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2023年廣東廣州市南沙區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員26人公告

2023-10-25 13:14:22 |文章來源:南沙區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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廣州南沙新區(qū),面積803平方公里,地處粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心,距香港38海里、澳門41海里,方圓80公里范圍內(nèi)匯聚了大灣區(qū)11座城市。省委省政府2002年在南沙召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),拉開了南沙大開發(fā)的序幕。南沙2005年成為廣州行政區(qū),2012年和2014年先后獲批成為國(guó)家新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)。2017年5月,省第十二次黨代會(huì)要求南沙“建設(shè)成承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心”。2019年2月,《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布,賦予了廣州南沙建設(shè)粵港澳全面合作示范區(qū)的歷史使命,要求攜手港澳建設(shè)高水平對(duì)外開放門戶、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、金融服務(wù)重要平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)生活圈。南沙在國(guó)家、省、市發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位不斷提升,形成了“三區(qū)一中心”(國(guó)家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心)的發(fā)展新格局。2022年6月14日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》,明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺(tái),賦予了南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。

現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))等文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合廣州市南沙區(qū)實(shí)際,公開招聘26名事業(yè)編制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員范圍、地點(diǎn)及崗位

(一)招聘人員范圍

1.2023年畢業(yè)生:指在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得普通高校學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生(非在職)〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕;

2.非2023年畢業(yè)的往屆生:指在2022年12月31日(含)之前取得學(xué)歷學(xué)位證書的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕;

3.不限:指以上兩類皆可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(二)招聘崗位

本次共招聘南沙區(qū)事業(yè)編制人員26名(詳見附件1:《2023年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年10月30日。

(三)不得報(bào)名情形

1.受行政開除處分未滿5年,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制非2023年畢業(yè)生;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為2023年10月30日。

三、招聘程序和考試方式

本次招聘流程分為:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試報(bào)名確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用。

本次招聘考試方式:采取筆試和面試方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合總成績(jī)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.時(shí)間:2023年10月30日上午9:00時(shí)至2023年11月3日下午18:00時(shí)止。

2.報(bào)考人員在上述時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考,未達(dá)到開考比例的取消或減少該崗位招考人數(shù)。

4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《招聘公告》與《報(bào)考指南》,知悉崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后,在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息。系統(tǒng)報(bào)名不設(shè)人工審核,符合設(shè)定的崗位條件并成功報(bào)名視為資格初審?fù)ㄟ^。

(二)筆試報(bào)名確認(rèn)

為科學(xué)合理安排考試場(chǎng)地,節(jié)約考試成本,已成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間初定于2023年11月6日-11月8日,如有變化將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、南沙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上確認(rèn)的,視為放棄考試資格。如受天氣等不可抗力因素影響導(dǎo)致延遲的,將以公告、短信形式通知,請(qǐng)各位考生留意最新消息。

(三)準(zhǔn)考證打印

考生在有效期內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間初定2023年11月9日-11月11日,如有變化將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、南沙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)另行通知。

(四)筆試

筆試為閉卷考試,不提供參考材料?荚嚂r(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間:初定2023年11月11日(周六),具體時(shí)間、場(chǎng)次、考場(chǎng)、座位及其他安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),如因特殊情況導(dǎo)致筆試延期,將會(huì)以公告、短信形式另行通知。

2.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、行政能力測(cè)試、公文寫作與處理等相關(guān)內(nèi)容。

3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)核

1.面試前組織用人單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、南沙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)公布。

2.根據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。如達(dá)不到該比例,面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。

3.通過資格復(fù)核的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》,憑《面試通知書》方可參加面試;經(jīng)復(fù)核與招聘條件不符的,取消其面試資格,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

4.資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間:面試時(shí)間及考試要求將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)、南沙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)另行通知。

2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式面試,具體以后續(xù)面試通知為準(zhǔn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。面試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。面試采取百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié),不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。

(七)體檢

根據(jù)綜合總成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單,綜合總成績(jī)達(dá)60分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》執(zhí)行,如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,請(qǐng)考生在面試結(jié)束后保持通訊正常,確保及時(shí)收到體檢通知。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生,自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,仍不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在總成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)論由招聘部門與體檢醫(yī)院對(duì)接后告知考生。

(八)考察

按照《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》等相關(guān)政策執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的,均不予聘用。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單,并在南沙區(qū)政府網(wǎng)(http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)聘用

1.公示期滿后,沒有異議或異議不影響聘用的,按南沙區(qū)事業(yè)單位入職相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)。如2023年畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

2.工資待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的試用期為3個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

4.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。

(十一)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

四、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)總成績(jī)同分的,先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同,則再按面試成績(jī)、筆試(主觀題)成績(jī)的先后順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的,如被錄用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

(三)符合報(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報(bào)考。

(四)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、投訴電話:020-39910578(工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn))。

時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,節(jié)假日除外。

相關(guān)附件:

附件1:2023年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

附件2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3: 報(bào)考指南.docx

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月25日

原標(biāo)題:“才聚灣區(qū)之心,共建未來之城”廣州市南沙區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/content/post_9283090.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/1025/488345.html

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