【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年上半年四川德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會選調(diào)直屬學(xué)校工作人員11人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年上半年公開選調(diào)直屬學(xué)校教師、工作人員公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，德陽經(jīng)開區(qū)決定面向在編在崗事業(yè)單位人員公開選調(diào)教師10名、工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

崗位條件及要求詳見《德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年上半年公開選調(diào)教師、工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

(一)選調(diào)范圍：面向全省。

(二)選調(diào)對象：事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員，符合平行流動和順向流動原則。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件資格

1.具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

2.具體年齡要求見崗位表(附件1)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年2月5日，以二代有效居民身份證時(shí)間為準(zhǔn)。

3.具有3年及以上工作經(jīng)歷，且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

4.報(bào)名參加公開選調(diào)的人員必須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意，在報(bào)名表中的“單位或主管部門意見”簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章。

5.國家、省、市相關(guān)規(guī)定明確有最低服務(wù)年限的人員，須達(dá)到規(guī)定工作期限方可調(diào)動。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或尚在影響期的。

3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，基層工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

4. 法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考選調(diào)的情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

本次公告在德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn)發(fā)布公告，在德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載。在德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布后續(xù)信息。

(二)報(bào)名

本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年2月5日至2月9日(截止2月9日24:00)。報(bào)名指定郵箱：837524306@qq.com。

報(bào)名人員須誠信報(bào)名，本人將《德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年上半年公開選調(diào)教師、工作人員報(bào)名表》(附件2)、有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、證明人員現(xiàn)為在編在崗的證明材料(如：事業(yè)單位工作人員聘用審核備案表)及近3年年度考核登記表等符合崗位條件要求的證明材料原件的掃描件打包壓縮后(壓縮包請以“姓名+招聘單位+招聘崗位”命名)發(fā)送到報(bào)名指定電子郵箱。

(三)資格審查

德陽經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入筆試、面試等程序。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其公開選調(diào)資格。

(四)考試內(nèi)容及方式

本次選調(diào)采用筆試+面試的方式進(jìn)行，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2方可開考。若報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到該比例的，可征求報(bào)考者意愿調(diào)整報(bào)考崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

1.筆試

采取閉卷形式。主要測試崗位所需基本理論知識和分析解

決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)�？忌鷳{本人居民身份證參加筆試。筆試成績在德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn/)公布。

2.面試

筆試成績從高到低依次排序，按選調(diào)名額與考生人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(如最末名次考生筆試成績并列，則該名次全進(jìn))。因考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

面試后，考試綜合成績及排名在德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://jkq.deyang.gov.cn/)公布。按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例確定擬調(diào)人選(如考試綜合成績相同的，以面試成績高低確定名次)。

(五)考察

考察采取審核檔案資料、走訪座談等方式進(jìn)行，主要了解擬調(diào)人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況，等額確定參加體檢的人員。

(六)體檢

擬聘人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其聘用資格，體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)調(diào)動審批

按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，將取消本次選調(diào)資格。

(二)從事公開選調(diào)的工作人員，在公開選調(diào)過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

(四)選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開、主動接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址

德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，地址：德陽市泰山南路二段733號銀鑫五洲廣場寫字樓1806室。

(二)聯(lián)系電話

0838—2905987，李老師。

附件：1.德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年上半年公開選調(diào)教師、工作人員崗位表.docx

2.德陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年上半年公開選調(diào)教師、工作人員報(bào)名表.docx

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