招聘公告

因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各部門實(shí)際工作需要，武漢市新華書店有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

企業(yè)介紹

武漢市新華書店成立于1949年8月，是一家以圖書發(fā)行為主營業(yè)務(wù)的國有文化企業(yè)，是武漢地區(qū)圖書發(fā)行的主渠道。

作為武漢市精神文明建設(shè)的重要窗口和黨的思想宣傳陣地，新華書店始終把握正確政治導(dǎo)向和文化導(dǎo)向，堅(jiān)持社會(huì)效益先行的價(jià)值理念，為豐富市民的精神文化生活，提升市民的文化素質(zhì)，促進(jìn)城市文化大發(fā)展大繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。先后榮獲湖北省十大閱讀基地、武漢市十大閱讀基地和全國最美新華書店榮譽(yù)稱號(hào)。

招聘計(jì)劃

圖書推廣員32人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)圖書的推介、銷售、陳列、清理、保管以及盤點(diǎn)工作;

2.負(fù)責(zé)圖書補(bǔ)貨、退貨申請工作;

3.負(fù)責(zé)解答讀者咨詢工作。

(二)崗位要求

1.熟練使用電腦和各種辦公軟件;

2.具備良好的語言表達(dá)和理解能力;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠滿足不同類型圖書推廣工作要求;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以內(nèi);

5.營銷類、中文類、文化傳播類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位6人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理工作;

2.按制度規(guī)定做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)、商品收發(fā)等業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收集、整理、審核、匯總分析，并做好會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬簿登記工作;

3.每月按時(shí)結(jié)帳，清理往來帳目;

4.及時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)提申報(bào)上交各項(xiàng)稅金，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位要求

1.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件及用友等財(cái)務(wù)辦公軟件;

2.有良好的溝通能力、組織能力和承壓能力;

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以內(nèi);

4.持有中級以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

電商運(yùn)營崗位1人

(一)崗位職責(zé)

1.制定詳細(xì)的新媒體營銷及品宣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果;

2.負(fù)責(zé)對具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3.負(fù)責(zé)用戶社群的建立、管理、維護(hù)及內(nèi)容更新，與用戶進(jìn)行互動(dòng)

4.負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作，達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的。

(二)崗位要求

1.熟悉小紅書、微信視頻號(hào)及抖音等新媒體平臺(tái)的底層邏輯，流量吸納、運(yùn)營機(jī)制及各環(huán)節(jié)的工作落地方式;

2.能夠完成新媒體平臺(tái)原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布工作;

3.能夠根據(jù)工作需要，制定新媒體營銷及品宣計(jì)劃，有效完成策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析和效果評估，并及時(shí)進(jìn)行工作改進(jìn);

4.具有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和抗壓能力;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以內(nèi);

6.新聞傳播、新媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

預(yù)算造價(jià)主管崗位1人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的預(yù)算;

2. 監(jiān)控項(xiàng)目成本，制定成本控制措施和方案，優(yōu)化項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，提高項(xiàng)目效益;

3.參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件，分析投標(biāo)項(xiàng)目成本，為投標(biāo)決策提供數(shù)據(jù)支持;

4.審核工程合同中的經(jīng)濟(jì)條款，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的造價(jià)管理，處理合同變更、索賠等事宜。

(二)崗位要求

1.熟悉國家、地方法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定;

2.熟悉建筑、裝修等工程施工成本測算、招投標(biāo)、結(jié)算、審計(jì)等相關(guān)工作;

3.具有3年以上工程預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目全流程工作;

4.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以內(nèi);

5.具有中級及以上職稱，持有注冊造價(jià)工程師證、注冊建造師證者優(yōu)先;

6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

招聘條件

①　具有中華人民共和國國籍;

②　思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄;

③　具備崗位需要的其他資格條件、身體健康;

④　具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

⑤　服從分配及工作安排;

招聘流程

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、成績公布和體檢、公示和錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在中智招聘網(wǎng)(www.ciiczhaopin.com)、中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciichb.com)、中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司微信公眾號(hào)和智才公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：8月19日至9月13日12點(diǎn)

2. 報(bào)名方式：

社會(huì)人員通過招聘網(wǎng)站、指定報(bào)名電話、郵箱等方式完成報(bào)名。

(1)掃描下方二維碼關(guān)注智才公眾號(hào)，填寫報(bào)名表：

初次關(guān)注用戶可直接掃描彈窗二維碼，填寫報(bào)名表;已關(guān)注用戶可點(diǎn)擊公眾號(hào)“崗位應(yīng)聘”—“新華書店”，跳轉(zhuǎn)報(bào)名表界面。

(2)聯(lián)系電話：18186688873 17786560756(微信同號(hào))

(3)投遞郵箱：xm02.wh@ciic.com.cn

3. 注意事項(xiàng)

招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，本單位對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查通過的應(yīng)聘人員，方可參加面試。中智將以電話、短信的方式通知候選人參與面試。

(四)面試

1. 面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)急處理能力、分析能力及綜合能力和水平。

2. 面試成績總分為100分。

3. 面試時(shí)間：9月19日至9月20日。

4. 面試地點(diǎn)：中智湖北公司(泛海國際soho城3棟4層)。

5. 面試人員可通過規(guī)定官網(wǎng)站、公眾號(hào)查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

(五)成績公布、考察和體檢

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可在中智湖北公司智才公眾號(hào)查詢面試成績�？疾旃ぷ鞑扇�實(shí)地考察形式，嚴(yán)格審核擬聘用人員人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄和無犯罪記錄等情況�？疾彀l(fā)現(xiàn)影響聘用問題取消考察對象資格，根據(jù)面試成績從高到低，依次遞補(bǔ)并考察，沒有合適遞補(bǔ)對象的崗位，核減或取消招聘崗位計(jì)劃。安排擬聘人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)本人放棄體檢、體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢等情況，將不予聘用。

(六)公示和錄用

1.公示。通過體檢的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中智湖北公司智才公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.錄用。經(jīng)公示無異議的擬錄用社招人員按規(guī)定與武漢市各區(qū)域新華書店簽訂勞動(dòng)合同。

其他事宜

本次招聘工作委托中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司組織實(shí)施，本公告未盡事宜由武漢新華書店負(fù)責(zé)解釋。

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