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2024年江西贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院招聘372人公告

2024-01-08 11:29:23 |文章來源:2024年江西贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年上半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要,贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年上半年面向社會(huì)公開招聘工作人員372名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位具體詳見《贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年上半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

編制備案制人員為編外聘用人員,納入編制外用人控制數(shù)管理,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員;

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員;

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件)有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022版)》(附件2)、《關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》(附件3)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

(1)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

(2)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

(3)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月10日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2006年1月10日(含)以前出生,30周歲及以下指1993年1月10日(含)以后出生,35周歲及以下是指1988年1月10日(含)以后出生,以此類推(注:1月10日為報(bào)名第一天)。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2024年1月10日;考生在校期間參加的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

6.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書。

三、招聘程序與要求

(一)報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將填寫的《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版?zhèn)髦翀?bào)名網(wǎng)址:http://www.huiqicai.com。

報(bào)名時(shí)間:2024年1月10日00:00起-1月14日17:00止。

(二)報(bào)名投遞資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、畢業(yè)生就業(yè)推薦信、專業(yè)方向證明(須由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具)。

2.參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證(執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證明、由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)方向證明等)。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(需本人簽名)。報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無效。

(三)資格審查

1.根據(jù)崗位條件,由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)企正式人員報(bào)考,還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明(以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得);崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消其聘用資格。

3.所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位須提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)考試考核時(shí)間和地點(diǎn):2024年1月20-21日,考核時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(五)考試和考核方式

1.正高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼A開頭的崗位):

采取“面談”的方式進(jìn)行。由市衛(wèi)健委牽頭、各招聘單位組織實(shí)施。面談結(jié)束后,根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果,由招聘單位確定簽約人選并直接簽訂協(xié)議。

2.碩士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼B開頭的崗位):

①碩士研究生學(xué)歷的采取“專業(yè)技能考核+結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)技能考核、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專業(yè)技能考核成績(jī)占60%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。專業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位,按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分按3:1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;實(shí)際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位,符合條件可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。

②副高級(jí)職稱的采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位各招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢和考察環(huán)節(jié)名單;實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。

3.本科及以下醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼C開頭的崗位):采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+專業(yè)技能考核”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)占60%,專業(yè)技能考核成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。專業(yè)理論知識(shí)考試根據(jù)考試情況設(shè)置合格線,成績(jī)高于合格線的考生按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單,成績(jī)高于合格線的考生與崗位招聘人數(shù)未達(dá)1:3比例的,高于合格線的考生全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入。專業(yè)技能考核中同一崗位在不同組進(jìn)行的,專業(yè)技能考核結(jié)束后,需要對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行修正,在專業(yè)技能考核現(xiàn)場(chǎng)得分,并非考生的最終考核成績(jī)。修正公式為:考生最后得分=考生在考核考場(chǎng)得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在考核分組同一崗位考生的平均分),進(jìn)行修正時(shí)先去掉異常值(畸高95分以上,不含95分;畸低分50分以下,不含50分)。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的考生,專業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)60分及以上。

4.以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績(jī)相同的,以專業(yè)技能考核成績(jī)高者入闈,如成績(jī)相同,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈。

(六)考試、考核內(nèi)容:

(1)醫(yī)療專業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省臨床實(shí)踐基本技能訓(xùn)練考核項(xiàng)目。

(2)護(hù)理專業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

(3)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)理論,相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)等。

四、體檢與考察

(一)體檢及心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并開展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者,列為考察對(duì)象。

(二)考察:主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。入闈考察對(duì)象人員,原則上在10日內(nèi)完成考察?疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的,視為放棄考察資格。

因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

(二)公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律:

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8169012。

附件1:贛州市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年上半年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2:《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022版)》

附件3:《關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》

附件4:贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年1月5日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0108/493640.html

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