合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司是長豐縣委、縣政府投資成立的國有公司，公司以增強長豐縣科創(chuàng)第二動力，厚植人才第二資源，推動科技成果“三就地”，打造長豐縣專業(yè)化、生態(tài)化“科創(chuàng)+人才+基金+孵化器+新能源”綜合服務(wù)平臺。集團擁有：合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(全資子公司)、中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院(事業(yè)單位)、安徽皖豐長能投資有限責(zé)任公司(合資公司)、合肥北城地理信息技術(shù)測繪有限公司(合資公司，暫定名)、合肥北城天使投資基金(參股基金)。

安徽皖豐長能投資有限責(zé)任公司由合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司與安徽省能源集團有限公司(省屬國企)共同出資成立。公司作為安徽省能源集團有限公司與長豐縣政府共同打造長豐能源綜合改革創(chuàng)新試點縣的合作平臺，主營業(yè)務(wù)：發(fā)電、輸電、供(配)電、燃?xì)饨?jīng)營、生物質(zhì)燃?xì)馍�產(chǎn)和供應(yīng)等。

合肥北城地理信息技術(shù)測繪有限公司(暫定名)由合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司與合肥市測繪設(shè)計研究院有限公司(市屬國企)共同出資成立。主營業(yè)務(wù)：測繪服務(wù)、檢驗檢測服務(wù)、國土空間規(guī)劃編制等。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘園區(qū)運營部工作人員1名，合資公司財務(wù)負(fù)責(zé)人2名，現(xiàn)將有關(guān)項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位詳見《合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司2024年第三批招聘工作人員崗位需求表》

(二)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(三)崗位及要求中年齡“40周歲及以下”為“1983年10月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2024年10月15日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年10月15日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(五)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2024年10月16日9:00至10月21日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。各崗位不得重復(fù)報名。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至2024年10月22日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間地點另行通知。

(二)資格復(fù)審

1.符合資格復(fù)審的考生，需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表1份;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。

(7)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.資格復(fù)審時間、地點以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場繳納面試費并發(fā)放面試通知書�？忌鷳�(yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到“N+1”方可開展面試，未達到以上面試比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在資格復(fù)審結(jié)束后退回所收費用。

(三)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗�、專業(yè)持證等級從高到低依次確定)，在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(五)體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補)。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，由合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3.進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和考察合格的考生作為擬聘用人員，在長豐英才網(wǎng)公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補。

(七)錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。

2.園區(qū)運營部工作人員與合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。根據(jù)本人資歷，工資待遇參照合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司現(xiàn)行的相關(guān)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。足額繳納社會保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金，另享受健康體檢、節(jié)日慰問、工會互助保險等多種國企福利。

3.20241002崗位人員派駐到安徽皖豐長能投資有限責(zé)任公司，20241003崗位人員派駐到合肥北城地理信息技術(shù)測繪有限公司(暫定名)。由合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司或派駐公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的， 應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

5.本次招聘對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。

4.合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司所有。

5.報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)筆試組織情況另發(fā)補充公告，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)。

6.根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

7.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

8.咨詢電話

(1)政策咨詢電話：0551—66676606

(2)報名平臺故障處理電話：0551-66891909

(3)咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

9.查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司2024年第三批招聘工作人員崗位需求表.xlsx

合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司

2024年10月8日

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