三門雷博人力資源管理有限公司因承接了三門振興電力發(fā)展有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)無(wú)被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷;

(六)能夠熟練操作辦公軟件，具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位：本次計(jì)劃招聘帶電作業(yè)及工程施工14人，設(shè)計(jì)及預(yù)決算人員6人，共計(jì)20人，招聘的人員將派駐到三門振興電力發(fā)展有限公司從事相關(guān)工作。

(二)要求：具體要求詳見附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日9時(shí)—2024年1月25日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目);

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至zcp@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位(如張三+帶電作業(yè)及工程施工)。本次招聘采取定崗的報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，將予以作廢處理。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)(微信號(hào)zjwfwz)查詢資格審查結(jié)果。

(二)性格測(cè)試(安排在筆試前)

為了更客觀、準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，尋找相關(guān)崗位合適的候選人，筆試前開展性格測(cè)評(píng)。性格測(cè)試成績(jī)僅作為面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

(三)體能測(cè)試(僅針對(duì)應(yīng)聘帶電作業(yè)及工程施工崗位進(jìn)行)

1、本次招聘的帶電作業(yè)及工程施工崗位人員須先進(jìn)行體能測(cè)試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目按照要求進(jìn)行四選二，1000米和10米×4往返跑二選一，引體向上和舉重物二選一。

3、體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，1000米跑(或10米*4往返跑)與引體向上(或舉重物(30kg)兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%;

體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目		標(biāo)準(zhǔn)		成績(jī)		項(xiàng)目		標(biāo)準(zhǔn)		成績(jī)
1000米跑步	3'29及以內(nèi)		100		10米*4往返跑	10″1及以內(nèi)		100
	3'30-3'39		95			10″2-10″4		95
	3'40-3'49		90			10″5-10″7		90
	3'50-3'59		85			10″8-11″0		85
	4'00-4'09		80			11″1-11″3		80
	4'10-4'19		75			11″4-11″6		75
	4'20-4'29		70			11″7-11″9		70
	4'30-4'39		65			12″0-12″2		65
	4'40-4'50		60			12″3-12″5		60
	4'51-4'59		50			12″6-12″8		50
	5'00-5'19		40			12″9-13″1		40
	5'20-5'39		30			13″2-13″4		30
	5'40-6'00		20			13″5-13″7		20
	6'01及以上		0			13″8及以上		0
項(xiàng)目		標(biāo)準(zhǔn)		成績(jī)		項(xiàng)目		標(biāo)準(zhǔn)		成績(jī)
引體向上	22及以上		100		舉重物（30kg）	30及以上		100
	20-21		95			28-29		95
	18-19		90			26-27		90
	16-17		85			24-25		85
	14-15		80			22-23		80
	12-13		75			20-21		75
	10-11		70			19-20		70
	8-9		65			17-18		65
	6-7		60			15-16		60
	5		50			13-14		50
	4		40			11-12		40
	3		30			9-10		30
	2		20			7-8		20
	1及以下		0			6及以下		0

(四)上機(jī)測(cè)試(針對(duì)應(yīng)聘設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位進(jìn)行)

1、設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位上機(jī)成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)比重的20%。

2、應(yīng)聘設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位人員須參加上機(jī)測(cè)試，測(cè)試環(huán)節(jié)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用CAD軟件完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

(五)綜合筆試

1、筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由選擇題、判斷題、論述題等組成。

2、筆試內(nèi)容包含邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)、電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

3、帶電作業(yè)及工程施工崗位的面筆試成績(jī)占總成績(jī)的35%;設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職應(yīng)聘人員還須提供有關(guān)單位同意應(yīng)聘的證明。有兩周年(含)以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明和社保繳費(fèi)記錄，退伍軍人需提供退伍軍人證，有相關(guān)證件的提供證明材料。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消面試成績(jī);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(七)面試

1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。帶電作業(yè)及工程施工崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的35%;設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。

(八)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，直至錄取人數(shù)招滿為止。(當(dāng)有效成績(jī)?nèi)藬?shù)小于等于崗位擬招人數(shù)時(shí)，采取差額1人的錄取模式。如某崗位擬招人數(shù)5人，但有效成績(jī)有3人，則錄用2人。)

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

1)帶電作業(yè)及工程施工崗位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)*30%+筆試成績(jī)*35%+面試成績(jī)*35%+加分項(xiàng);

2)設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位總成績(jī)=上機(jī)成績(jī)*20%+筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng);

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對(duì)應(yīng)各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、其他說(shuō)明(加減分項(xiàng))

加分項(xiàng)	需提供資料	分值
退伍軍人	提供退伍軍人證件，加2分。	2分
相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)	有兩周年本專業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有兩年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明和社保繳費(fèi)記錄（繳費(fèi)記錄需和提供證明單位相符，年限一致）。	2分
學(xué)歷與專業(yè)知識(shí)	有符合學(xué)歷要求相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（適用于不限專業(yè)的崗位，且學(xué)歷僅限于主專業(yè)及相關(guān)專業(yè)），需提供全日制大�；虮究疲▽W(xué)歷層級(jí)以相關(guān)崗位所需學(xué)歷層級(jí)為準(zhǔn)）以上學(xué)歷證書，加2分。每高于最低學(xué)歷要求1個(gè)層級(jí)，加1分。	1分/層級(jí)
BMI指標(biāo)	BMI指標(biāo)減分項(xiàng)最多減2分，每超過（低于）標(biāo)準(zhǔn)值1單位（四舍五入）減0.5分。	-0.5分至-2分
相關(guān)證書 (根據(jù)招聘崗位要求相應(yīng)加分)	應(yīng)聘帶電作業(yè)及工程施工崗位的，具有高（低）壓電工作業(yè)證、電力電纜作業(yè)證、高處特種作業(yè)操作證等相關(guān)證件的，提供相應(yīng)證件，加1分；二級(jí)建造師（機(jī)電）加2分； 應(yīng)聘設(shè)計(jì)及預(yù)決算崗位的，有注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的，提供相應(yīng)證件，加5分；	1-5分

(九)公示、培訓(xùn)

1、考核合格人員，確定為擬聘用人員，予以公示3天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)�擬聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試合格者，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

2、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的成績(jī)合格人員進(jìn)入后備庫(kù)，成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí)，可從后備庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢后聘用。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將體能測(cè)試、上機(jī)測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解)

報(bào)名咨詢電話：0577-88895921 監(jiān)督電話：0577-88895105

浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司

三門雷博人力資源管理有限公司

2023年12月26日

原文標(biāo)題：聯(lián)合招聘派駐三門振興電力發(fā)展有限公司工作人員公告

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