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2024年寧夏征信有限公司社會招聘10人公告

2024-05-07 10:47      文章來源:未知

寧夏征信有限公司(以下簡稱“寧夏征信”)成立于2017年1月,是經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,自治區(qū)金融局批準設(shè)立,寧夏國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司(以下簡稱“寧夏國投”)全資子公司,注冊資本5000萬元。主營業(yè)務(wù)涵蓋:企業(yè)征信業(yè)務(wù)、平臺運營、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)處理等。在貫徹落實寧夏國投“12356”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,寧夏征信不斷推進“寧信融”及地方征信平臺建設(shè)運營,作為寧夏首家通過人民銀行備案的企業(yè)征信機構(gòu),公司以公共數(shù)據(jù)金融應(yīng)用促進我區(qū)普惠金融發(fā)展為目標,匯聚政務(wù)及公用事業(yè)部門數(shù)據(jù),構(gòu)建全區(qū)數(shù)字化融資服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為金融機構(gòu)提供專業(yè)化征信服務(wù),為中小微企業(yè)提供一站式數(shù)字普惠金融服務(wù),有力推動地方信用體系建設(shè),切實在征信賦能金融服務(wù)實體經(jīng)濟上發(fā)揮突出作用。

為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)堅持公平、公正、公開;

(四)堅持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

面向社會,符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)

(一)金融服務(wù)經(jīng)理崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、金融科技、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年及以上銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)信貸、企業(yè)征信等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

3.具有組織、協(xié)調(diào)及項目管理能力,深度挖掘客戶潛在需求,收集并定期反饋商機,組織業(yè)務(wù)規(guī)劃與市場策劃,執(zhí)行銷售策略,完成公司制定的銷售目標;

4.具有較強的學習能力和工作責任心,較強的抗壓能力,能夠自我指導與自我激勵。

(二)商務(wù)經(jīng)理崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,具有2年以上IT工作經(jīng)驗;

2.熟悉市場營銷、渠道管理、招投標、活動策劃等知識,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力及資源整合能力;熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

3.具備較強的自我驅(qū)動力、抗壓能力和較好的溝通交流和文字表達能力,能夠主動推動問題解決。

(三)項目交付經(jīng)理崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,計算機、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2.具有5年以上的“金融IT”或“征信業(yè)務(wù)”及類似項目管理經(jīng)驗,具備3年以上“項目經(jīng)理/項目負責人”工作經(jīng)驗;

3.精通項目實施流程,對項目目標及實施各階段工作及成果有清晰明確的認識與理解;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,有較強的邏輯思維能力、文字編寫能力及項目規(guī)劃與匯報能力,有團隊建設(shè)意識和行動;

5.具有較強的客戶服務(wù)意識、用戶導向意識;有較強的承壓能力、獨立解決問題能力及項目風險管控意識;

6.具有信息系統(tǒng)項目管理師或PMP或其他項目管理證書者優(yōu)先考慮。

(四)數(shù)據(jù)治理工程師崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,計算機、大數(shù)據(jù)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗,掌握數(shù)據(jù)治理的核心理論、基本原則和實施方法,熟悉數(shù)據(jù)倉庫/集市建設(shè)的分層架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)處理流程等;

3.具有Linux操作系統(tǒng)的管理使用經(jīng)驗,有2年以上DBA從業(yè)經(jīng)歷,了解企業(yè)級數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)湖技術(shù)和工具;

4.具備數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營能力的優(yōu)先考慮,具有計算機、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、通信等職稱、資格證書者優(yōu)先考慮。

(五)軟件開發(fā)工程師崗,4人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,計算機、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2.具有團隊合作精神,較強的學習能力和創(chuàng)新能力,擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及用戶體驗意識;

3.能夠熟練掌握Java,Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等至少一種開發(fā)框架;熟悉Mysql、Redis、Oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù);

4.熟悉HTML5+CSS3+JS編程,熟悉各種前端調(diào)試工具;熟悉JS性能優(yōu)化;至少熟練使用過Vue、React、AngularJS其中一種框架;

5.具有金融IT、征信業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域項目開發(fā)測試、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有計算機、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、通信等職稱、資格證書者優(yōu)先考慮。

(六)黨務(wù)專干崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,中共黨員,具備綜合協(xié)調(diào)、行政管理等能力;

2.具有黨政機關(guān)、國有企業(yè)、大型金融機構(gòu)3年(含)以上黨群管理、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有較強的政策理論水平,了解黨和國家方針政策,熟悉黨建、組織人事、工會群團相關(guān)政策和法律法規(guī);具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力和文字綜合能力;工作態(tài)度積極主動、認真細致、具有責任心及良好的心理素質(zhì),抗壓能力強;

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(七)綜合管理崗,1人

1.40歲以下(1984年5月1日以后出生)全日制大學本科及以上學歷,行政管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè),具備綜合協(xié)調(diào)、行政管理等能力;

2.具有行政、財務(wù)等3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉合同管理、財務(wù)報銷、綜合性事務(wù)處理等相關(guān)工作流程、文字綜合能力強;能熟練運用操作WPS、Office、PPT等各種辦公軟件;

3.熟悉經(jīng)濟金融、國有企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司治理、企業(yè)管理等知識;具有較為扎實的邏輯思維能力和執(zhí)行力,具有良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;

4.具有會計類職稱、中級經(jīng)濟師或以上者優(yōu)先考慮。

其中項目交付經(jīng)理崗、數(shù)據(jù)治理工程師崗、軟件開發(fā)工程師崗開展常態(tài)化招聘。

四、基本條件

(一)招聘對象基本條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認;

2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

3.符合招聘崗位所需學科專業(yè)、學歷、學位及其他條件;

4.學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷證書電子注冊,使用國外學歷學位應(yīng)聘的須取得教育部《國外學歷學位認證書》;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有以下情形的人員不得報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.與征信公司人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的及其他需要回避的情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024年5月6日至5月11日24:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行,在規(guī)定報名時間通過電子郵件的方式進行。

3.報名需提交的材料:相關(guān)資料需以PDF格式提交一個文件,文件名為:應(yīng)聘公司、崗位和姓名,如“征信公司-金融服務(wù)經(jīng)理崗-張某某”。主要包括但不限于以下內(nèi)容:(1)由本人如實填寫的《寧夏征信有限公司應(yīng)聘報名登記表》;(2)居民身份證掃描件1份;(3)畢業(yè)證、學位證掃描件各1份;(4)需提交教育部學歷證書在線驗證報告1份(在“學信網(wǎng)”下載生成打印,并在有效期內(nèi));(5)近期電子免冠彩色(紅底、藍底、白底均可)一寸照片1張;(6)各類專業(yè)技術(shù)資格證、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、獲獎證書、個人簡歷等。相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxgtzhaopin@163.com。

應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,立即取消選聘資格。

4.報名要求:

(1)應(yīng)聘人員須下載寧夏征信有限公司專用表格填寫個人信息,請勿修改表格樣式;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報真實信息。如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已簽訂勞動合同的,解除勞動關(guān)系;

(3)寧夏征信有限公司對應(yīng)聘人員所提供的個人信息保密,應(yīng)聘資料恕不退還;

(4)每人限報一個崗位,多報無效。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。寧夏國投集團組織對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審核。不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格;資格審核通過的,方可進入面試環(huán)節(jié),并通過電話或短信方式通知審核結(jié)果。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),應(yīng)聘者未接到通知的,視為資格審核未通過,不再另行通知應(yīng)聘者。

(三)考試

考試采取面試和筆試方式進行。

1.面試:面試分為初次面試和二次面試,具體時間地點另行通知。

2.筆試:項目交付經(jīng)理崗、數(shù)據(jù)治理工程師崗、軟件開發(fā)工程師崗等3個崗位需參加筆試。

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(四)考察及體檢

1.考察:由寧夏國投集團相關(guān)人員通過談話了解、查閱資料等方式對應(yīng)聘者進行考察。

2.體檢:擬錄用對象確定后,組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或擬錄人員對體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定提出復檢。擬錄用人員應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告,如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告,視為放棄錄用資格,按照綜合得分遞補進行體檢。體檢費用由本人承擔。

(五)研究討論

根據(jù)考察情況,提出擬錄用人選建議,由寧夏國投集團黨委研究討論決定。

(六)崗位遞補的情形

對因應(yīng)聘人員自行放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次等額遞補。

(七)公示和錄用

對體檢合格的擬錄用人員在寧夏國投集團官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。對公示無異議者,由寧夏國投集團通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

(八)薪酬及福利

首次簽訂勞動合同時間和試用期由寧夏征信公司按照有關(guān)制度規(guī)定確定。試用期間發(fā)放試用期工資,并享受國家規(guī)定的各類社會保險;轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇等按國家、自治區(qū)和寧夏征信公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)招聘期間各類通知均以電話形式通知,請保持通訊方式暢通。

(二)招聘期間公司不收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,防止上當受騙。

(三)本公告未盡事宜由寧夏征信有限公司負責解釋。

(四)招聘期間謝絕來訪。如需咨詢請撥打:0951-5966670,聯(lián)系人:力女士。

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0507/502221.html

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