朝陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“朝陽市國資委”)是朝陽市人民政府工作部門，根據(jù)授權(quán)，依法對所監(jiān)管企業(yè)履行出資人職責(zé)。黨的十八大以來，朝陽市國資委堅決貫徹落實國家和省市國資國企改革部署，大力實施國企改革三年行動，實現(xiàn)了新組建企業(yè)集團穩(wěn)健發(fā)展競相突破、公益民生企業(yè)平穩(wěn)運行保障有力的改革發(fā)展目標。

當(dāng)前，朝陽市國資委正緊緊圍繞打贏新時代東北振興“遼沈戰(zhàn)役”、助力實現(xiàn)朝陽全面振興新突破三年行動目標，以實施重組整合、管理升級、效益倍增、黨建提升專項行動為主體，扎實推進國資系統(tǒng)全面振興新突破三年行動，以期通過國企改革深化提升助推國企高質(zhì)量發(fā)展，努力在朝陽全面振興新突破進程中展現(xiàn)國資擔(dān)當(dāng)、貢獻國企力量。

推進國企振興、人才一馬當(dāng)先。為推進上述戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，以及深入貫徹落實市委《關(guān)于開展“高校畢業(yè)生留朝來朝”專項行動推動新時代朝陽振興的實施方案》要求，結(jié)合市屬國有企業(yè)人才緊迫需求，誠邀各類人才加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引才數(shù)量

計劃引進人才92名，全部落國有企業(yè)正式編制。其中：企業(yè)集團崗位18名;集團分子公司及其他市屬企業(yè)崗位74名。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)年滿十八周歲,品行端正，政治素質(zhì)好，大局意識強，服從組織安排。

(四)具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件。

(五)年齡要求，全日制大專生、本科生、碩士研究生1987年10月1日(含)以后出生，全日制博士研究生1982年10月1日(含)以后出生。

(六)報企業(yè)集團崗位的，需具有經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制本科以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位;報分子公司及其他市屬企業(yè)崗位的，需具有普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試取得的全日制大專、本科以上學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位。

在國外就讀人員報考上述崗位，需具有教育部認證的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)2022年榜單的國外高校本科及以上學(xué)歷和對應(yīng)的學(xué)位(此類院校通過https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022網(wǎng)站查詢)。

報名人員須在2023年9月30日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)崗位要求的專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。招聘崗位限定工作經(jīng)歷、政治面貌等其他條件的，截止日期均為2023年9月30日(含)。

(九)在職人員，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。

曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被機關(guān)、國有企事業(yè)單位開除、辭退的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷報考)，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、引才方法和程序

(一)公開報名。

1.報名時間：2023年10月9日-2023年10月13日

上午8：30-11:30,下午13:30-17:00。

2.報名方式：按照朝陽市域內(nèi)和域外，分兩種報名方式。每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名。

朝陽市域內(nèi)應(yīng)聘人員：原則上需要本人攜帶以下材料原件和復(fù)印件到朝陽市環(huán)境集團道路清掃分公司(原朝陽市城市道路清掃保潔管理大隊)朝陽市雙塔區(qū)朝陽大街一段128號報名,并按順序整理裝訂。

(1)《報名登記表》1份。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告各1份。

(5)崗位所需其他條件的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份。

(6)近期1寸免冠彩色照片5張。

朝陽市域外應(yīng)聘人員：相關(guān)材料電子版、掃描件需制成壓縮文件發(fā)送至cygzwjs@163.com電子郵箱，郵件標題格式為：某公司+報考崗位+報名者姓名。

(1)《報名登記表》1份，附近期免冠彩色照片電子版。

(2)身份證正反面。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。

(5)崗位所需其他條件的相關(guān)證明。

(二)資格審查。將對應(yīng)聘人員提交的信息進行資格初審。

(三)考試。對資格審查通過的雙一流大學(xué)高校畢業(yè)生,進行面試考核。對資格審查通過的非雙一流大學(xué)高校畢業(yè)生,進行筆試+面試考核，筆試為《行政職業(yè)能力測驗》，面試為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽儼凑彰嬖嚦煽兣琶�。未通過的人員將納入人才庫,根據(jù)企業(yè)工作需要,適時引進。

(四)體檢和考察。用人企業(yè)組織擬聘用人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。考察工作由各用人企業(yè)具體負責(zé)。

(五)聘用與備案。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，與用人單位依法簽訂《勞動合同》、并約定試用期。

(六)管理與使用。引進的優(yōu)秀和急需緊缺人才納入國有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部儲備庫，并適時選派到市國資委機關(guān)掛職鍛煉。表現(xiàn)優(yōu)異且工作實績突出的，可優(yōu)先提拔到中層崗位。

四、紀律要求

(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)引進人才考試各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)發(fā)布，請應(yīng)聘者加強關(guān)注。

(四)考生在整個引進人才考試過程中，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(五)本次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、其他

咨詢電話：0421-2927022(市國資委)

咨詢時間：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

本公告未盡事項由市國資委負責(zé)解釋。

特此公告。

附件：12023年朝陽市屬國有企業(yè)公開引進優(yōu)秀和急需緊缺人才計劃表

附件2：學(xué)科指導(dǎo)目錄

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