【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺人才招聘7人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院面向社會(huì)廣泛招聘緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，按照上級(jí)部門關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及

面向社會(huì)招聘7名緊缺人才，招聘崗位詳見(jiàn)附件1《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘崗位表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡30歲及以上指1994年6月1日(含6月1日)以前出生人員;年齡35歲及以下指1989年6月1日(含6月1日)以后出生人員。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

(2)曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

(3)曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試違紀(jì)5年以內(nèi)的;

(4)截至2024年6月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

(5)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的;

(6)現(xiàn)役軍人，全日制在讀2024年7月31日以后畢業(yè)的;

(7)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日8:00至7日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以外其他任何形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2654進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料：

(1)身份證、近期免冠藍(lán)底正裝小1寸電子證件照、報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書等證明材料的掃描件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;2024年畢業(yè)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。考生所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān);若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格。

(三)資格初審。學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件，并于2024年6月17日將資格初審合格人員名單在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ynmvtc.edu.cn/)進(jìn)行公示。

(四)考試。根據(jù)報(bào)考人員資格審查確認(rèn)情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人及以下，直接進(jìn)行面試;報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人以上，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

1.筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括習(xí)近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)間120分鐘，卷面成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過(guò)電話或短信通知。

2.面試。面試按崗位性質(zhì)進(jìn)行考核。面試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過(guò)電話或短信通知。

(1)人工智能專業(yè)課教師崗位、新能源材料專業(yè)課教師崗位、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師崗位、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講的方式進(jìn)行，分值為100分。

(3)消防工程專業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、實(shí)踐操作各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×40%+實(shí)踐操作×60%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(2)雙語(yǔ)教師崗位采取教學(xué)試講和泰語(yǔ)翻譯測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、泰語(yǔ)翻譯測(cè)試各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×60%+泰語(yǔ)翻譯測(cè)試×40%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

教學(xué)試講內(nèi)容由考生自主選取所報(bào)考崗位的專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行講授，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等，考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書面教案，教案將作為教學(xué)試講考核內(nèi)容之一予以評(píng)分，每名考生試講時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。

實(shí)踐操作考試試題由考生代表在現(xiàn)場(chǎng)從招聘公告中 公布的3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行考試，考試內(nèi)容、時(shí)間、要求等見(jiàn)附件2《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題》。

泰語(yǔ)翻譯測(cè)試主要考核考生的泰語(yǔ)翻譯能力、表達(dá)能力、泰語(yǔ)言基礎(chǔ)情況、反應(yīng)能力和交際溝通能力。要求考生在考試現(xiàn)場(chǎng)按照試題內(nèi)容進(jìn)行漢譯泰、泰譯漢口頭翻譯。

3.成績(jī)計(jì)算。

(1)進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(2)直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

4.成績(jī)公示。

(1)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

(2)面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分。

(3)公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員確定。

(1)進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的情況下，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;如不符合同等條件優(yōu)先的要求，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(2)直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一的情況，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;如不符合同等條件優(yōu)先的要求，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過(guò)電話或短信通知。

3.資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》原件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料的原件，其中畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前提供原件，其他報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書在資格復(fù)審時(shí)提供原件)。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

(六)考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢�？疾臁Ⅲw檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查或再次體檢。

1.考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

2.體檢。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)遞補(bǔ)

8月10日前，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

六、相關(guān)要求

(一)作為緊缺人才引進(jìn)的畢業(yè)生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，因規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供相關(guān)證書造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(二)招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

(三)新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

(四)學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，約定在入職后兩年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則按約定解除聘用合同。

(五)聘用后須在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作滿五年。五年(含五年)以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng);五年內(nèi)申請(qǐng)辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(二)為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

工作聯(lián)系電話：0878-3031005

監(jiān)督舉報(bào)電話：

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0878-3036129

附件：1.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘崗位表

2.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題

云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月28日

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