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2025年江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才79人公告

2024-11-27 10:01:08 |文章來(lái)源:沿海黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入實(shí)施“黃海明珠人才射陽(yáng)計(jì)劃”,結(jié)合用人單位需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。沿海黨建官網(wǎng)(http://www.yhdjw.gov.cn/yhdjw/)、沿海黨建公眾號(hào)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年1月1日以后出生),大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲(2000年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為鹽城特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。

3. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考;國(guó)家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(1)報(bào)名、電子照片上傳:2024年12月16日9:00—2024年12月20日16:00;照片要求:近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(2)資格初審:2024年12月16日9:00—2024年12月21日16:00。

(3)陳述和申辯:2024年12月16日9:00—2024年12月22日16:00。

(4)對(duì)初審異議的處理:2024年12月16日9:00—2024年12月22日18:00。

(5)繳費(fèi)確認(rèn):2024年12月16日9:00—2024年12月23日12:00。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

(1)符合報(bào)名條件的人員原則上必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)考。(如需同時(shí)報(bào)考市直和我縣崗位的,市直崗位需在報(bào)名網(wǎng)站上填報(bào),我縣崗位的報(bào)名表、報(bào)名登記表和市直崗位報(bào)考證明請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至symxys@163.com郵箱。)招聘部門(單位)按照有關(guān)資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例(學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例),縣各崗位報(bào)名人數(shù)為網(wǎng)站報(bào)名與郵箱報(bào)名之和,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年12月24日9:00—12:00。

(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理?忌c報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(3)應(yīng)聘人員須具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.網(wǎng)上確認(rèn)

(1)招聘部門(單位)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門(單位)資格初審意見(jiàn)。

(2)通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名初審后的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鹽城市人事考試中心(0515—86668515)聯(lián)系,辦理報(bào)名費(fèi)用減免事宜。須提供家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。通過(guò)郵箱報(bào)名的,無(wú)需重復(fù)繳費(fèi)。

(3)通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。通過(guò)郵箱報(bào)名的,會(huì)通過(guò)郵件與考生進(jìn)行確認(rèn)。

(4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

4.準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年1月8日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的另行通知)。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與鹽城市人事考試中心(0515—86668515)聯(lián)系。

(二)筆試面試

5.筆試

(1)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外的招聘崗位筆試科目統(tǒng)一為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力,以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位筆試科目分別為教育系統(tǒng)學(xué)科專業(yè)理論和衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科專業(yè)理論,主要側(cè)重報(bào)考崗位所需的學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)?荚嚲恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

(2)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試,滿分100分。筆試計(jì)劃于2025年1月11日(星期六)上午9:00至11:30在鹽城、武漢2個(gè)考區(qū)進(jìn)行,考區(qū)由考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇,一經(jīng)選定,不再更改(報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試在鹽城市射陽(yáng)縣舉行,具體地點(diǎn)另行通知)。

6.資格復(fù)審

(1)招聘部門(單位)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單(招聘人數(shù)在3人及以上的,按照1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選)。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等,資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場(chǎng)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(2)因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

7.確定面試人選。招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選,通過(guò)資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

8.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,70分以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

9. 總成績(jī)計(jì)算方法?偝煽(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。

(三)體檢考察

招聘部門(單位)在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí),若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘部門(單位)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

10.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

11.考察?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

12. 公示

(1)招聘部門(單位)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

(2)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合招聘單位意見(jiàn),可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

(3)擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘部門(單位)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(單位)的資格。

13. 辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,招聘部門(單位)按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

四、引進(jìn)政策及待遇保障

(一)政策待遇

1.到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀青年人才,其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生試用期滿且考核合格的,分別享受事業(yè)單位七級(jí)職員、八級(jí)職員、九級(jí)職員或?qū)<?2級(jí)工資待遇。

2.引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式任職后,工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入各地優(yōu)秀年輕干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)管理,符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的,可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

3.引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才來(lái)射陽(yáng)工作后,其配偶在縣外工作的,可以按規(guī)定協(xié)調(diào)安排到射陽(yáng)縣相應(yīng)的單位工作。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

新引進(jìn)的全日制博士研究生到射陽(yáng)事業(yè)單位工作的,10年內(nèi)給予8萬(wàn)元/年的科研補(bǔ)貼。符合射陽(yáng)縣“名校優(yōu)生”認(rèn)定條件的,還可享受如下待遇(已享受過(guò)鹽城市相關(guān)人才待遇的,不再重復(fù)享受):

1. 博士研究生、碩士研究生和本科生,3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2. 博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)在射陽(yáng)購(gòu)房的,分別按照40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的,需簽署協(xié)議承諾在射陽(yáng)最低服務(wù)期限為5年。

3. 博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在射陽(yáng)繳存住房公積金滿6個(gè)月后,個(gè)人住房公積金貸款可分別放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在射陽(yáng)最低服務(wù)期限為5年。

4. 在射陽(yáng)未購(gòu)房的,5年內(nèi)按照1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

5. 非射陽(yáng)籍的5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。

五、招聘工作監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:http://www.yhdjw.gov.cn/(沿海黨建網(wǎng)站)。咨詢電話:0515-89290631,傳真:0515-82353655。監(jiān)督電話:0515-82382036(射陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由中共射陽(yáng)縣委組織部、中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1:江蘇省射陽(yáng)縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才崗位表.xlsx

附件2:江蘇省射陽(yáng)縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.docx

附件3:江蘇省射陽(yáng)縣2025年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表.xls

中共射陽(yáng)縣委組織部

中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月26日

原文標(biāo)題:江蘇省射陽(yáng)縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才公告

文章來(lái)源:中共射陽(yáng)縣委組織部

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1127/515922.html

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