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2024年云南昆明學(xué)院招聘教學(xué)科研人員78人公告

2024-01-31 16:20:09 |文章來(lái)源:昆明市人社局網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),昆明學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制教學(xué)科研人員78名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試(考核)、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍及人數(shù)

本次公開招聘教學(xué)科研人員78名,符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名,具體招聘崗位及招聘條件見《昆明學(xué)院2024年公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛高等教育事業(yè);具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件,其他要求詳見各崗位應(yīng)聘條件;學(xué)校堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)術(shù)成果、研究方向等綜合判定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算,即1983年2月1日后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡原則上不超過(guò)50周歲(即1973年2月1日以后出生);高技能人才年齡不超過(guò)50周歲(即1973年2月1日以后出生)。

7.應(yīng)聘博士研究生均要求在2024年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書;國(guó)(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件;

9.有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(4)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

此次招聘不接收紙質(zhì)材料,應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名,聯(lián)系方式見《昆明學(xué)院2024年公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》(附件1),報(bào)名時(shí)請(qǐng)進(jìn)入昆明學(xué)院官方網(wǎng)站→教師隊(duì)伍→人才招聘,進(jìn)入“昆明學(xué)院人才招聘網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名(或直接打開網(wǎng)頁(yè)“rczp.kmu.edu.cn”報(bào)名)。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效(2024年12月31日之前),在招聘崗位人數(shù)未招滿前,符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,審查未通過(guò)的不得進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

2.學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會(huì)各院級(jí)分委員會(huì)或?qū)W科領(lǐng)域?qū)<医M按照擇優(yōu)的原則對(duì)應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果等材料,開展學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配綜合評(píng)估,學(xué)術(shù)資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。高技能人才崗位根據(jù)崗位條件進(jìn)行審查。

3.有關(guān)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員提供信息和材料不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,取消本次應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

五、面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試考核(含心理測(cè)評(píng),心理測(cè)評(píng)結(jié)果為面試考核提供參考),面試考核滿分100分,成績(jī)低于70分的不予聘用。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

六、考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明學(xué)院組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

七、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。

八、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘用人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇;對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后,擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。

九、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學(xué)院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料,報(bào)昆明市人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后,聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同和引進(jìn)人才工作任務(wù)協(xié)議書。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對(duì)2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料,或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)人事關(guān)系者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格,不再列入招聘計(jì)劃。

3.新招聘到校工作人員,涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的,必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

4.在辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止人事關(guān)系。

十、待遇

本次招聘的教學(xué)科研人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制管理,待遇按照國(guó)家、云南省、昆明市和昆明學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體引進(jìn)層次、待遇等見《昆明學(xué)院高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策說(shuō)明》(附件2)。

十一、紀(jì)律要求

1.招聘工作在主管部門指導(dǎo)下,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。

2.學(xué)校在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員涉及以上情況的,應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告,并主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.學(xué)校對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、用人單位和招聘工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

十二、重要提示

1.學(xué)校公開招聘公告(含附件)在昆明學(xué)院官方網(wǎng)(www.kmu.edu.cn)站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明學(xué)院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.招聘計(jì)劃中專業(yè)名稱及代碼參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的,將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

4.未盡事宜由昆明學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

1.具體事宜請(qǐng)咨詢各用人單位,聯(lián)系方式詳見附件;

2.學(xué)校人事處電話:0871-65098057;

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0871-65098052;

4.昆明學(xué)院官方網(wǎng)站: www.kmu.edu.cn

十四、本次招聘最終解釋權(quán)歸昆明學(xué)院所有。

附件:

附件1:昆明學(xué)院2024年公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表

附件2:昆明學(xué)院高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策說(shuō)明

昆明學(xué)院

2024年1月31日

原標(biāo)題:昆明學(xué)院2024年公開招聘教學(xué)科研人員公告 昆明學(xué)院2024年 公開招聘教學(xué)科研人員公告

文章來(lái)源:https://rsj.km.gov.cn/c/2024-01-31/4826328.shtml

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0131/495401.html

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