臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺(tái)州規(guī)劃院”)成立于1995年5月，原為臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位。2020年初，經(jīng)改制為臺(tái)州國(guó)運(yùn)集團(tuán)下屬國(guó)有企業(yè)，并由臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)托管。

臺(tái)州規(guī)劃院為臺(tái)州市設(shè)計(jì)龍頭企業(yè)，是一家具有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、市政行業(yè)(給水工程、排水工程)專(zhuān)業(yè)乙級(jí)及民用建筑節(jié)能評(píng)估一類(lèi)等資質(zhì)的綜合性設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)。公司共設(shè)有十一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)、一家下屬子公司�，F(xiàn)有員工300余人，其中高級(jí)工程師110余名，工程師近100名，國(guó)家各類(lèi)注冊(cè)人員70余名。

根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位清單

詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位以及職位所需的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的情形。

(二)具體條件：

公開(kāi)招聘崗位、招考人數(shù)、崗位報(bào)考條件、考試類(lèi)別等詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司公眾號(hào)、臺(tái)州人才網(wǎng)。

(二)報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年4月2日8:30-2024年4月9日24:00。

2.報(bào)名方式：

線上報(bào)名：將本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式，請(qǐng)將相關(guān)資料發(fā)送至：tzghy@vip.163.com

3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于：

(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠彩色照片);

(2)上傳資料(材料)電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶(hù)籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效);

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料。

特別提醒：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2024年8月31日(含)前取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))必須提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)，其中國(guó)(境)外就讀2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就讀院校開(kāi)具的在讀證明照片或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子簽章的電子版認(rèn)證書(shū)。

③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(均有社保單位公章)、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同完整版(若無(wú)，請(qǐng)?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》)�！豆ぷ鹘�(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。

④有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年3月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

資格初審未通過(guò)者或未達(dá)開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員，公司不再另行告知。

(三)組織考試。

本次公開(kāi)招聘除部分崗位外(詳見(jiàn)附件1)，均采用面試的方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試形式為綜合面試，成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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2.采用面試的方式進(jìn)行的崗位，面試形式為綜合面試，成績(jī)滿分為100分。

總成績(jī)(100分)=面試成績(jī)*100%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考人員筆試成績(jī)面試合格成績(jī)需達(dá)到合格分70分

筆試設(shè)置合格分為60分，面試設(shè)置合格分為70分，未能達(dá)到者均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審。

面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)各崗位筆試合格者，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的列為面試對(duì)象。只采用面試方式進(jìn)行的崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的列為面試對(duì)象。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.面試。

如某一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)體檢與考察。

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍資格復(fù)核、體檢、考察人選。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求、時(shí)間、地點(diǎn)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，視同自動(dòng)放棄。

四、公示與聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司公眾號(hào)、臺(tái)州人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

(一)公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)在收到擬聘用通知30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年8月31日(含)前提供報(bào)考所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格(國(guó)(境)外院校畢業(yè)生學(xué)歷須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)原件)。

五、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件(包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件)，其他證件(證明)或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得參加考試。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)審查工作貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位條件不符的，取消報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。

(六)報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)進(jìn)行反映，以便及時(shí)糾正。

(七)報(bào)考人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。

(八)有關(guān)考試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注公司官方公眾號(hào)。

(九)對(duì)招聘單位信息、報(bào)考職位、所需專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)要求以及其他要求等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)及監(jiān)督電話0576-88517931。

本公告由臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

 

臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2024年4月2日

原文標(biāo)題：臺(tái)州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘工作人員公告

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