【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河北張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員17人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《中共張家口市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案>的通知》(張機(jī)編字〔2022〕18號)、《中共張家口市委組織部 中共張家口市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 張家口市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人事管理工作實(shí)施方案>的通知》(張人社字〔2024〕7號)等文件規(guī)定，為滿足崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)工作需要，經(jīng)崇禮區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)“人員控制數(shù)”人員專項(xiàng)公開招聘17名事業(yè)單位工作人員。具體有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、公正、競爭、擇優(yōu)的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.在2022年8月27日前通過張家口市人社局備案招聘的、現(xiàn)仍在崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)工作的“人員控制數(shù)”人員;

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月14日至2006年11月14日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年11月14日及以后出生)。

(二)本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告，在張家口市崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkcl.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方法。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至11月20日17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家口市崇禮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。

4.現(xiàn)場報(bào)名要求提供報(bào)名表(附件1)、能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及人員控制數(shù)《公開招聘審批表》等資料原件及復(fù)印件(1份)，攜帶小二寸近期免冠彩色照片2張(背面注明姓名)。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，詳見《面試通知單》，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注張家口市崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkcl.gov.cn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間8分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入計(jì)算)。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼公布。

5.合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

6.面試有關(guān)要求：考生須持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、《面試通知單》參加面試。面試前考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄�？忌�面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績由高到低按招聘名額1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。

(五)考察審檔

考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除公職的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

考察審檔出現(xiàn)放棄或不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示、聘用

1.根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在張家口市崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkcl.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及因考生個(gè)人原因在此期間自動(dòng)放棄者，取消應(yīng)聘資格。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.被聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限的不能流動(dòng)。

四、其他相關(guān)事宜

1.考生必須履行《誠信承諾書》要求，對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢、考察的，后果自負(fù)。

3.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

4.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件2)等處理。

5.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

咨詢電話：0313-7686129

監(jiān)督電話：0313-4612334

附件1：報(bào)名表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)

專項(xiàng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月11日

原文標(biāo)題：張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮(zhèn)管理委員會(huì)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.zjkcl.gov.cn/single/94/72398.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1111/514912.html

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