【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古錫林郭勒職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員50人簡章，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

為進一步加強師資力量和人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于啟動2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年錫林郭勒職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員50名，其中：定向招聘“項目人員”10名、“高校畢業(yè)生”20名;招聘“普通崗位”20名。具體招聘崗位詳見附件1。

(一)“項目人員”是指服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年)。其中，“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員以及大學(xué)生退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

(二)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位要求的年齡條件，其中：年齡在18周歲以上、35周歲及以下是指1988年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生人員;年齡在18周歲以上、40周歲及以下是指1983年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生人員;

7.教師崗位要求具備熟練運用國家通用語言文字授課能力。

8.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格證書及其他條件。在符合專業(yè)、年齡等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時間截止到2025年7月31日;2024年高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時間截止到2024年12月31日;應(yīng)聘人員其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時間截止到報名開始日之前。

(二)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

對未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2025年應(yīng)屆專業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2025年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，辦理聘用手續(xù)前，通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

(三)專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》(2015年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查時初步判斷是否符合報考崗位的專業(yè)要求。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)須與所報考崗位要求的專業(yè)相同或相近。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審查。

報名地點：錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓。

2.報名資格審查工作分兩個階段進行。

第一階段開展“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數(shù)未達到3:1開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。減少或取消開考的崗位，將轉(zhuǎn)入普通崗位安排到第二階段報名。被取消開考崗位人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

第一階段報名資格審查時間：2024年11月15日至11月17日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位轉(zhuǎn)入普通崗位公告時間(含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式)：2024年11月18日。

第二階段開展“普通崗位”報名資格審查工作。對報名資格審查通過人數(shù)未達到3:1開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位，報名資格審查通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

第二階段報名資格審查時間：2024年11月19日至11月21日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

公布減少招聘人數(shù)或取消開考崗位(含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式)公告時間：2024年11月22日。

3.報名時需攜帶的證件材料如下：

(1)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張。

(2)《報名登記表》一份(附件2)。

(3)《誠信承諾書》一份(附件3)。

(4)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照(四證之一)原件及復(fù)印件一份。

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

2025年度國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(7)應(yīng)聘“項目人員”崗位人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件一份或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件一份。

(8)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件一份，并明確存檔起止時間。

(9)應(yīng)聘教師9、教師10、教師11、教師12、教師13崗位的人員，須提供兩年及以上高校工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷證明原件和簽滿兩年及以上的勞動合同或聘用合同復(fù)印件，兩項材料缺一不可)。

(10)招聘崗位要求“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的，須提供所在黨組織出具的相關(guān)證明原件一份。

(11)符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明和已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;與工作單位簽訂勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

(12)招聘崗位要求的普通話等級證書及其他有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審查通過的，不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時，應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.根據(jù)內(nèi)發(fā)改費函〔2015〕523號文件規(guī)定，本次招聘收取報考費70元/人(報名費20元/人、考務(wù)費50元/人)。資格審查通過人員現(xiàn)場交費。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報考費，2024年普通高校畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取報考費。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員，報名時需提供所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員，報名時需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2024年11月15日以后由旗縣市(區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h市(區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試開考比例為3:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同)。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。對逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.筆試考點設(shè)在錫林浩特市，具體考場地址及筆試時間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.筆試科目為《綜合知識測試》，筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷，應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答;選擇蒙古語言文字試卷的，須使用蒙古語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員須在報名階段自行選擇試卷及答題語種。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不得變更。

5.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》，對個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，取消其應(yīng)聘資格;對符合政策加分人員錯填或漏填民族信息的，不再進行加分。

6.筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由招聘單位劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，連同應(yīng)聘人員筆試總成績在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公布。筆試總成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.從筆試總成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)不足3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點及有關(guān)要求，在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告。

3.面試方式。教師崗位面試采取試講方式進行(備課30分鐘、模擬講課8分鐘);馬術(shù)教練員崗位采取實際操作能力測試方式進行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

4.教師崗位應(yīng)聘人員面試時須使用國家通用語言文字作答;其他崗位應(yīng)聘人員面試時，可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在報名環(huán)節(jié)確定面試答題語種)。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試當(dāng)日，面試順序抽簽決定，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

6.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布。

7.考試總成績計算方法：

(1)教師崗位、馬術(shù)教練員崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

(2)其他崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

8.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

(四)體檢

1.從每個崗位面試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列而進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照應(yīng)聘人員面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績也相同的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

(五)考察

1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄�？疾觳缓细竦�，取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

(3)2024年高校畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(5)試用期間或期滿考核不合格的。

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

(7)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作由錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室、錫林郭勒盟人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布，請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：

0479-8269863(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院)

監(jiān)督電話：

0479-8264481(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

0479-8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)

附件：1.招聘崗位表

2.報名登記表

3.誠信承諾書

錫林郭勒職業(yè)學(xué)院

2024年11月6日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1107/514673.html

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