為推進(jìn)我市國有企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理制度建設(shè)，加強(qiáng)國有企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，提升國有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、南安市屬國企簡(jiǎn)介

本次招聘的市屬國有企業(yè)為福建省南安市文體旅發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“南安市文體旅集團(tuán)”)。南安市文體旅集團(tuán)于2021年7月組建成立，系國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元。下轄南安市文體旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司、南安市安旅資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、南安市鄉(xiāng)旅投資發(fā)展有限公司、南安市南旅貿(mào)易有限責(zé)任公司等權(quán)屬公司。集團(tuán)立足南安市文體旅產(chǎn)業(yè)定位，通過“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)+戰(zhàn)略投資”雙輪驅(qū)動(dòng)，以文體旅融合發(fā)展為核心，以資源整合、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、IP打造為抓手，發(fā)揮投融資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)三大平臺(tái)作用，打造文體旅新業(yè)態(tài)、新模式，優(yōu)化文體旅產(chǎn)業(yè)布局，完善文體旅產(chǎn)品、文體旅市場(chǎng)服務(wù)體系，做大做強(qiáng)做優(yōu)文體旅經(jīng)濟(jì)，致力打造具有地方特色的現(xiàn)代化文體旅企業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次計(jì)劃招聘的工作人員共計(jì)9名，招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件：《南安市文體旅集團(tuán)及其權(quán)屬公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件;

2.具有中華人民共和國國籍;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;身體健康，且符合福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;⑦除B01副總經(jīng)理崗位之外，南安市屬國有企業(yè)在編人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)具體條件及要求

1.報(bào)考人員于2002年后取得學(xué)歷的，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

2.持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.崗位所需專業(yè)要求詳見《2024年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由南安市國有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2023年高校畢業(yè)生，以福建省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(閩人社文〔2023〕84號(hào))為準(zhǔn)，尚未取得畢業(yè)證書的須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證書原件，否則取消錄用資格。

5.報(bào)考人員的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間為2024年6月30日;涉及工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的，以2024年6月30日為截止日計(jì)算。

四、招聘程序

本次招聘公告通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布，招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、人才資信認(rèn)證(考察)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真、慎重填寫報(bào)考信息，不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。

1.報(bào)名網(wǎng)站：中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/);

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月26日10:00至2024年7月9日17:00止;

3.報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2024年7月11日17:00，逾期不予受理;

4.資格初審截止時(shí)間：2024年7月15日17:00;

5.報(bào)名須提交的電子版材料(含加分項(xiàng)證明材料)：詳見附件;

6.其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

(1)網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考人員將無法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格初審

中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部對(duì)報(bào)考人員報(bào)名平臺(tái)提交的報(bào)考材料，根據(jù)招聘崗位、人數(shù)及資格條件進(jìn)行資格初審。

六、筆試及資格復(fù)審

(一)筆試

1.A01-A04、B02-C01崗位：資格初審合格者一律進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試的開考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，筆試開考人數(shù)比例低于3:1的崗位繼續(xù)開考。

B01崗位：資格初審合格者與招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消崗位招聘;資格初審合格者與招聘人數(shù)比例超過6:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。

考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)50%+崗位專業(yè)知識(shí)50%。卷面總分均為100分，考試時(shí)間均為120分鐘。除B01崗位外，其余崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;B01崗位如增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)合格線為60分，筆試成績(jī)(含加分項(xiàng))應(yīng)達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，具體見筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

所有崗位面試前中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部將對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審：

1.筆試成績(jī)公示后(包括B01崗位僅面試資格初審合格者)，入圍面試人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，按筆試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

2.入圍面試人員資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、面試

(一)A01-A04、B02-C01崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按照筆試合格成績(jī)(含加分項(xiàng))從高到低的順序依崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選;面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位繼續(xù)開考。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(二)B01崗位

1.資格初審合格者未超過6名(含6名)的，按實(shí)際資格初審合格者確定面試人選;資格初審合格者超過6名的，根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低按6:1的比例確定面試人選。若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選。面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于6:1繼續(xù)開考。

2.采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。B01崗位如增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%;如僅面試，則面試成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。

(三)所有崗位面試分值100分，面試成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)筆、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定;如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定。

八、體檢、人才資信認(rèn)證(考察)

(一)根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低排名確認(rèn)入圍體檢、人才資信認(rèn)證(考察)對(duì)象。

(二)入職體檢由中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢不合格的，不得進(jìn)入人才資信認(rèn)證(考察)環(huán)節(jié)。

(三)體檢合格者進(jìn)入人才資信認(rèn)證(考察)環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由福建省人才資信認(rèn)證中心對(duì)體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

1.審核項(xiàng)目：個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。

2.資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報(bào)相關(guān)誠信記錄部門備案。

九、公示聘用及薪酬待遇

(一)經(jīng)體檢、人才資信認(rèn)證(考察)合格后，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。擬聘人員沒有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其聘用資格。擬聘用人員自動(dòng)棄權(quán)或入職后2個(gè)月內(nèi)(勞動(dòng)合同簽訂之日起算)離職或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺，按綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

(二)聘用人員統(tǒng)一與聘用企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用后，不再保留其行政級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份。

(三)除B01以外的崗位聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，服務(wù)年限不足三年的違約責(zé)任在《勞動(dòng)合同》中另行約定。B01崗位實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)只領(lǐng)取基本年薪。試用期滿經(jīng)考核合格后擬正式聘用的，與聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年(含試用期)，聘期享受相應(yīng)績(jī)效年薪;試用期滿考核不合格者不予聘用。聘期滿后，根據(jù)聘期考核情況決定是否續(xù)聘。

(四)薪酬待遇：享受國家法定節(jié)假日并至少繳納“五險(xiǎn)一金”。除B01以外的崗位薪資待遇按南安市文體旅集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。B01崗位實(shí)行年薪制，年度薪酬由基本年薪和績(jī)效年薪組成，薪酬待遇參照南安市屬國有企業(yè)中層管理人員薪酬水平，具體由南安市文體旅集團(tuán)與聘用人員在聘用合同另行約定。

十、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含資格復(fù)核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本次公開招聘公告、筆(面)試成績(jī)公示、入圍體檢人才資信認(rèn)證(考察)人員名單及擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息將通過中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(1)有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題，可咨詢中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部：0595-28073035(法定工作日上班時(shí)間);

(2)有關(guān)職位要求及待遇問題，可咨詢南安市國有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司：0595-86303669(法定工作日上班時(shí)間)。

3.筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)會(huì)通過中國海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。另外要求報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通暢，凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

4.在招聘過程中，對(duì)報(bào)考人員個(gè)人相關(guān)信息嚴(yán)格保密。

5.本次公開招聘工作在中共南安市國有企業(yè)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)的全程監(jiān)督下實(shí)施，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-86396598(法定工作日上班時(shí)間)。

6.本次公開招聘工作由南安市國有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，并研究決定本公告未盡事宜。

 附件：南安市文體旅集團(tuán)及其權(quán)屬公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

南安市國有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

2024年6月26日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0627/505863.html