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2024年山東濱州惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員121人簡(jiǎn)章

2024-05-10 17:45:22 |文章來(lái)源:惠民縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,為部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘121名工作人員(其中惠民縣人民醫(yī)院、惠民縣中醫(yī)院、惠民縣婦幼保健院招聘的91名為控制總量備案管理人員),現(xiàn)將2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求,詳見(jiàn)《2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)2024年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2024年7月31日前取得,其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2024年5月21日以前取得,具有招聘崗位要求的專業(yè)詳見(jiàn)附件1。

(三)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡在40周歲及以下(1983年5月21日以后出生)。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡在45周歲及以下(1978年5月21日以后出生)。有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2024年5月21日以前取得。崗位要求的資格證書等證明材料,均應(yīng)在2024年5月21日以前取得。

(四)其他有關(guān)招聘條件詳見(jiàn)附件1。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的,須在2024年5月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他未明確時(shí)限的應(yīng)聘資格條件,均應(yīng)于2024年5月21日前取得。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

本次公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年5月21日9:00--2024年5月23日16:00

查詢時(shí)間:2024年5月21日11:00--2024年5月24日16:00

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄、修改、提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^(guò),考生報(bào)名信息只能查看,不能更改。2024年5月23日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件信息等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)考崗位有專業(yè)要求的,報(bào)名人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)一致。(注:如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名),報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以報(bào)名。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因報(bào)名人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2024年5月21日11:00--2024年5月24日11:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)后或報(bào)名時(shí)間截止后,考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看并確認(rèn)初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月21日11:00--2024年5月24日16:00

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員,初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2024年5月24日16:00前攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)附件2)到惠民縣衛(wèi)生健康局(惠民縣開發(fā)區(qū)樂(lè)安四路孫武三路西北角惠民縣衛(wèi)生健康局東裙樓一樓南首事業(yè)編招聘辦公室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù),逾期視作放棄應(yīng)聘資格。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷學(xué)位要求研究生和碩士及以上學(xué)位的,免筆試,不設(shè)開考比例。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。請(qǐng)注意關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄取消崗位公告,并保持通訊暢通。

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容按專業(yè)不同分為醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥、影像、康復(fù)、公共衛(wèi)生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共九類分別命題。筆試成績(jī)滿分為100分。

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筆試時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際,以招聘單位主管部門發(fā)布公告為準(zhǔn)?键c(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試前5天內(nèi),請(qǐng)務(wù)必登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《誠(chéng)信承諾書》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試,兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

最低合格分?jǐn)?shù)線是指:(1)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位,進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī),必須達(dá)到該崗位所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%,否則不能進(jìn)入資格審查范圍。(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí),進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī),不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄公布,不再另行通知,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的考試信息。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄公布。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

經(jīng)資格審查后,無(wú)合格人員的招聘崗位,經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后,取消招聘崗位;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》(附件3)并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

六、面試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄公告。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),未按時(shí)打印《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試結(jié)束后,筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),面試低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。免筆試崗位的面試成績(jī)即是考試總成績(jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄公布。

七、考察體檢

按照招聘崗位,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并面向社會(huì)公布?疾鞎r(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾炜刹扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對(duì)考察合格人員,組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員并在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

九、工作紀(jì)律

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話:15726287971 15726287952

咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30-18:00

監(jiān)督電話:0543-5321482 0543-8197032

附件:

1.2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2024年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

3.誠(chéng)信承諾書

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

惠民縣衛(wèi)生健康局

2024年5月10日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0510/502609.html

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