【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年廣東信宜市事業(yè)單位公開招聘工作人員46人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我市實(shí)際，我市決定面向社會(huì)公開招聘綜合類崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家普通高等院校、技工院校且符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)生。根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)>的通知》以及《廣東省技能人才發(fā)展條例》要求，技工院校的預(yù)備技師(技師)或高級(jí)技師可對(duì)應(yīng)本科層次，不作學(xué)位要求。

1.國(guó)內(nèi)普通高校、技工院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。國(guó)(境)外畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.其他應(yīng)聘人員須于資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.招聘對(duì)象年齡在18-30周歲(即1994年6月21日至2006年6月21日期間出生)，碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以放寬至35周歲(即1989年6月21日至2006年6月21日期間出生)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日9:00至2024年6月21日17:30;

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)“https://www.sydwzk.cn/gdxygkzp2024”，按網(wǎng)上提示進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

(三)資格審核

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前密切留意資格初審結(jié)果，以免因資料填寫有誤而錯(cuò)失考試資格。

請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員于6月26日-28日前往所報(bào)考崗位的主管部門處進(jìn)行資格審核(聯(lián)系方式詳見附件4)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄筆試處理。資格審核不合格的，不得參加筆試。

資格審核提供的資料如下：(1) 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(登錄報(bào)名系統(tǒng)，雙面打印); (2)有效身份證;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等; (4)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件; (5)單位同意報(bào)考證明和崗位有效證明(含①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;②“三支一扶”計(jì)劃提供廣東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);③“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證);(6)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件;(7)工作經(jīng)歷需提供社保參保憑證;(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(8)依次排序出示給工作人員。

(四)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站公告。請(qǐng)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。

(五)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.在信宜市“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)2年期滿且考核合格后3年內(nèi)尚未入編的人員，符合崗位要求的可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”專項(xiàng)招聘崗位，專項(xiàng)招聘崗位獨(dú)立設(shè)崗，不享受加分政策。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：廣東省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”和參加“三支一扶”“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

4.報(bào)考其他崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格并符合條件的“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)時(shí)間，并在2024年6月26日-28日(上班時(shí)間：8:30-12：00，14:30-17:30)到信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(新尚路60號(hào)3樓)提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(需簽名確認(rèn))，逾期未提供材料的視為放棄加分。

5.在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管部門同意，并在資格審核時(shí)提供書面證明。

6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)按公告要求的時(shí)限提交所需各類證件資料。未按時(shí)提交所需各類證件資料的取消考試資格。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指：①國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。②國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。③2021年12月1日至2024年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。④正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。

9.工作經(jīng)歷以社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)筆試及成績(jī)公布

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況劃定并公布。

2.成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

(二)面試

1.確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意信宜市人民政府官方網(wǎng)站公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。請(qǐng)應(yīng)聘人員憑身份證原件和面試通知書參加面試。

面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，保留小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的則考生抽簽決定。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高至低按招聘崗位等額確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(六)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、辦理擬聘用人員備案手續(xù)并及時(shí)簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)提出意見并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、薪酬待遇

獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，獲聘人員如符合信宜市有關(guān)人才政策，還可享受以下待遇保障：

(一)發(fā)放有關(guān)補(bǔ)貼

1.根據(jù)《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)我市評(píng)審認(rèn)定為新引進(jìn)的“六類人才”的，按不同層次給予相應(yīng)補(bǔ)貼：

(1)第四類人才：正高職稱專業(yè)人才、全日制博士研究生，一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元，購(gòu)房發(fā)放一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元，每月發(fā)放人才補(bǔ)貼3000元(不超過(guò)5年);

(2)第五類人才：副高職稱專業(yè)人才、全日制碩士研究生，購(gòu)房發(fā)放一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元，每月發(fā)放人才補(bǔ)貼2000元(不超過(guò)5年);

(3)第六類人才：由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局共同組織引進(jìn)的在原“211”“985”以及“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，每月發(fā)放人才補(bǔ)貼1500元(不超過(guò)5年)。

2.根據(jù)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》有關(guān)精神，全日制本科及以上學(xué)歷的青年人才畢業(yè)5年內(nèi)在信宜就業(yè)，符合相關(guān)條件可享受相應(yīng)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)畢業(yè)于國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))，并在信宜市各鎮(zhèn)(街道)或市直事業(yè)單位就業(yè)，每月分別發(fā)放重點(diǎn)高校畢業(yè)生人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元、500元(不超過(guò)5年)。

(2)畢業(yè)于國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校，可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)元的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)住房保障

根據(jù)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》，畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，本人及其配偶如符合在市區(qū)和工作地?zé)o自有住房、未租住公有住房等有關(guān)條件的，可申請(qǐng)輪候分配人才住房一套，或享受青年人才安家補(bǔ)貼。青年人才安家補(bǔ)貼按博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別發(fā)放2000元、1000元、500元(不超過(guò)5年)。

(三)教育保障

根據(jù)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》，全職在信宜工作5年以上的本科及以上學(xué)歷青年人才，本人和子女戶籍尚未遷入信宜或不在信宜市區(qū)的，子女申請(qǐng)信宜市區(qū)幼兒園階段學(xué)校新生入學(xué)，可享受市區(qū)戶籍學(xué)生待遇;申請(qǐng)市直義務(wù)教育階段學(xué)校新生入學(xué)，至少可享受“房戶不一致”類型學(xué)生待遇。

國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的本科生或碩士研究生以及全職引進(jìn)的第五、六類人才，在信宜連續(xù)工作5年以上，子女申請(qǐng)幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校新生入學(xué)，可由市教育局視實(shí)際情況優(yōu)先安排入讀人才居住地就近的市區(qū)公辦學(xué)校。

國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的博士研究生以及全職引進(jìn)的第四類人才，在信宜工作期間，子女申請(qǐng)幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校新生入學(xué)，可按人才意愿安排入讀市區(qū)公辦學(xué)校。

(四)醫(yī)療保障

根據(jù)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》，全職引進(jìn)的第四、五類人才及其直系親屬(包括配偶、父母、子女)，可在市內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù);第四、五類人才年度體檢報(bào)銷分別最高不超過(guò)3000元、2000元，年度商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼支持最高不超過(guò)2000元。

七、其他事項(xiàng)

1.聘用人員原則上須在信宜服務(wù)5年。期間，可按有關(guān)規(guī)定在本市事業(yè)單位間交流。

2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.本次招聘職位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)》(附件3)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合其課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等情況，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書和學(xué)歷學(xué)位證書(2024屆畢業(yè)的提供相應(yīng)學(xué)籍證明材料)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況及設(shè)置依據(jù)說(shuō)明等材料。

5.本公告由信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系方式

信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話：0668-8815211。

聯(lián)系地址：信宜市新尚路60號(hào)三樓。

附件：

1. 信宜市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2. 廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）

4. 信宜市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核單位聯(lián)系電話等情況一覽表

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月11日

原文標(biāo)題：信宜市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：信宜市人民政府

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