紹興市城投建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2009年，總注冊資金壹億伍仟萬元，是紹興市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(國有獨(dú)資)下屬的全資子公司，代管紹興市科信建設(shè)工程檢測中心(以下簡稱科信檢測中心)和紹興市建業(yè)建設(shè)工程施工圖審查中心(以下簡稱建業(yè)圖審中心)兩家單位。

科信檢測中心成立于1993年，注冊資金五百萬，是一家由工會出資的集體企業(yè)。中心現(xiàn)具備見證取樣檢測(房建)、見證取樣檢測(通用)、地基基礎(chǔ)工程檢測、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測資質(zhì)。建業(yè)圖審中心成立于2001年，是一家具有獨(dú)立法人資格的房屋建筑工程施工圖審查機(jī)構(gòu)。審查業(yè)務(wù)為房建一類(含消防、人防、氣象審查)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

科信檢測中心招聘6人，建業(yè)圖審中心招聘4人，共計(jì)10名，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《2024年城建公司下屬代管單位人員招聘需求表》(附件1)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須取得與崗位相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學(xué)歷認(rèn)證。全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年5月30日止(含)。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(六)年齡要求在45周歲及以下(即1978年5月30日及以后出生);年齡要求在40周歲及以下(即1983年5月30日及以后出生);年齡要求在35周歲及以下(即1988年5月30日及以后出生)。

(三)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反考試紀(jì)律的;

3.在考察過程中弄虛作假或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日12:00至5月31日16:00止。應(yīng)聘人員將報(bào)名簡表、本人身份證、與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件上傳至郵箱(814779330@qq.com)，注明姓名+崗位。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格初審

時(shí)間：2024年5月24日12:00—5月31日17:00止。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名郵箱及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核銷公告在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。

(四)筆試

資格初審?fù)ㄟ^后按招聘崗位分類組織筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合知識與專業(yè)知識，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

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(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和本人有效身份證件參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成總成績(總成績精確到2位小數(shù))，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

(七)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用對象，并將擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說明

(一)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位，請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(四)報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書。國內(nèi)畢業(yè)的需在2024年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(境)外畢業(yè)的需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

 

紹興市城投建設(shè)開發(fā)有限公司

2024年5月24日

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