【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年安徽建筑大學公開招聘工作人員10人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為做好2024年度安徽建筑大學面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)研究生學歷，碩士及以上學位。要求在2024年7月31日前取得相應證書;在國(境)外取得學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(五)年齡一般不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)，具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲(1989年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時間為2024年8月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

(六)本科或研究生學習階段需擔任學生干部1年及以上，學生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學生干部的要求(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等);或具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時間為2024年8月31日;

(七)專職輔導員崗位政治面貌需為中共黨員(含預備黨員);

(八)適應崗位要求的身心條件;

(九)崗位所需的其他條件。

窗體底端

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2024年6月24日10:00至2024年6月30日10:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，填報個人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料(證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳)：

1.本人有效居民身份證(正反面);

2.大學本(專)科及以上學歷學位證書;

3.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

4.要求黨員身份的，需提供中共黨員證明材料(黨員證明開具時間不得早于2024年1月1日);

5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的，需提供工作單位人事部門出具的證明;

6.要求有學生干部經(jīng)歷的，需提供學生干部任職情況證明(1年及以上);

7.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明;無工作單位的，提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人無工作單位的書面承諾;

8.本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，可在7月1日23：00前補充材料再次提交。通過資格審查的報考人員，應于7月3日23：00前登錄報名網(wǎng)站確認參加考試，同時下載并打印筆試準考證(逾期未確認并打印筆試準考證的，視為自行放棄)。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數(shù)，并在學校人事處網(wǎng)站公布。

五、考試考核

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由學校統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試。筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：5比例確定參加面試的人員名單，最后1名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

考試時間為2024年7月6日(星期六)上午(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

(二)資格復審及心理測試。參加面試人選須進行資格復審，資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準考證等材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書并參加入圍面試人選心理測試，運用標準化量表機試，測試結(jié)果僅作為參考，不計入總成績，不對外公布。不按時參加心理測試的，資格復審視為不合格。

資格復審及心理測試時間為2024年7月12日(星期五)下午(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重考察應聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉1個最高分、去掉1個最低分后取平均分。面試成績當場公布。設定面試最低分數(shù)線為70分，低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

考試時間為2024年7月13日(星期六)(如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

六、成績合成

考試總成績按百分制計算，筆試、面試成績分別占40%、60%。成績合成時，筆試和面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若應聘者筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法確定，相關(guān)方案另行公布。

七、體檢與考察

體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學校統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照管理權(quán)限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定的，未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的，未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到上班的，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，則取消聘用。

十、有關(guān)事宜

1.保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通，隨時關(guān)注安徽建筑大學人事處網(wǎng)站通知。

咨詢電話：0551-63828027

監(jiān)督電話：0551-63828026、0551-63828081

聯(lián) 系 人：鄭老師

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告最終由安徽建筑大學人事處負責解釋。

附件：報名材料模板

安徽建筑大學

2024年6月19日

原文標題：安徽建筑大學2024年度工作人員公開招聘公告

文章來源：安徽省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0619/505283.html

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