企業(yè)簡介

中石油(上海)新材料研究院有限公司成立于2021年12月，是中國石油天然氣股份有限公司全資子公司，注冊在中國(上海)自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)，是集科研開發(fā)、技術孵化、產(chǎn)業(yè)布局、學術交流、技術服務為一體的新型綜合性研發(fā)機構(gòu)，研發(fā)領域主要包括醫(yī)用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、電子信息材料、彈性體材料等化工新材料領域。

上海新材料研究院以新理念、新體制、新機制、市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化為建院原則，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈深度融合為導向，在全球范圍內(nèi)整合先進技術、引進高層次領軍人才，集聚全球創(chuàng)新要素，形成開放式創(chuàng)新體系。實行完全項目制運行管理模式，賦予項目負責人充分決策權;秉承新材料研發(fā)“國家隊”，與高校科研機構(gòu)、上下游企業(yè)、金融資本共建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速推進科技成果孵化和產(chǎn)業(yè)化。

上海新材料研究院以建設世界一流新型研究院為目標，構(gòu)建“開放、包容、創(chuàng)新、協(xié)作”的創(chuàng)新生態(tài)，打造科技創(chuàng)新與管理模式的示范、高端國際化人力資源引進與培養(yǎng)的示范、高端國際交流合作的示范，發(fā)揮技術、產(chǎn)品供需兩端橋梁紐帶功能，推進新材料關鍵核心技術取得新突破。

PART01

招聘崗位與任職要求

01.高性能彈性體——首席科學家/技術專家

崗位職責

高性能彈性體是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向。該團隊將站在全球的視角，領銜先進彈性體材料的研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在高性能彈性體領域開展研究工作;

(2)參與規(guī)劃研究院在高性能彈性體領域的技術布局，并組織實施;

(3)管理部門項目的申報、推動和交付，推動在研項目的產(chǎn)業(yè)化落地;

(4)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(5)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，化學、化工或材料方向的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)10年及以上的工作經(jīng)驗，并具有高性能彈性體(高端合成橡膠，熱塑性彈性體等)領域的研究經(jīng)驗;

(3)有領導研發(fā)團隊的經(jīng)驗，了解創(chuàng)新型研發(fā)項目的特點及痛點，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理方法;

(4)曾作為項目第一負責人帶領過多個高性能彈性體的研發(fā)項目，對于高性能彈性體領域有深度的技術積累和市場認識;

(5)能對新項目的技術可行性做出評價，并帶領團隊完成實施;

(6)出色的溝通技能，優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

02.高性能纖維——首席科學家/技術專家

崗位職責

高性能纖維是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向。高性能纖維團隊將站在全球的視角，領銜高端纖維材料的研發(fā)，完成產(chǎn)業(yè)化落地。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在高性能纖維領域開展研究工作;

(2)參與規(guī)劃上海新材料研究院在高性能纖維領域的技術布局，并組織實施;

(3)管理部門項目的申報、推動和交付，推動在研項目的產(chǎn)業(yè)化落地;

(4)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(5)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，化學、化工或材料方向的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)10年及以上的工作經(jīng)驗，并具有高性能纖維(如芳綸，聚芳酯等聚合物纖維)領域的研究經(jīng)驗，深度的技術積累和市場認識;

(3)有領導研發(fā)團隊的經(jīng)驗，了解創(chuàng)新型研發(fā)項目的特點及痛點，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理方法;

(4)曾作為項目第一負責人帶領過高性能纖維方向的研發(fā)項目;

(5)能對新項目的技術可行性做出評價，并帶領團隊完成實施;

(6)出色的溝通技能，優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

03.先進烯烴聚合催化劑——首席科學家/技術專家

崗位職責

高性能聚烯烴是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向，烯烴催化劑是實現(xiàn)高性能聚烯烴的核心。該催化劑團隊將站在全球的視角，領銜前沿性催化劑的研發(fā)，完成產(chǎn)業(yè)化落地。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在烯烴聚合催化劑領域開展研究工作;

(2)參與規(guī)劃研究院在先進催化劑領域的技術布局，并組織實施;

(3)管理部門項目的申報、推動和交付，推動在研項目的產(chǎn)業(yè)化落地;

(4)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(5)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，化學、化工或材料方向的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)、研究機構(gòu)等10年及以上的工作經(jīng)驗，并具有烯烴催化劑領域的研究經(jīng)驗;

(3)對于聚烯烴聚合用茂金屬/非茂金屬催化劑等單分子活性催化劑的催化原理、分子設計、實驗室合成、產(chǎn)業(yè)化放大過程有豐富經(jīng)驗;

(4)曾作為項目第一負責人帶領過多個先進催化劑方向的研發(fā)項目，熟悉高端聚烯烴產(chǎn)業(yè)，包含此產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有催化劑的種類、未來研發(fā)趨勢、催化劑的市場定位等;

(5)有領導研發(fā)團隊的經(jīng)驗，了解創(chuàng)新型研發(fā)項目的特點及痛點，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理方法;

(6)出色的溝通技能，優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

04.新能源相關新材料及碳材料——首席科學家/技術專家

崗位職責

新能源相關新材料及碳材料是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向。新能源材料團隊將站在全球的視角，領銜新材料的研發(fā)，并達成在國內(nèi)或國際技術領跑的目標。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在新能源相關新材料領域開展研究工作;

(2)參與規(guī)劃研究院在新能源材料領域的技術布局，并組織實施;

(3)管理部門項目的申報、推動和交付，推動在研項目的產(chǎn)業(yè)化落地;

(4)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(5)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，化學、化工或材料方向的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)或研究機構(gòu)10年及以上的工作經(jīng)驗;

(3)曾作為項目第一負責人帶領過多個新能源材料方向的研發(fā)項目;

(4)有領導研發(fā)團隊的經(jīng)驗，了解創(chuàng)新型研發(fā)項目的特點及痛點，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理方法;

(5)了解新能源材料及碳材料的市場趨勢、研發(fā)方向及新材料的市場定位;

(6)出色的溝通技能，優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

05.人工智能與計算化學——首席科學家/技術專家

崗位職責

人工智能與計算化學是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向。該團隊將利用人工智能和計算化學構(gòu)建分子和材料設計平臺，加速新化合物合成及化工新材料的研發(fā)。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在人工智能與計算化學領域開展系統(tǒng)的研究工作;

(2)負責把握團隊的科研方向，引領學科前沿;

(3)通過整合AI和機器學習技術，提出高效的計算化學方法，加速新型化合物及新材料的篩選;

(4)協(xié)調(diào)并領導AI專家、計算化學專家和實驗科學家之間的合作，解釋計算結(jié)果，引導實驗工作，保障項目的執(zhí)行;

(5)制定部門的發(fā)展計劃，管理部門項目的申報、推動和交付;

(6)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(7)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，計算化學、人工智能或相關領域的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)10年及以上的工作經(jīng)驗，并擔任計算化學方向的領軍人物;

(3)在應用AI技術解決計算化學、材料科學問題方面有豐富的經(jīng)驗;

(4)在新材料研究、大分子合成領域有可追溯的成功案例，并取得過具有國際水平的研究成果;

(5)精通模擬分子的結(jié)構(gòu)、動力學、熱力學性質(zhì)等;

(6)對于醫(yī)用高分子材料、高端碳材料、新能源材料、電子信息材料、彈性體材料等領域及其前沿材料有一定的知識;

(7)出色的溝通技能，能夠?qū)�復雜的科學概念傳達給技術和非技術背景的人群;

(8)優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

06.前沿材料——首席科學家/技術專家

崗位職責

前沿材料是上海新材料研究院布局的一個戰(zhàn)略性方向。前沿材料團隊將站在全球的視角，領銜新材料的研發(fā)，并達成在國內(nèi)或國際技術領跑的目標。

(1)負責組建一支高效的團隊，并領導團隊在前沿材料領域開展研究工作;

(2)參與規(guī)劃研究院在前沿材料領域的技術布局，并組織實施;

(3)管理部門項目的申報、推動和交付，推動在研項目的產(chǎn)業(yè)化落地;

(4)指導及培訓團隊，助力成員的發(fā)展成長，建立合理的發(fā)展梯隊;

(5)負責大項目的執(zhí)行，保障部門項目交付質(zhì)量。

任職要求

(1)具有博士學位，化學、化工或材料方向的專業(yè)背景，年齡不超過55周歲;

(2)具有在國內(nèi)外知名的企業(yè)10年及以上的工作經(jīng)驗，并具有多種材料領域的研究經(jīng)驗;

(3)曾作為項目第一負責人帶領過多個前沿類材料的研發(fā)項目;

(4)對于前沿材料有廣泛的知識和科研經(jīng)驗，包含但不局限于氣凝膠、增材制造、超材料、智能仿生、生物基材料、可回收材料等領域;

(5)有領導研發(fā)團隊的經(jīng)驗，了解創(chuàng)新型研發(fā)項目的特點及痛點，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程及項目管理方法;

(6)能對全球首發(fā)新材料的技術可行性做出評價，并帶領團隊完成實施;

(7)出色的溝通技能，優(yōu)秀的報告撰寫和組織策劃能力。

PART02

薪酬福利

1. 提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

2. 提供五險二金、年度體檢、餐補、過渡人才公寓等福利待遇。

PART03

應聘方式

請有意加入者將個人簡歷和相關證明材料發(fā)送至:

cyxcici@petrochina.com.cn，郵件主題請注明“×××應聘上海新材料研究院+崗位名稱”字樣。

相關證明材料包括但不限于學歷學位證書、論文、專利、獲獎等。報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

即日起至崗位招滿即止。報名咨詢電話：13081219992(崔女士)

 

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