天津新金融投資有限責任公司成立于2008年9月，十余年來，公司始終履行國有企業(yè)的責任與擔當，承擔著濱海新區(qū)于家堡半島的整體規(guī)劃、開發(fā)建設、招商引資和經(jīng)營管理等職責，開放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司積極探索新能源、新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的孵化及培育復合型的發(fā)展道路，全力推進企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型升級。

為進一步提高企業(yè)核心競爭力，建設市場化、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，根據(jù)工作需要，新金融公司及所屬天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理有限公司、天津綠動經(jīng)開能源投資集團有限公司等5家企業(yè)面向社會公開招聘工作人員。

招聘崗位及人數(shù)

天津新金融投資有限責任公司：

法律事務經(jīng)理 1名

天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理有限公司：

項目管理經(jīng)理 1名

天津綠動經(jīng)開能源投資集團有限公司：

新能源電氣工程師1名

電氣工程師1名

機電運維工程師1名

天津泰達租賃有限公司：

部門副部長(主持工作)1名

業(yè)務經(jīng)理1名

天津經(jīng)開區(qū)供應鏈管理有限公司：

供應鏈業(yè)務經(jīng)理1名

招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策;

2.具有良好的品行和團隊意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度;

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體和心理條件;

4.全日制本科及以上學歷;

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見招聘崗位說明)

年齡計算截止時間為2024年6月。

(二)下列人員不得報考

1.新金融公司系統(tǒng)在職職工及親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。如隱瞞報考，一經(jīng)查實取消錄用資格;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

3.曾被開除公職或開除黨籍的，受過黨紀政務等處分且在處分期內(nèi)的;

4.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有精神病史的;

7.身體因患疾病處于醫(yī)療期的;

8.在讀的非應屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

招聘程序

(一)招聘流程

報名-資格初審-筆試-資格復審-面試(兩輪)-考察-體檢-公示-錄用。

(二)報名

1.時間：2024年6月27日9:00-2024年7月6日17:00。

2.查詢和報名網(wǎng)址：泰達人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tedahr.com)。

3.相關(guān)事項說明：報名人員報名提交成功后不能修改。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

網(wǎng)上報名需先申請賬號填寫個人簡歷信息，個人信息填寫無誤者再申請報考崗位;在報考崗位之前個人信息可以修改，報考崗位之后個人信息將不得修改，請考生務必在申請報考崗位之前仔細檢查個人填報信息。

報名人員注冊填寫個人信息，同時上傳以下材料電子版：

(1)下載《公開招聘報名表》，填寫后上傳;

(2)身份證電子掃描件;

(3)學歷及學位證電子掃描件;

(4)學歷學位認證材料電子掃描件(學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位驗證報告》，持國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》);

(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社保繳納憑證、勞動合同、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);

(6)與應聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。

每個崗位計劃招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。

(三)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核，并向報名人員反饋資格審核結(jié)果。資格審核未通過不得參加筆試。

通過資格初審人員需繳納筆試考務費45元，未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。

(四)筆試

筆試時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

筆試科目：行政職業(yè)能力測驗、專業(yè)能力測試。

(五)資格復審

考生提交報名條件所需材料的原件及復印件供招聘單位資格復審。如發(fā)現(xiàn)資格復審不合格者，取消錄用資格。具體時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

(六)面試

進入首輪面試、第二輪面試人選名單及時間地點等，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

(七)考察

考察工作由招聘單位委托天津泰達人才發(fā)展有限公司組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正地考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

(八)體檢

按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(九)公示

根據(jù)考生最終成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示。經(jīng)公示無異議后，確定正式錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(十)遞補

筆試后各環(huán)節(jié)工作中因考生自愿放棄或資格復審、體檢、考察不合格而形成的人選空缺，招聘單位根據(jù)實際需求和報名人員情況，可在報考同一崗位的人員中按成績由高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須達到合格線。

其他事項

(一)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(二)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

(三)報名后各環(huán)節(jié)實際執(zhí)行具體時間、地點通過報名網(wǎng)站、電話或短信通知，請保持通訊通暢，及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。如因個人原因未能參加考試的，后果由報考人員自行承擔。

(四)本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

(五)咨詢電話

1.報名考務咨詢電話：

(022)25295962、25295980、25295966、25295905、25295914、25274202

2.政策咨詢電話：

天津新金融投資有限責任公司、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理有限公司(022)66890723

天津綠動經(jīng)開能源投資集團有限公司(022)66890760

天津泰達租賃有限公司(022)66287656

天津經(jīng)開區(qū)供應鏈管理有限公司 (022)66890892

電話受理時間：

工作日上午09:00—11:30

工作日下午14:00—16:30

天津新金融投資有限責任公司

招聘崗位說明

01、公司簡介

天津新金融投資有限責任公司成立于2008年9月，十余年來，公司始終履行國有企業(yè)的責任與擔當，承擔著濱海新區(qū)于家堡半島的整體規(guī)劃、開發(fā)建設、招商引資和經(jīng)營管理等職責，開放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司積極探索新能源、新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的孵化及培育復合型的發(fā)展道路，全力推進企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型升級。

02、招聘計劃

合規(guī)中心

法律事務經(jīng)理 1名

03、主要職責

1.參與部門管理制度及工作流程的建立及完善工作;

2.負責集團本部及所屬企業(yè)的制度、合同、協(xié)議文本與重要事項合法合規(guī)性審核，出具法律意見，更新維護相關(guān)臺賬;

3.代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，妥善處理涉訴事務，最大限度地維護公司合法權(quán)益，撰寫與更新訴訟報告與臺賬，整理涉訴事務檔案資料;

4.負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理，維護知識產(chǎn)權(quán)有效性并定期更新臺賬，做好知識產(chǎn)權(quán)事務;

5.負責管理維護外聘律師團隊，與法院、仲裁機構(gòu)建立良好溝通機制;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

04、崗位條件

1.全日制大學本科及以上文化程度，中共黨員優(yōu)先;

2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉訴訟、仲裁程序，熟悉工程、管理、法律、經(jīng)濟相關(guān)知識;

4.具有3年以上企業(yè)法務管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、訴訟事務等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

5.持有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理有限公司

招聘崗位說明

01、公司簡介

天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)管理有限公司成立于2024年5月，是一家以整合特殊資產(chǎn)、協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展為主旨，通過提供優(yōu)化資源配置、合理利用資源、提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率等服務，實現(xiàn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展目標的專門公司。公司注冊資本金1000萬元，主要業(yè)務方向包括以投資人和管理人身份實現(xiàn)不良資產(chǎn)投資、托管、優(yōu)化、處置以及企業(yè)改革重整重組咨詢服務等。

02、招聘計劃

市場業(yè)務拓展中心

項目管理經(jīng)理 1名

03、主要職責

1. 負責組織、實施、跟蹤具體不良資產(chǎn)項目清收處置全過程;

2.負責出具不良資產(chǎn)項目清收處置有關(guān)的各類分析報告;

3.研究制定各類不良資產(chǎn)清收轉(zhuǎn)化方案，履行相應審批流程，執(zhí)行相關(guān)方案;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

04、崗位條件

1.全日制大學本科及以上文化程度，研究生學歷優(yōu)先;

2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.具有3年以上政策研究、法務管理、財務管理、資產(chǎn)管理、投融資管理、開發(fā)項目管理等相關(guān)方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，須通過會計專業(yè)技術(shù)資格考試(中級)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;

4.了解國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)要求和工作流程;

5.熟悉金融監(jiān)管法規(guī)、國有企業(yè)監(jiān)管政策、金融機構(gòu)資產(chǎn)處置業(yè)務模式與風險管理要求;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

天津綠動經(jīng)開能源投資集團有限公司

招聘崗位說明

01、公司簡介

天津綠動經(jīng)開能源投資集團有限公司成立于2023年2月，是天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本投資運營有限公司全資子公司，定位為濱海新區(qū)內(nèi)能源投資管理運營平臺。集團注冊資本為1億元人民幣，主營業(yè)務包括能源投資、能源運營管理和碳咨詢、碳交易服務等，重點開展光伏發(fā)電、風力發(fā)電、儲能設施、低碳園區(qū)、供熱投資、集中供冷投資和能源管理等業(yè)務。

02、招聘計劃

工程技術(shù)部

新能源電氣工程師 1名

電氣工程師 1名

機電運維工程師 1名

03、主要職責

(一)工程技術(shù)部 新能源電氣工程師

1.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目的前期研策工作，負責項目電站裝機規(guī)模、用電消納、并網(wǎng)接入條件等調(diào)研工作，為新能源項目市場拓展提供解決方案;

2.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目可研報告(技術(shù)部分)，為項目投資決策提供初步技術(shù)方案和設備選型建議;

3.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目使用需求書、技術(shù)規(guī)格書編制工作，負責EPC施工招標的技術(shù)文件編制工作，配合工程量清單編制工作;

4.負責新能源EPC施工項目標后本專業(yè)施工圖、技術(shù)方案的設計校核、審查，組織專業(yè)策劃和專業(yè)間配合溝通，本專業(yè)技術(shù)產(chǎn)品指導;

5.為新能源項目現(xiàn)場施工、系統(tǒng)調(diào)試、運維階段提供技術(shù)支持;

6.參與本專業(yè)重要的技術(shù)問題討論，審定本專業(yè)技術(shù)標準，參與技術(shù)標準化建設工作;

7.組織策劃本專業(yè)技術(shù)拓展和團隊專業(yè)技能水平提升;

8.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)工程技術(shù)部 電氣工程師

1.負責商務樓宇合同能源管理、余熱回收等工業(yè)節(jié)能項目、集中供冷供熱項目的電氣專業(yè)設計、施工的工程管理工作;

2.負責新建改擴建項目本專業(yè)的項目使用需求書、設計管理工作、技術(shù)規(guī)格書編制工作;負責施工招標的技術(shù)文件編制工作，配合工程量清單編制工作;負責施工階段日常工程管理工作;負責工程驗收、工程交付和工程質(zhì)保服務工作;

3.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目的工程管理工作，包括:技術(shù)方案審批、電網(wǎng)接入、建設手續(xù)、施工管理、系統(tǒng)調(diào)試、試運營、工程驗收和用戶培訓等工作，負責新能源工程項目實施階段的技術(shù)品控、工程進度、成本控制、安全作業(yè)、文明施工等工程管理工作;

4.為綜合能源管理項目運維階段提供本專業(yè)的技術(shù)支持;

5.參與本專業(yè)重要的技術(shù)問題討論，審定本專業(yè)技術(shù)標準，參與技術(shù)標準化建設工作;

6.組織策劃本專業(yè)技術(shù)拓展和團隊專業(yè)技能水平提升;

7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)工程技術(shù)部 機電運維工程師

1.負責商務樓宇合同能源管理項目的機電專業(yè)日常運維工作，包括：電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、設備機房、供暖系統(tǒng)、供冷系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等;

2.負責智慧建筑綜合能效管控平臺搭建和維護工作，對合同能源管理項目用能情況進行技術(shù)分析，提出機電運維管理和能源管理的優(yōu)化策略，實現(xiàn)能源費用成本控制;

3.負責重要設備用房進行運行值守管理，對水、電、暖、設施設備等綜合系統(tǒng)及所轄區(qū)域照明、空調(diào)末端等設備設施等進行運行保障管理;

4.負責運維項目的日常機電維修、試驗、檢測等工作;

5.負責運維項目甲方單位關(guān)系維護，營收管理;負責運維項目乙方單位合同執(zhí)行、成本控制等工作;

6.負責光伏、儲能、風電等新能源項目，余熱回收等工業(yè)節(jié)能項目的日常運維工作;

7.參與本專業(yè)重要的技術(shù)問題討論，審定本專業(yè)技術(shù)標準，參與技術(shù)標準化建設工作;

8.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

04、崗位條件

(一)工程技術(shù)部 新能源電氣工程師

1.全日制大學本科及以上文化程度，電氣工程類專業(yè);

2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.8年以上光伏發(fā)電、電化學儲能或風電頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者;

4.具有新能源項目或電力配電工程經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟悉建筑電氣設計規(guī)范具有微電網(wǎng)設計、建筑電氣設計經(jīng)驗;

6.具備高級技術(shù)職稱或相關(guān)注冊工程師執(zhí)業(yè)證書;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)工程技術(shù)部 電氣工程師

1.全日制大學本科及以上文化程度，電氣工程類專業(yè);

2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.8年以上電氣專業(yè)設計、施工或工程管理工作經(jīng)驗，具備甲乙方從業(yè)經(jīng)歷;

4.具有商業(yè)綜合體、5A寫字樓、酒店等復雜公建電氣專業(yè)設計、施工、工程管理經(jīng)驗;具備新能源項目或電力配電工程經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟悉常規(guī)電氣、變配電站、智能化、消防等工程管理工作;熟悉電梯工程管理工作優(yōu)先;

6.具備高級技術(shù)職稱或相關(guān)注冊工程師執(zhí)業(yè)證書;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)工程技術(shù)部 機電運維工程師

1.全日制大學本科及以上文化程度，機電或電氣工程類專業(yè);

2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.8年以上機電運維管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備市政供暖、合同能源管理類乙方企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

4.具備商業(yè)綜合體、5A寫字樓、酒店等復雜公建機電運維經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟悉變風量空調(diào)、蓄冰蓄冷式供冷系統(tǒng)等復雜空調(diào)系統(tǒng)運維工作，熟悉樓宇自控系統(tǒng)運維工作;熟悉高壓、低壓及配套等電力日常運維工作;熟悉電梯系統(tǒng)日常運維工作優(yōu)先;

6.具備機電或電氣類三級(高級技能)及以上職業(yè)資格證書;

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

天津泰達租賃有限公司

招聘崗位說明

01、公司簡介

天津泰達租賃有限公司成立于2011年10月，是天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為高效整合區(qū)域資源、有效延伸政府服務、加快金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展、持續(xù)提升區(qū)域金融服務能力而專門設立的國有全資融資租賃公司。公司注冊資本10億元人民幣，是經(jīng)中華人民共和國商務部及國家稅務總局批準的第八批(內(nèi)資)融資租賃試點企業(yè)。泰達租賃公司秉承“泰達”服務企業(yè)的一貫宗旨，充分發(fā)揮融資租賃“融資+融物”金融屬性，主要在公用事業(yè)、醫(yī)藥健康、汽車及高端裝備、化工新材料、新一代信息技術(shù)等多個行業(yè)開展融資租賃業(yè)務。

02、招聘計劃

租賃業(yè)務部

副部長(主持工作)1名

業(yè)務經(jīng)理 1名

03、主要職責

(一)租賃業(yè)務部副部長(主持工作)

1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務推進計劃，在公司人力資源體系支持下提出設立和優(yōu)化部門組織架構(gòu)建議，明確部門崗位職責分工，實現(xiàn)團隊人力效率最大化;

2.負責制定營銷策略，帶領(lǐng)業(yè)務人員開拓市場，對擬開展的融資租賃項目進行業(yè)務指導，確保項目實施各環(huán)節(jié)嚴謹規(guī)范，完成公司下達的各項考核指標;

3.負責收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃;

4.負責指導業(yè)務人員進行業(yè)務操作和風險控制，審核業(yè)務經(jīng)理提交的可研報告和資料，推進項目過會審批，落實項目風委會審批條件，協(xié)助推進項目簽約起租;

5.負責做好項目的風險管理工作，管理和實施本部門起租項目的租后檢查工作，負責和協(xié)助進行租金逾期催收和資產(chǎn)處置工作;

6.負責配合制定公司業(yè)務規(guī)劃，執(zhí)行公司各項預算，配合撰寫各類總結(jié)報告工作，配合進行項目融資工作等;

7.負責客戶關(guān)系管理，日常維護和對接，做好客戶分類和客戶信息維護，并最終實現(xiàn)公司與客戶之間的價值吸引和需求粘性日益增強;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)租賃業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

1.負責根據(jù)部門的業(yè)務計劃及預算目標，開發(fā)、篩選及跟進客戶，并推進完成融資租賃項目;

2.負責實施對所負責項目的客戶拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;

3.負責租賃客戶及項目的前期評估、方案設計、財務數(shù)據(jù)收集分析、項目可行性研究報告;

4.負責協(xié)助落實融資租賃項目合同文本的簽訂及內(nèi)部流程審批;

5.負責已起租項目的租金收取、跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況、租賃資產(chǎn)情況等租后管理工作;

6.負責項目逾期款項的追索工作;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

04、崗位條件

租賃業(yè)務部副部長(主持工作)

1.全日制大學本科及以上文化程度，金融、經(jīng)濟、財務、工商管理、法律、工科類等相關(guān)專業(yè)，且具有本崗位相關(guān)的職稱及職業(yè)資格者可優(yōu)先考慮;

2.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.具備5年及以上金融、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上團隊管理經(jīng)驗。精通融資租賃業(yè)務專業(yè)知識、市場營銷知識，熟練掌握財務、行業(yè)分析的知識和技能;

4.熟悉天津、濱海新區(qū)和經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)情況，具有汽車及高端裝備、新一代信息技術(shù)、化工新材料、醫(yī)藥健康、公用事業(yè)等行業(yè)市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強的市場開拓能力、良好的社會關(guān)系，一定的客戶資源和人脈資源;

5.具備較強的團隊管理能力、能夠帶領(lǐng)并激發(fā)團隊完成業(yè)績目標;

6.具有較強的談判、溝通、組織、協(xié)調(diào)、以及研究分析能力和緊急應對能力，能夠承擔較大的工作壓力;

7.具備良好的職業(yè)道德，較強的責任心和敬業(yè)精神、工作積極主動、勤奮上進、富有團隊精神;無不良從業(yè)紀錄;

8.中共黨員優(yōu)先;具有中高級相關(guān)職稱、CPA資格、FRM、以及CFA二級以上者優(yōu)先;

9.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)租賃業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

1.全日制大學本科及以上文化程度，金融、經(jīng)濟、財務、工商管理、法律、工科類等相關(guān)專業(yè)，且具有本崗位相關(guān)的職稱及職業(yè)資格者可優(yōu)先考慮;

2.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件;

3.具備2年及以上金融、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉天津、濱海新區(qū)和經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)政策，具有汽車及高端裝備、新一代信息技術(shù)、化工新材料、醫(yī)藥健康、公用事業(yè)等等行業(yè)市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.擁有較為豐富的客戶資源;具備較強的市場開拓能力和客戶營銷能力;具備較為豐富的操作各類型融資項目的經(jīng)驗;風險意識和風險識別能力較強;

5.良好的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，良好的談判技巧和快速反應決策能力;

6.具備較強的獨立分析問題和解決問題能力，能夠獨立完成項目方案設計、問題發(fā)現(xiàn)及追蹤解決等相關(guān)工作;

7.具備一定的文字功底，能夠獨立撰寫項目相關(guān)報告;

8.工作嚴謹負責，職業(yè)穩(wěn)定性強，能夠適應較大強度的工作壓力;

9.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務意識和團隊合作意識，無不良從業(yè)紀錄;

10.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

天津經(jīng)開區(qū)供應鏈管理有限公司

招聘崗位說明

01、公司簡介

天津經(jīng)開區(qū)供應鏈管理有限公司(曾用名：天津泰濱建設投資有限公司，以下簡稱經(jīng)開供應鏈公司)，成立于2012年3月，注冊資金5億元。為貫徹落實經(jīng)開區(qū)“十四五”規(guī)劃要求，補強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，經(jīng)開供應鏈公司于2022年開始拓展貿(mào)易業(yè)務。公司重點圍繞嫁接經(jīng)開區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，開展工程建設項目總包輔材供應鏈業(yè)務以及金屬材料、金屬制品、建筑材料、木材等商品的貿(mào)易業(yè)務。

02、招聘計劃

業(yè)務部

供應鏈業(yè)務經(jīng)理 1名

03、主要職責

1.負責供應鏈業(yè)務客戶營銷，負責開發(fā)客戶資源，負責客戶渠道的拓展與維護、建立各級客戶檔案;

2.協(xié)助部門負責人完成供應鏈業(yè)務業(yè)績指標，負責結(jié)合市場及客戶需求，參與制定業(yè)務拓展策略、市場開發(fā)及業(yè)務體系規(guī)劃;

3.配合部門負責人完成合作洽談與合同談判，跟蹤合同執(zhí)行情況，配合公司對業(yè)務日常運營進行管理，確保業(yè)務合同執(zhí)行順暢;

4.參與供應鏈業(yè)務過程中的風險控制，協(xié)助風控部門對業(yè)務前、中、后的風險進行管控，及時識別并反饋風險信號，共同應對、解決風險因素，確保業(yè)務風險可控等;

5.參與供應鏈業(yè)務融資相關(guān)工作，對接銀行金融機構(gòu)資源，協(xié)助融資落地。

04、崗位條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守各項法律法規(guī);具有良好品行，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉獻、誠實守信、作風正派;

2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、金融、市場營銷、財務會計、物流與工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;

3. 年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;

4.具備供應鏈金融、銀行、投融資、市場營銷、財務會計、倉儲物流、期貨等相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上者優(yōu)先;

5.熟悉供應鏈金融、國際國內(nèi)貿(mào)易、投融資等相關(guān)行業(yè)政策、監(jiān)管趨勢、業(yè)務操作規(guī)程，具備開展企業(yè)盡職調(diào)查并獨立撰寫調(diào)查報告的能力;

6.具備較強的業(yè)務操作、風險識別能力;

7.思維邏輯清晰，認真細致，有較強的學習能力、環(huán)境適應能力;

8.具備市場思維、創(chuàng)新意識和團隊合作精神，有較強的壓力適應能力和強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神;

9.無違法犯罪記錄，無競業(yè)禁止約束，無不良從業(yè)記錄;

10. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

原文標題：天津新金融投資有限責任公司及所屬企業(yè)公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.teda.gov.cn/contents/29/64389.html

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