(cái)政局代表市政府出資的國有獨(dú)資企業(yè)。公司的經(jīng)營范圍為：借款類擔(dān)保業(yè)務(wù)、發(fā)行債券擔(dān)保業(yè)務(wù)和其他融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，再擔(dān)保業(yè)務(wù)、非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及資格條件

本次公開招聘崗位2個(gè)，需求人數(shù)4人，分別為：業(yè)務(wù)崗3人、法務(wù)崗1人。應(yīng)聘資格條件詳見《萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司2023年公開招聘員工崗位表》(附件1)，資格條件中專業(yè)條件詳見《專業(yè)條件設(shè)置目錄(參照江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄)》(附件2)。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄，品行良好;

3.符合崗位所需任職資格條件和良好的職業(yè)道德;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。年齡35周歲及以下是指1987年8月31日以后出生，年齡30周歲及以下是指1992年8月31日以后出生。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

6.限2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)在各級各類公開考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(9)有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至9月18日17:00。

(二)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為江西人才服務(wù)網(wǎng)。點(diǎn)擊招考專欄-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。

(三)報(bào)名需上傳的材料：

1.個(gè)人身份證原件掃描件及近期正面免冠藍(lán)底照片;

2.畢業(yè)證等學(xué)歷證書掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

3.相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件;

4.有工作經(jīng)歷要求的須提供工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料掃描件。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明掃描件;

(四)注意事項(xiàng)

網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

四、資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。資格審查的終審權(quán)在市融資擔(dān)保集團(tuán)。

(一)資格初審

報(bào)名之日起至2023年9月19日12：00對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查初審結(jié)果。

(二)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

資格初審?fù)ㄟ^的考生可在報(bào)名平臺規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場復(fù)審

1.通過筆試考試進(jìn)入面試的人員，由市融資擔(dān)保集團(tuán)采取現(xiàn)場審查的方式，對進(jìn)入面試人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查，資格復(fù)審合格方可參與面試。

2.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：另行通知。

3.資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績依次替補(bǔ)。入闈資格復(fù)審人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。需攜帶報(bào)名表及相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，1寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片3張。

五、考試

本次公開招聘考試由市融資擔(dān)保集團(tuán)委托第三方組織實(shí)施，市紀(jì)委市監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督�？荚嚪绞讲扇�“筆試+面試”的形式進(jìn)行公開招聘。

(一)筆試

通過資格審查的報(bào)考人員與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)3∶1以上(含等額)的，組織進(jìn)行筆試，對未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團(tuán)研究決定后，可適當(dāng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低開考比例。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：9月24日，地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試主要測試考生公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、道德、科技人文等。

本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器及有存儲功能的電子產(chǎn)品。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。面試前如因考生書面放棄面試等情況，按該崗位筆試成績由高到低依次替補(bǔ)參加面試。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(三)計(jì)分辦法

筆試和面試均采用百分制，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢、考察及公示

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位考試總成績，從高分到低分，按崗位擬招聘名額1∶1確定入闈體檢、考察人員�？偝煽兿嗤�者，則按面試成績的高低，確定體檢和考察人選。

(一)體檢�？疾烨坝墒腥谫Y擔(dān)保集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。出現(xiàn)體檢不合格，或自動放棄等情況(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的或因個(gè)人原因不能按規(guī)定要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄)，按該崗位考生總成績由高到低依次替補(bǔ)。

(二)考察。體檢結(jié)束后，由市融資擔(dān)保集團(tuán)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》統(tǒng)一組織對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。由當(dāng)?shù)卮?社區(qū))和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。如出現(xiàn)考察不合格、放棄考察、資格條件不符或被公安部門確認(rèn)為涉毒吸毒人員的，不予聘用。按該崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(三)公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)市融資擔(dān)保集團(tuán)董事會討論確定為擬聘用人員，在萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期滿擬聘用人員沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)萍鄉(xiāng)市財(cái)政局備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期。

七、聘用人員管理及薪酬待遇

(一)聘用人員管理

確定的擬聘用人員須在公示期滿30日內(nèi)報(bào)到入職，入職前辭去原單位所任職務(wù)。擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間工資統(tǒng)一為3000元/人/月，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，簽訂3年期勞動合同，3年聘任期滿后，根據(jù)工作需要，按勞動合同法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)聘。考核不合格的不予聘任。擬聘用人員在試用期離崗或經(jīng)考核認(rèn)定不合格不予聘任的，經(jīng)市融資擔(dān)保集團(tuán)董事會研究，如需補(bǔ)充擬招聘崗位人數(shù)的，可從相應(yīng)崗位已入闈面試的未聘人員中，按考生總成績由高到低的順序補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、考察和公示后，補(bǔ)錄結(jié)果報(bào)萍鄉(xiāng)市財(cái)政局備案。

(二)薪酬待遇

正式聘任人員薪資待遇按照市融資擔(dān)保集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，采用基本工資與績效工資相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu)，年綜合收入10-15萬元(按規(guī)定購買五險(xiǎn)二金)。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員食宿及車費(fèi)自理，市融資擔(dān)保集團(tuán)不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(二)江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)(http://xgbrlzyw.com/)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

(三)應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

(三)本公告由市融資擔(dān)保集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：0799-6990955(彭女士)

中共萍鄉(xiāng)市紀(jì)委萍鄉(xiāng)市監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話0799-6763006

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：15707021726

附件1：萍鄉(xiāng)市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司2023年公開招聘員工崗位表.docx

附件2：專業(yè)條件設(shè)置目錄(參照江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄).docx

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