一、公司簡介

義烏機場為軍民合用機場，民航部分1991年4月建成通航，2014年獲批成為全國首個縣級口岸機場、浙江省第四家口岸機場。2019年，義烏機場年旅客吞吐量達200萬人次，正式邁進中型機場行列。2023年，義烏機場年旅客吞吐量再創(chuàng)新高，有望突破300萬人次。

浙江省義烏機場管理有限公司(以下簡稱“公司”)為浙江省機場集團二級子公司，負責義烏機場經營管理。公司以“打造浙中地區(qū)重要的國際航空客運樞紐、華東地區(qū)重要的國際航空物流樞紐”為定位，積極與中國國際航空、東方航空、南方航空、華夏航空、東海航空、中聯(lián)航空、多彩貴州航空、龍江航空、重慶航空、澳門航空、四川航空、郵政航空、順豐航空、中州航空等十余家航空公司展開合作，通航北京(首都/大興)、天津、廣州、深圳、珠海、揭陽、重慶、成都、巴中、昆明、武漢、貴陽、遵義茅臺、西安、太原、銀川、鄭州、長春、沈陽、哈爾濱、濟南、青島、南寧、三亞、烏魯木齊、庫爾勒、香港(地區(qū))、澳門(地區(qū))等國內城市;同時，開通運營義烏=大阪、義烏=馬尼拉國際貨運航線以及義烏=鄂州國內貨運航線。

二、報名條件

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，本人及直系親屬均無違法犯罪記錄，符合《民用航空背景調查規(guī)定》;

2.熱愛民航事業(yè)，具有吃苦耐勞精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應航班保障所需的工作時間安排;品行端正，有較強的工作主動性和事業(yè)心，有較強的學習能力，能不斷提升自我;思維敏捷，具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力;組織紀律性強，具備團隊協(xié)作意識和服務意識;

3.身體健康，無重聽、口吃，色盲、色弱等，矯正視力1.0以上，無傳染性疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力，可通過入職體檢;

4.報名人員一般年齡要求：

①安全檢查員28周歲以下(1995年12月1日以后出生);

②地服客運員25周歲以下(1998年12月1日以后出生);

③研究生(含)以上學歷及持民航相關職業(yè)資格證書者可酌情放寬;

5.報名人員為2024屆國內普通高等學校統(tǒng)招應屆畢業(yè)生的，要求在2024年7月31日前取得畢業(yè)證;其中，學歷層次為本科(含)以上的還須取得學位證;

6.具有民航相關工作(實踐)經歷者優(yōu)先。

(二)任職條件

應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足招聘崗位信息表中的具體專業(yè)、資格要求條件。

序號	崗位	擬招人數(shù)	學歷（學位）及專業(yè)要求	其他
1	安全檢查員	24	1.普通高校大專（含）以上學歷；專業(yè)不限。 2.民航安全技術管理、空中乘務、機場運行、安全類、公安類、工商管理類、公共管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。	1.形象氣質俱佳，男性凈身高170CM（含）以上，女性凈身高160CM（含）以上； 2.能適應外場及24小時輪班作業(yè)； 3.持有效期內民航安全檢查員五級（含）以上職業(yè)資格者可放寬至30周歲（1993年12月1日以后出生）。
2	地服客運員	8	1.普通高校大專（含）以上學歷；專業(yè)不限。 2.空中乘務、機場運行、交通運輸類、工商管理類、公共管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。	1.形象氣質俱佳，男性凈身高170CM及以上，女性凈身高160CM及以上； 2.能適應外場及24小時輪班作業(yè)； 3.近2年內有民航空勤、地面服務相關工作經歷且連續(xù)時長在12個月以上者可放寬至30周歲（1993年12月1日以后出生）。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，不接受面詢。請有意應聘者將報名信息發(fā)送至郵箱：ywjchr@163.com。郵件請按照：“應聘崗位+姓名+學歷”格式命名。

報名時須按要求清晰、完整上傳相關資料：

①《浙江省義烏機場管理有限公司招聘報名登記表》(見附件);

②個人簡歷、有效身份證件掃描件(正反面)、近期一寸免冠白底證件照電子版(單獨);

③學歷/學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/，無賬號的注冊后查詢);其中應屆生需提供在校成績單(須有學校蓋章)及學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;如應聘者接受過繼續(xù)教育的，需同時提供全日制學歷及最高學歷的證明材料;國(境)外高等教育學歷需上傳教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》;

④外語等級證明以及相關任職資格證書等。

全日制普通高校非應屆在校生不能以原已取得的學歷、學位證書報名。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月29日24:00，以收到材料時間為準，逾期不再受理報名事宜。

3.報名咨詢：吳女士0579-85669011。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、篩選，擇優(yōu)確定進入下一招聘程序人選，如因報名資料不完整未通過資格初審的，恕不另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取面試資格的，以及在面試、體檢中作弊的，直接取消應聘資格。

(三)綜合測評及背景調查

資格審查初審合格人員進入后續(xù)綜合測評及背景調查等程序。綜合測評具體時間、地點另行通知。

根據(jù)綜合測評成績排序，結合考生的綜合素質表現(xiàn)及背景調查結果，按一定比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。

公司有權根據(jù)綜合測評及背景調查情況對候選人應聘崗位進行調劑，調劑人員須符合擬調劑崗位的任職條件。

(四)體檢

體檢在浙江省義烏機場管理有限公司指定醫(yī)院進行(體檢費用自理)。擬錄用人員未通過體檢的，取消應聘資格。

(五)決定錄用

根據(jù)考生體檢情況，經公司研究同意后辦理相關錄用手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，自錄用之日起，試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權解除勞動合同。

五、薪酬待遇

按照浙江省義烏機場管理有限公司薪酬制度享受相應薪酬、福利待遇。

六、其他事宜

1.公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘人員保持聯(lián)系，應聘者所留聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能及時聯(lián)系到本人。

2.公司為應聘人員保守個人秘密，應聘人員提交的個人資料概不退還。

3.本公告未盡事宜由浙江省義烏機場管理有限公司負責解釋。

 

浙江省義烏機場管理有限公司

2023年12月15日

 

原文標題：浙江省義烏機場管理有限公司招聘公告

文章來源：http://www.ywairport.net/recruitment/t64862.html

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