因工作需要，唐山人才發(fā)展集團(tuán)為中成碳綠卡物流(廣州)有限公司唐山分公司招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：

業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、對外：管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等;

2、對內(nèi)：與公司各部門(如財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、安全等等)保持密切溝通，將業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確及時(shí)傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)高效處理完成客戶需求;

3、作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位，與公司業(yè)務(wù)成員密切合作，相互補(bǔ)位，全面完成業(yè)務(wù)各項(xiàng)任務(wù);

4、規(guī)劃及發(fā)展物流市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和客戶維護(hù)關(guān)系的能力，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售工作背景，具備物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉物流行業(yè)，并了解全國物流終端運(yùn)營場景及相應(yīng)客戶資源;

4、邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：轉(zhuǎn)正后月工資10000元以上，試用期2個(gè)月，五險(xiǎn)一金

貨車司機(jī)

崗位要求：

1、初中以上學(xué)歷;

2.具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關(guān)的知識和法律;

3.具備基本車輛故障判斷能力;

4.熟知辦理年檢、保險(xiǎn)等程序的辦理流程;

5.無車輛駕駛安全責(zé)任事故。

6.有a2駕駛證，從業(yè)資格證、健康證明、無重大事故記錄證明、無犯罪證明等

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全;

2.執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好;

3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢，進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作，按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng);

4.按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作;

5.注意車輛年檢日期，按時(shí)辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù);

6.遇到交通事故，通知上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行交通事故的調(diào)查和處理;

7.參加交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證遵守交通規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)技能保護(hù)自身安全。

招聘人數(shù)：200人

薪資待遇：按趟結(jié)算，兩班倒

電力工程師

一、電力工程模塊

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)定及上級技術(shù)管理制度，對項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé);

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的方針、政策，各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對電力施工工程的指導(dǎo)安裝;負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告;

4、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計(jì)交底;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù);

二、設(shè)備設(shè)計(jì)與技術(shù)管理

負(fù)責(zé)電力電氣設(shè)備的一、二次配電的設(shè)計(jì)與安裝工程的技術(shù)管理;根據(jù)要求設(shè)計(jì)或優(yōu)化設(shè)計(jì)各開關(guān)柜的施工工程和技術(shù)服務(wù)方案(有必要的還需和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通);

三、綜合板塊

1、負(fù)責(zé)對電力安裝施工的指導(dǎo)安裝

2、負(fù)責(zé)對公司各部門相關(guān)人員進(jìn)行電力安裝板塊和高低壓開關(guān)柜等電器知識的技術(shù)操作指導(dǎo)與理論培訓(xùn);

3、后期設(shè)備的維護(hù)、維修與運(yùn)營管理

崗位要求：

1、電力或電力自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、通曉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神

5、身體健康，能接受出差

6、對充電樁和換電站有一定了解

7、工作地點(diǎn)：唐山市五區(qū)十縣

砂石銷售

崗位職責(zé)：

1、尋找潛在客戶

2、客戶需求分析

3、銷售方案制定

4、報(bào)價(jià)和談判

5、訂單處理

6、客戶關(guān)系維護(hù)

7、市場調(diào)研

8、銷售業(yè)績分析

9、銷售報(bào)告撰寫以及完成銷售目標(biāo)等方面。

崗位要求：1、需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和市場分析能力，

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)

4、待遇：底薪5000元+毛利潤5%的提成

車輛調(diào)度

負(fù)責(zé)日常車輛調(diào)度工作，對車隊(duì)長負(fù)責(zé);

2.根據(jù)時(shí)間和發(fā)貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線;

3.處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題，以及指導(dǎo)司機(jī)及時(shí)、妥善的應(yīng)對;

4.負(fù)責(zé)車輛的過橋過路費(fèi)、電耗等費(fèi)用的審核，做好運(yùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的控制;

5.做好司機(jī)發(fā)貨清單、貨物托運(yùn)單相關(guān)手續(xù)的交接及保管;

6.對配送司機(jī)進(jìn)行有效管理，以使所運(yùn)送貨物安全及時(shí)的到達(dá)客戶手中，并不斷提升配送司機(jī)的服務(wù)水平;

7.管理客戶的日常投訴問題，及時(shí)協(xié)調(diào)人員和車輛，調(diào)整司機(jī)路線:

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配送、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度;

9.負(fù)責(zé)建立及更新司機(jī)信息和車輛臺賬，并報(bào)公司人資及安全部門備查;

10.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合公司和車隊(duì)長對司機(jī)的篩選和考核，并對存在問題提出有效解決方法;

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員

1.熟知交通運(yùn)輸行業(yè)的工作流程。

2.對運(yùn)用體系的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類、分析、為財(cái)務(wù)成本分析提供及時(shí)、詳盡的數(shù)據(jù)支持。

3.對搜集、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

4.每日對公司運(yùn)營體系所發(fā)生的各類數(shù)據(jù)按類統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行快速有效地與本部門或其他部門溝通，搜集數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行、車輛材料消耗及電量耗用情況的日常統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)各類周報(bào)表，每月及時(shí)將車輛運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)表、車輛電量耗用報(bào)表，上報(bào)總經(jīng)理;

6.嚴(yán)格、及時(shí)按運(yùn)營推行新增的、修改完善的各類報(bào)表進(jìn)行登記、匯總、上報(bào);

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

車隊(duì)長

1.全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸車隊(duì)的日常管理工作;

2.認(rèn)真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄;

3.做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;

4.協(xié)助公司安全員抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患，提出防范措施和處理意見，并監(jiān)督執(zhí)行到位;

5.合理安排出車次序，做好出車前和收車后的檢查工作，認(rèn)真組織填寫各類報(bào)表和行車記錄;

6.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)輸過程中的突發(fā)事故，保險(xiǎn)出險(xiǎn)進(jìn)度匯報(bào)，做好部門的協(xié)調(diào)工作;

7.抓好車隊(duì)人員的勞動紀(jì)律和文明駕駛;

8.抓好車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，對車輛調(diào)度、維修、保險(xiǎn)、電耗、輪胎使用檢測及更換登記等日常工作要嚴(yán)格把關(guān)，控制各種費(fèi)用、降低成本;

9.了解掌握駕駛員和車輛的狀況，確保安全行車、提高出車率;

10.辦理車輛運(yùn)行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作;

11.建立健全車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計(jì)員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)提供的過磅單據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總

2、定期與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對

3、司機(jī)業(yè)務(wù)量匯總、工資的計(jì)算核驗(yàn)

4、根據(jù)匯總數(shù)據(jù)制作相關(guān)日、周、月度、季度、年度報(bào)表

崗位要求：

1、從事3年以上相關(guān)工作

2、熟練使用辦公軟件

3、大專及以上學(xué)歷

聯(lián)系人：毛女士

聯(lián)系電話：15612533616

工作地點(diǎn)：唐山科技中心及公司各營運(yùn)點(diǎn)

原文標(biāo)題：中成碳綠卡物流(廣州)有限公司唐山分公司招聘啟事

文章來源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5037

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