中國鐵路通信信號集團有限公司(以下簡稱：中國通號)是國務(wù)院國資委直接管理的大型中央企業(yè)，是以軌道交通控制技術(shù)為特色的高科技產(chǎn)業(yè)集團，是全球領(lǐng)先的軌道交通控制系統(tǒng)提供商。為加快布局發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極擴大有效投資，做實投資運營業(yè)務(wù)板塊，中國通號擬全資設(shè)立中國通號資本運營公司(籌)(以下簡稱：資本公司)，注冊資本30億元。資本公司是中國通號資本運作平臺，組織搭建專業(yè)化團隊，以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資、并購、資本運作、產(chǎn)業(yè)基金等多種手段推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)資本運營項目的甄選、研究、論證、儲備、跟蹤、孵化、實施與管理。

目前資本公司已進入正式籌建期，擬面向全社會公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2-3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘工作原則

(一)堅持黨管干部與市場化機制相結(jié)合原則

(二)堅持公開、公平、公正原則

(三)堅持依法合規(guī)、按程序辦事原則

(四)堅持擇優(yōu)聘用、競爭上崗原則

二、招聘崗位

(一)總經(jīng)理1名

(二)副總經(jīng)理2-3名

三、基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)。政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風(fēng)優(yōu)良，勤勉敬業(yè)。

(二)具備較強的擔(dān)當(dāng)精神和攻堅能力。勇于承擔(dān)并圓滿完成上級交付的重大任務(wù)，勇于直面并能夠解決企業(yè)存在的各種矛盾和問題，堅持不懈地推進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

(三)具備較強的現(xiàn)代企業(yè)運營管理能力。有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、決策能力、教導(dǎo)能力;擁有較強的科學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)知識，以及較強的風(fēng)險管控意識。

(四)具有較強的市場開拓能力。掌握市場營銷知識，擁有豐富的市場開拓經(jīng)驗和一定客戶資源，市場嗅覺靈敏、客戶溝通能力強。

(五)具有清廉的作風(fēng)。堅持廉潔治企、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的履職記錄，能夠誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(六)注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

四、任職資格

(一)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。兼具理工科專業(yè)及金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育背景者優(yōu)先。

(二)具有5年以上大型企事業(yè)投融資、基金、項目管理、法律風(fēng)控等相關(guān)管理工作經(jīng)歷;熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，掌握并運用多種投融資工具，具有成功投融資的案例和經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)有廣泛的社會資源;熟悉股權(quán)投資、產(chǎn)權(quán)交易、債券融資、收購兼并重組等相關(guān)法律法規(guī)并具有豐富實際操盤經(jīng)驗;具備國際視野，具有國際市場資本運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)總經(jīng)理競聘人選應(yīng)在中央企業(yè)二級單位或同等規(guī)模以上企業(yè)、或政府(含事業(yè)單位)處級(或同等級別)以上，正職崗位任職，或在副職崗位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。副總經(jīng)理競聘人選應(yīng)在中央企業(yè)二級單位或同等規(guī)模以上企業(yè)、或政府(含事業(yè)單位)處級(或同等級別)以上，副職崗位任職，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上。

(四)應(yīng)聘總經(jīng)理原則上年齡不超過50周歲，應(yīng)聘副總經(jīng)理原則上年齡不超過45周歲。

(五)特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。

五、薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，年度與任期薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，實施任期制與契約化管理。

六、公開招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查。根據(jù)公告對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人選將以適當(dāng)方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)者將不再另行通知。

(三)演講答辯。由參加競聘者按照抽簽順序分別進行演講、答辯;演講內(nèi)容包括：本人基本情況、工作經(jīng)歷、與資格相關(guān)的有利條件、主要業(yè)績、履職思路等;演講、答辯時間及相關(guān)要求以具體通知為準(zhǔn)。

(四)組織考察。進行專項考察或背景調(diào)查以及健康體檢。

(五)討論決定和依法聘任。

七、報名時間、方式及有關(guān)說明

(一)報名截止時間：2024年4月25日17：00截止。

(二)報名方式：應(yīng)聘人員登錄中國通號官網(wǎng)http://www.crsc.cn，在首頁“關(guān)于我們”“人力資源”“招聘信息”欄中查看“中國通號資本運營公司(籌)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位招聘公告”下載《資本運營公司(籌)應(yīng)聘人員信息登記表》。應(yīng)聘者下載并填寫《資本運營公司(籌)應(yīng)聘人員信息登記表》，投遞至郵箱：zhaopin@crsc.cn。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者在發(fā)送報名信息郵件時請同時提供以下證明材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、應(yīng)聘人員信息登記表(本人簽字)、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。未按要求提交材料或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格;應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。

3.應(yīng)聘者通過資格審查后，由郵件和電話方式告知面試時間及地點，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。

八、報名咨詢方式

如需咨詢，可通過電子郵件或電話聯(lián)系。咨詢郵箱：yangfan@crsc.cn;郵件標(biāo)題請注明“招聘咨詢”，正文中明確聯(lián)系方式。聯(lián)系人：楊帆，電話：010-50809085

 

原文標(biāo)題：中國通號資本運營公司(籌)總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位招聘公告

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30452754/content.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0403/499764.html