根據(jù)工作需要，湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司擬面向高等院校及社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2011年12月，注冊資本10億元，是永州市人民政府批準(zhǔn)成立的永州市屬國有企業(yè)，主要承擔(dān)涔天河水庫擴(kuò)建工程的建設(shè)開發(fā)、運(yùn)行管理等職能。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘員工15名，詳見《湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司及其子公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、報考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件，詳見《湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司及其子公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;

6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

說明：

1.35周歲以下是指1988年1月1日以后出生。

2.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以涔天河公司人力資源部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招聘(選聘)崗位。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3.崗位所要求的專業(yè)以《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由涔天河公司人力資源部根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—公示—聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告、面試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)、涔天河公司官網(wǎng)(http://www.hncth.com/)網(wǎng)站公開發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知，請考生密切關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

2.報名時間：報考者須在2024年6月3日-6月5日登錄永州人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)(http://www.8329607.com)進(jìn)行報名。

3.上傳照片：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

4.網(wǎng)上報名注意事項：報考人員只能選擇一個職位提交報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定給予取消本次報考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。本次考試不收取報名考務(wù)費(fèi)。

(三)網(wǎng)上資格初審

2024年6月3日至6月7日，招聘單位對報考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位，初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。報考人員請務(wù)必關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)。

(四)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間為2024年6月19日9:00至6月21日17:00。報考人員應(yīng)及時登錄永州人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.開考比例：招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例，達(dá)到1:3(含1:3)方可開考，達(dá)不到比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2.筆試采用閉卷方式，包含主觀題和客觀題，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及習(xí)近平總書記關(guān)于治水興水、國有企業(yè)的重要論述1個科目，滿分為100分，時間為120分鐘。

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3.筆試時間和地點(diǎn)：筆試擬于2024年6月22日(周六)上午9:00-11:00舉行。筆試地點(diǎn)和具體時間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績查詢及申請成績復(fù)查見永州人事考試網(wǎng)通知。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。無故不參加考試的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(六)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：按照招聘職位計劃1:3的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，筆試成績相同的，一并入圍。資格復(fù)審對象筆試成績不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.資格復(fù)審內(nèi)容：報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對照職位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動合同。

3.資格審查對象遞補(bǔ)：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1：3比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時參加面試的人員視為缺考。

4.資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

1.面試對象確定。面試對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定，且需資格審查合格。資格審查合格人員與報考崗位招聘計劃數(shù)比例未足到1∶3的，均進(jìn)入面試。

2.具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分，方可作為體檢對象。

(八)成績合成和排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2.成績排名

根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(九)體檢與考察

1.考試結(jié)束后，將根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

3.體檢合格者進(jìn)入考察。根據(jù)考試綜合成績及考察結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬聘用人選

4.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次。

(十)公示及聘用

1.根據(jù)綜合成績和體檢情況，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選后，在涔天河公司官網(wǎng)進(jìn)行公示接受監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。新聘人員實行試用期，試用期不少于6個月，試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，予以解聘。

六、薪酬待遇

待遇按照湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司薪酬體系執(zhí)行。

七、其他事項

1.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

2.應(yīng)聘者報名成功后，請保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看公司官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。未按要求及時參加考試的，視為主動放棄。

3.應(yīng)聘者參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶身份證原件，缺少證件的不得參加筆試、面試和體檢。

4.應(yīng)聘者違反筆試、面試紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、工作監(jiān)督

本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)察室實施全過程監(jiān)督。

本次招聘由湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0746-2320566

監(jiān)督電話：0746-2320369

網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢電話:0746-8329607(市人事考試院)

 

湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2024年5月21日

原文標(biāo)題：湖南涔天河工程建設(shè)投資有限責(zé)任公司2024年公開招聘公告

文章來源：https://8329607.com/portal.php?mod=view&aid=2654

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