吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(簡稱“吉林水投”)是2005年4月省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資企業(yè)，是我省唯一省級重大水利基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資平臺，負(fù)責(zé)省內(nèi)重點水務(wù)建設(shè)項目投融資工作，從事水利水電項目開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理。吉林水投成立以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委的大力支持下，緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)水務(wù)投融資平臺建設(shè)，積極為重點水利項目提供投融資服務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)中部引水等重大水利工程建設(shè)，有效保障水資源合理開發(fā)和利用�，F(xiàn)根據(jù)吉林水投用人需求面向社會公開招聘，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘6個崗位6人，具體情況詳見《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位信息表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

(二)崗位條件

具體崗位信息及相關(guān)要求詳見《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位信息表》。

三、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照各招聘企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試和面試、資格復(fù)審、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間及報名郵箱

1.2023年12月12日8:30至12月18日16:30。

2.jlstzp@126.com。

(二)報名方式及相關(guān)資料

1.采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員填寫《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘報名表》(附件2)和《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報名信息表》，《吉林省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報名信息表》在jlstzp234@163.com郵箱的“郵箱中心”下載(郵箱密碼：Jlstzp987)。

2.報名表中應(yīng)直接插入本人電子版近期彩色照片(不得另附照片)，并應(yīng)由本人親筆簽名，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3.相關(guān)證明材料的彩色掃描件應(yīng)包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職務(wù)任免文件、工作業(yè)績情況總結(jié)(僅提供word版)和獲獎證明材料。

4.報名資料按文件夾分類，資料電子文檔(EXCEL版)和相關(guān)掃描件以電子壓縮包形式報送jlstzp@126.com,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員因錯報姓名、身份證號及漏報相關(guān)統(tǒng)計表等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

吉林水投對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定入圍人員，并通過郵件方式通知入圍人員參加下一階段考試，未入圍人員不再另行通知。

(四)考試

招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，比例不足1:3的，按實際人數(shù)參考確定，如考生筆試成績排名相同，一并進(jìn)入面試。面試成績實行百分制，60分及以上為及格。面試結(jié)束后，按照綜合成績1:1的比例(面試成績50%和筆試成績50%)，確定擬復(fù)審人選，綜合成績相同時，加試一場面試，按加試成績由高到低確定擬復(fù)審人選。

(五)體檢及資格復(fù)審

對擬復(fù)審人選進(jìn)行體檢及資格復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬錄用人員并公示

通過上述程序，依據(jù)綜合成績，體檢及復(fù)審結(jié)果確定擬錄用人員名單,在吉林水投官網(wǎng)公示5個工作日。

(七)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。被錄用人員實行試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除勞動合同。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員要仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。

(二)應(yīng)聘人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或提供資料與事實不符者，公司有權(quán)取消其面試、錄用資格，如已入職，公司可直接解除勞動合同。

(三)應(yīng)聘人員要確保所留手機(jī)號碼保持暢通，方便聯(lián)系溝通，及時關(guān)注報名郵箱獲取招聘信息。

(四)凡出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、報到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)崗位資格條件中涉及的年齡、任職年限等計算截止時間，均按2023年12月計算。

六、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

聯(lián)系人：郭翠紅

聯(lián)系電話：0431-81912025

文章來源：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202312/t20231212_2932426.html

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