中國葛洲壩集團股份有限公司華中分公司(以下簡稱華中分公司)為中國葛洲壩集團股份有限公司(以下簡稱葛洲壩集團)市場開發(fā)派出機構(gòu)，負責代表葛洲壩集團統(tǒng)籌華中區(qū)域(湖北、河南、江西、山西)市場開發(fā)工作，為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激發(fā)團隊活力、打造精英戰(zhàn)隊，現(xiàn)決定面向中國能建內(nèi)部開展全員競聘工作，具體事項如下：

一、競聘崗位數(shù)量

綜合管理處3人，戰(zhàn)新及融合開發(fā)處4人，大客戶開發(fā)處3人，省(市)域市場開發(fā)部20人，共計30人。

二、競聘資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅定。

2.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔，無不良行為記錄。

3.具有較強的學習能力和思考能力，熟悉市場開發(fā)工作所涉及相關(guān)法律、法規(guī)、政策及流程等，對區(qū)域市場有一定的認識和思考。

4.具有較強的創(chuàng)新思維能力，能夠深入研究、客觀分析行業(yè)動態(tài)，敢于突破思維定式、創(chuàng)造性地開展工作。

5.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

6.具有較強的大局意識，服從華中分公司關(guān)于人員具體工作地點及工作事項的統(tǒng)一部署、安排和調(diào)整。

(二)任職資格

競聘崗位及相關(guān)資格條件，詳見《競聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他說明

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的人員不得參與本次競聘;受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的，不得參與本次競聘。

2.具有市場開發(fā)工作經(jīng)驗且同時具有在建項目管理經(jīng)驗或持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

3.華中分公司現(xiàn)有員工不受學歷和年齡條件限制。

三、競聘流程

(一)報名。面向中國能建內(nèi)部競聘，符合條件人員均可自主報名。

(二)資格審查。公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。

(三)綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

(四)組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進行考察，其他員工進行背景調(diào)查。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、錄用方式及待遇

1.高級經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理崗位設置1年任職試用期，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式任用，試用期計入任職時間，不勝任的，免去試任職務或解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報名及有關(guān)事項說明

1.填寫提交《公開競聘報名表》(電子版+簽名掃描件)及《應聘人員基本信息表》(電子版)(詳見附件2-3)。其中,《公開競聘報名表》后需附身份證，學歷、學位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等資料掃描件。

2.上述資料需整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則：姓名+應聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位)，于2024年10月14日前發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com，逾期不予受理。不按規(guī)定格式填寫或資料不全的報名材料不予接收。

3.應聘者應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。公司承諾對應聘者信息嚴格保密。

4.應聘者應確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

5.為保證競聘工作“公平、公開、公正”，本次競聘工作公司聘請第三方專業(yè)機構(gòu)全程組織實施。

聯(lián) 系 人:劉先生

聯(lián)系電話：13164644099

 

原文標題：中國葛洲壩集團股份有限公司華中分公司公開競聘公告

文章來源：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2024/10/8/art_6859_2526044.html

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