南通固盛建材有限公司(以下簡稱“固盛公司”)成立于2019年5月，為南通城市建設(shè)集團有限公司下屬一級子公司南通國盛城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司和南通天一置業(yè)有限公司合資投資的國有企業(yè)，主營商品混凝土生產(chǎn)銷售。根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合企業(yè)用人需求，面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識，錄用后能按照要求及時到崗工作。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名參加公開應(yīng)聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃

招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求，詳見《南通固盛建材有限公司公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、報名步驟與要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通市國資委官網(wǎng)(gzw.nantong.gov.cn)公告公示欄目、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)、南通城市建設(shè)集團有限公司微信公眾號、南通固盛建材有限公司微信公眾號發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名方式和時間

1.報名方式：采用線上報名方式。登陸南通市國資委官網(wǎng)(gzw.nantong.gov.cn)公告公示欄目、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)、南通城市建設(shè)集團有限公司微信公眾號、南通固盛建材有限公司微信公眾號下載填寫《城建集團所屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表》《承諾書》(附件2、3)，根據(jù)要求提供本人證件照(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照)、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書及相關(guān)工作經(jīng)驗證明、業(yè)績等電子材料(圖片要求清晰可辨)，所有電子材料匯總成一個PDF文檔，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ntrclili@163.com，郵件主題為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。

2.報名時間：2024年1月3日至2024年1月16日17：00止。

3.注意事項：

(1)應(yīng)聘人員未按時提交相關(guān)報名材料的，視為報名無效，逾期不再接受報名;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.線上報名通過后，須進行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審核時間：2024年1月18日上午9：00。

3.資格審核地點：南通建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)樓102室。

4.資格審核材料：

(1)《報名表》(下載招聘簡章附件2打印并簽字);

(2)《承諾書》(下載招聘簡章附件3打印并簽字);

(3)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(5)崗位需要的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：

①反映本人工作經(jīng)歷(需提供近三年社保繳納記錄、勞動合同等相關(guān)工作證明);

②反映任職崗位經(jīng)歷(如任命書、單位證明等相關(guān)證明);

③反映工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;

④黨員證明、職稱證書、從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;

(6)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字。

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退;未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)達到1:3方可開考(進入綜合測試程序);經(jīng)資格審查不足開考比例1:3的，核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該職位。

(四)綜合測試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

經(jīng)資格審核應(yīng)聘人員超過崗位1:10的，可先組織適崗評價，進行初步篩選，確定前十名應(yīng)聘者進行筆試(末位同分的一起進入)。

1.筆試。筆試為閉卷考試，以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。筆試成績由高到低排序，按比例1:5確定面試人選，末位同分的一并進入，不足1:5的，按實確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.成績計算�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。按總成績高低排序，取高分者。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.考察。體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須提供有效期內(nèi)的無犯罪記錄證明。

(六)公示、錄用與遞補

1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站、南通人才公共服務(wù)平臺、南通城市建設(shè)集團有限公司微信公眾號及南通固盛建材有限公司微信公眾號公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評�？荚u不合格的，解除勞動關(guān)系。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由固盛公司根據(jù)崗位需求研究決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

(七)紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐城建集團紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0513-69900299。

(八)其他事項

1.本次招聘不收報名費。體檢費及應(yīng)聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.考試時須攜帶準(zhǔn)考證并出示本人身份證。

3.招聘期間，考生須保持手機暢通。

4.報名咨詢電話：0513-69953153。(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30)

5.本《簡章》由固盛公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南通固盛建材有限公司公開招聘工作人員崗位條件表

2.城建集團所屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表

3.承諾書

南通固盛建材有限公司

2024年1月3日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0104/493416.html