為滿足寶坻區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展需要，加快選優(yōu)配齊專業(yè)崗位人才，進一步充實基層工作力量，結(jié)合部分區(qū)屬國有企業(yè)需求,經(jīng)天津市寶坻區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，天津市金鈺國有資本管理有限公司等5家區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

天津市金鈺國有資本管理有限公司、天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團有限公司、天津地成建設(shè)投資有限公司、天津市泉州水務(wù)有限公司、天津市寶坻區(qū)糧食購銷有限公司，各單位招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《天津市寶坻區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。

本次招聘公告在“北方人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn)、“北方人力微招聘”公眾號(微信號：bfrlzp)、“北方人才網(wǎng)”公眾號(微信號：tjrc1998)進行發(fā)布。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘條件及資格

具有中華人民共和國國籍。政治立場堅定，思想作風(fēng)過硬，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅定做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任感和使命感，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，團隊意識、創(chuàng)新意識強，具備與職位相匹配的專業(yè)知識與技能，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，有東西部對口支援背景的人員優(yōu)先。同時，應(yīng)聘人員還須符合招聘崗位要求的資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

3.因違紀(jì)違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重損失和重大經(jīng)濟損失的;

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

7.報名崗位屬于與本人有親屬回避關(guān)系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、薪酬待遇

按國有企業(yè)制度核發(fā)薪酬待遇。公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。各招聘單位關(guān)于試用期期限及薪酬待遇情況如下：

1.天津市金鈺國有資本管理有限公司、天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團有限公司、天津地成建設(shè)投資有限公司：試用期6個月，試用期應(yīng)發(fā)工資為4000元。

2.天津市泉州水務(wù)有限公司：試用期2個月，試用期應(yīng)發(fā)工資為4000元。

3.天津市寶坻區(qū)糧食購銷有限公司：試用期2個月，試用期應(yīng)發(fā)工資為5000元。

以上具體情況可向招聘單位電話咨詢。

五、招聘程序及有關(guān)安排

發(fā)布招聘公告—報名—資格初審—綜合考核評價(筆試)—資格復(fù)審—綜合考核評價(面試)—組織考察及體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘用。

(一)報名。

1.報名時間：自2024年6月5日09:00至6月14日下午16:00，應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報名，避免最后集中報名，逾期不接受報名。

2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：www.tj-nhr.cn。每人限報1家單位且僅可選報1個崗位，多報視為報名無效。

應(yīng)聘人員提交的報名信息及資料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確，凡報名信息及資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由本人自負;提供虛假報名材料，偽造、變造相關(guān)證件、騙取應(yīng)聘資格的，按規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

報名申請未提交前，應(yīng)聘人員可瀏覽、更改個人信息和應(yīng)聘崗位等，報名申請一經(jīng)提交，不能再做修改。應(yīng)聘人員提交報名申請后，可在48小時內(nèi)查詢審查結(jié)果(遇節(jié)假日順延)，請及時關(guān)注。審查結(jié)果為通過的，不得再對報名信息進行修改，不得改報其他崗位;審查結(jié)果為不通過的，可在報名時間截止前進行修改并再次提交申請。報名時間截止后，不得再對報名信息進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由本人自負。

(二)筆試。

1.筆試科目為《職業(yè)能力測試》，采取閉卷形式進行，滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線者，不可進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績保留1位小數(shù)。

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2.筆試時間、地點及準(zhǔn)考證打印時間等安排另行通知，有關(guān)信息將通過“北方人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn)、“北方人力微招聘”公眾號(微信號：bfrlzp)發(fā)布，請隨時關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，除了按照準(zhǔn)考證要求攜帶考試文具外，還須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

4.各崗位筆試開考比例一般不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比的1:3，低于1:3的，減少崗位計劃人數(shù)或取消崗位。

(三)資格復(fù)審。

1.筆試結(jié)束后7個工作日，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，擬定各崗位進入面試的人選名單(筆試成績并列的，一并進入面試)，擬進入面試的應(yīng)聘人員須先參加資格復(fù)審。未能通過資格復(fù)審的，不得參加面試。

各招聘崗位進入面試的人數(shù)不足1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2.資格復(fù)審時間、地點及攜帶資料要求等安排將通過“北方人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn)、“北方人力微招聘”公眾號(微信號：bfrlzp)發(fā)布，請隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由本人承擔(dān);凡資格復(fù)審未能通過的，按照要求取消應(yīng)聘資格;在資格復(fù)審時存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審資料如下：

1.報名登記表(登錄報名網(wǎng)站下載打印);

2.身份證(二代)、戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁);屬于集體戶口的，提供集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復(fù)印件一份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《學(xué)位認證報告》(通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印)。屬于國外學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

4.招聘崗位所要求具備的職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

5.工作經(jīng)歷佐證材料復(fù)印件(如勞動合同、社會保險繳費記錄等);

6.其他與招聘崗位資格條件要求相關(guān)的佐證資料，具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ�要求為�?zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位均取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。

(四)面試。

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進行，滿分為100分，合格線為60分，未達到合格線者，不可進入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布，成績保留1位小數(shù)。

2.面試時間、地點及準(zhǔn)考證打印時間等安排另行通知，有關(guān)信息將通過“北方人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn)、“北方人力微招聘”公眾號(微信號：bfrlzp)發(fā)布，請隨時關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加面試時，須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。

(五)成績公布。

1.綜合考核評價總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數(shù)。

2.面試結(jié)束后3個工作日公布總成績，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績。

3.按總成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定各崗位進入組織考察及體檢環(huán)節(jié)的人選名單�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

(六)組織考察及體檢。

組織考察及體檢環(huán)節(jié)由招聘單位組織實施，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求完成相關(guān)事項。凡體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格;經(jīng)考察不宜聘用的，不予聘用。各招聘單位根據(jù)組織考察及體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選。

(七)公示及聘用。

對各單位擬聘人選進行公示，公示期一般不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)遞補。

1.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中，因自愿放棄或?qū)徍私Y(jié)果不通過等情況，造成招聘崗位不滿足面試人數(shù)比例要求的，可按照相應(yīng)崗位筆試成績由高到低的排名次序進行一次遞補，如筆試成績排名并列，則一并遞補。筆試成績未達到合格線者，不得進入遞補。

2.在組織考察及體檢環(huán)節(jié)中，如存在自愿放棄或考察及體檢不合格等情況，可按照相應(yīng)崗位總成績由高到低的排名次序進行遞補，總成績排名并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

六、咨詢電話

(一)政策咨詢電話：

1.天津市金鈺國有資本管理有限公司：022-82661021

2.天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團有限公司：022-82661876

3.天津地成建設(shè)投資有限公司：022-29666809

4.天津市泉州水務(wù)有限公司：022-29243440

5.天津市寶坻區(qū)糧食購銷有限公司：022-29228003

(二)報名進度及系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：022-88515926

咨詢時間：工作日時間9:00—11:00，14:00—17:00

七、相關(guān)說明

(一)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

(二)應(yīng)聘者在招聘期間須保持通信暢通，凡未按規(guī)定時間、地點和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自愿放棄。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(四)我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件：《天津市寶坻區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員計劃表》

天津市寶坻區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

天津市金鈺國有資本管理有限公司 天津地成建設(shè)投資有限公司

天津?qū)毿墙ㄔO(shè)發(fā)展集團有限公司天津市泉州水務(wù)有限公司

天津市寶坻區(qū)糧食購銷有限公司

2024年6月4日

 

文章來源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1721

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