【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年“市委書記進(jìn)校園”雙鴨山市集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》文件精神，省委組織部、省教育廳和省人社廳決定聯(lián)合開(kāi)展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，集賢縣委、縣政府決定開(kāi)展2024年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃事業(yè)單位人才引進(jìn)10名。詳見(jiàn)《2024年“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月28日即1988年3月29日至2006年3 月28日期間出生，博士研究生或具有與引進(jìn)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲(1983年3月29日后出生，含當(dāng)日)，高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(1978年3月29日后出生，含當(dāng)日)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45周歲(1978年3月29日以后出生，含當(dāng)日)。對(duì)年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件：

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在集賢縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名操作流程

本次人才引進(jìn)采取高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)意向報(bào)名與本地現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者把握好報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

(1)哈爾濱：3月30日上午(9:00—12:00)，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

(2)哈爾濱：3月31日上午(9:00—12:00)，哈爾濱師范大學(xué)

(3)牡丹江：4月12日上午(9:00—12:00)，牡丹江師范學(xué)院

(4)牡丹江：4月12日上午(9:00—12:00)，牡丹江醫(yī)學(xué)院

(5)佳木斯：4月14日上午(9:00—12:00)，佳木斯大學(xué)

(6)齊齊哈爾：4月20日上午(9:00—12:00)，齊齊哈爾大學(xué)

(7)齊齊哈爾：4月20日上午(9:00—12:00)，齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

(8)集賢縣：4月16日—18日(上午8：30至11：00，下午13：30至16：30)，集賢縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣委辦公樓四樓西側(cè))。

2.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片2張，《2024年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣人才引進(jìn)報(bào)名及資格審核登記表》(附件2)。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供經(jīng)所在學(xué)校(學(xué)院)蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)。

項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分，所有加分計(jì)算均為筆試成績(jī)折算前(筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分)。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年3月28日(含)。報(bào)名時(shí)，需提供相關(guān)有效證明材料(附件3)，未提交材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

3.開(kāi)考比例。對(duì)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，原則上縮減或取消該崗位計(jì)劃，人才引進(jìn)崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，未按時(shí)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)�？荚嚳偝煽�(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在集賢縣人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試。筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)線為60分。

(2)面試人員資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(3)面試內(nèi)容及方式

報(bào)考教體局教師崗位的，面試采用試講的形式，試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考核與體檢

根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先)。

1.考核�？己酥饕�是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息通過(guò)集賢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解人才引進(jìn)工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(四)根據(jù)《集賢縣高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(集辦發(fā)〔2022〕15號(hào))文件規(guī)定，符合條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策;

(五)本次人才引進(jìn)設(shè)定最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣;

本公告由集賢縣“市委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由集賢縣“市委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0469-4670104，請(qǐng)?jiān)谡�常工作時(shí)間撥打。

特此公告。

附件1：2024年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表

附件2：2024年度“市委書記進(jìn)校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名及資格審核登記表

附件3：政策性考生需提供的證明及材料

附件4：證明材料(附件3)中所需各類表樣

集賢縣“市委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月28日

原文標(biāo)題：2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)集賢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：集賢縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0329/499344.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！