一、公司簡(jiǎn)介

通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司(原煤炭工業(yè)濟(jì)南設(shè)計(jì)研究院有限公司，以下簡(jiǎn)稱“通用設(shè)計(jì)”)成立于1953年，2007年加入中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——中國通用技術(shù)集團(tuán)。

通用設(shè)計(jì)擁有監(jiān)理綜合資質(zhì)1項(xiàng)，工程咨詢、勘察測(cè)量、煤炭工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)等14項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，電力工程設(shè)計(jì)、市政公用工程設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害治理等23項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)證書及多項(xiàng)其它專項(xiàng)資質(zhì)證書。公司可承擔(dān)工程咨詢、工程勘察、測(cè)量、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理及工程總承包、設(shè)備系統(tǒng)集成、全過程工程咨詢等建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期服務(wù)，具備為工程建設(shè)和運(yùn)營提供全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈條的資質(zhì)和能力。

公司為國家首批高新技術(shù)企業(yè)、濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心，先后榮獲國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);獲得國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)6項(xiàng)，銀獎(jiǎng)9項(xiàng),銅獎(jiǎng)2項(xiàng)，優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)8項(xiàng);獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀工程“太陽杯”獎(jiǎng)48項(xiàng)，200余項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);擁有專利150項(xiàng)，其中國家發(fā)明專利27項(xiàng);參加國家、行業(yè)、團(tuán)體及地方標(biāo)準(zhǔn)編制26項(xiàng)，其中主編7項(xiàng)。

近年來，通用設(shè)計(jì)聚焦勘察設(shè)計(jì)、綠色產(chǎn)業(yè)、全過程工程咨詢?nèi)�大業(yè)務(wù)板塊，堅(jiān)持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向、以品質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力、以人才戰(zhàn)略為支撐、以風(fēng)險(xiǎn)防控為保障，堅(jiān)持高效率、高效益、高效能，堅(jiān)持自信、自立、自強(qiáng)，加快向全過程工程咨詢綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型，努力成為國內(nèi)一流的全過程工程咨詢綜合服務(wù)商，打造百年強(qiáng)企。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

1.招聘崗位：工程建設(shè)監(jiān)理公司副總經(jīng)理

2.工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

三、工程建設(shè)監(jiān)理公司簡(jiǎn)介

工程建設(shè)監(jiān)理公司的前身“煤炭工業(yè)部濟(jì)南設(shè)計(jì)研究院工程建設(shè)監(jiān)理公司”于 1989年8月批準(zhǔn)成立，2008年8月，整體歸并到“煤炭工業(yè)濟(jì)南設(shè)計(jì)研究院有限公司”，目前是公司全過程工程咨詢板塊的核心單位，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃中重點(diǎn)突破的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

經(jīng)過三十五年發(fā)展，目前擁有國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)最高資質(zhì)——工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，在礦山工程、房屋建筑工程、電力工程、市政公用工程、環(huán)保工程等領(lǐng)域擁有驕人業(yè)績(jī)，先后榮獲國家優(yōu)秀工程質(zhì)量魯班獎(jiǎng)7項(xiàng)，國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)2項(xiàng)，百余項(xiàng)參建工程省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)。是中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位、中國煤炭建設(shè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，公司連續(xù)多年被評(píng)為“先進(jìn)工程監(jiān)理單位”，已成為跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國門的綜合性監(jiān)理公司。

四、基本條件

1.政治素質(zhì)較好，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定建設(shè)國內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績(jī)突出，具有較高的群眾威信。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠積極落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度。謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

五、任職資格條件

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡不超過45歲。

2.一般應(yīng)具有同級(jí)別管理崗位相應(yīng)的工作經(jīng)歷或累計(jì)6年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。

3.具有注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格或工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，中共黨員優(yōu)先。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.近兩年考核等級(jí)為稱職(或同等等級(jí))及以上。

6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的、有應(yīng)回避親屬關(guān)系的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

7.同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

六、報(bào)名時(shí)間、方式

(一)報(bào)名時(shí)間

截至2024年1月21日17:00。

(二)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：

1.報(bào)名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn

2.聯(lián)系方式：

孫女士 電話：0531-68931271、68931273

(三)相關(guān)要求

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》《匯總表》以及相應(yīng)證明材料，發(fā)送至指定郵箱(文件大小須控制在 20M 以內(nèi))，郵件主題命名格式為“姓名+現(xiàn)工作單位”。

2.具體填報(bào)材料要求，請(qǐng)查看附件，不按要求報(bào)送材料的，視為不合格材料。

七、福利待遇

1.為每位員工繳納五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金等。

2.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、各項(xiàng)工會(huì)福利及保障。

3.提供一日三餐、單身公寓;雙休，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。

4.可享受濟(jì)南市當(dāng)?shù)厝瞬耪�策，可落�?jì)南市戶口。

八、選聘程序

公司按照資格審查、筆試、面試、組織考察或背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行公開招聘。

對(duì)公開招聘人員實(shí)行試聘期制度，試聘期一年;期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的，正式聘職，其試聘期計(jì)入聘職時(shí)間。

九、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格;

2.招聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知;

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息保密，并僅用于招聘工作使用。

 

原文標(biāo)題：山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202401/60783cdd-ac20-4d88-9efa-49ff439e026b.html

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