為規(guī)范興仁市屬國有企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理體制，加強企業(yè)管理，完善國有企業(yè)人才體系建設(shè)，根據(jù)各集團公司發(fā)展需要，經(jīng)市人民政府研究，特委托市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘國有企業(yè)人員22名，為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在興仁市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持按需設(shè)崗、德才兼?zhèn)�、按崗招聘的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘職位及名額

本次公開招聘國有企業(yè)人員22名，具體招聘職位詳見《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》，附件1)。

四、招聘程序

按照發(fā)布職位需求、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

五、招聘對象及資格條件

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，責(zé)任心強、吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想和奉獻精神;作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力。

3.文化素質(zhì)及年齡要求：滿足招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;年齡在18周歲以上(2006年12月16日以前出生)，45周歲以下(1978年12月16日及以后出生)。

4.心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

5.定向招聘條件和具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位表》。

6.按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員報考須滿最低服務(wù)年限，且自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員身份。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

3.受過刑事處罰、有過犯罪記錄并受到行政拘留、判刑、處罰、懲戒的;

4.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在涉黑涉惡涉毒問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;

6.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;

7.現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

8.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

9.從興仁市市屬國有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的;

10.已入職興仁市市屬國有企業(yè)的;

11.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

12.國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘職位工作的以及不符合招聘職位所需資格條件的;

13.不符合《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法(試行)》的。

六、報名及資格初審

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間：2024年12月16日09：00—12月18日17：00;報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報考資格附件。報考人員只能選擇一個職位進行報名，凡是報考兩個職位及以上的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

報考人員填報的專業(yè)名稱和學(xué)歷必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2024年12月16日09：00至12月19日17：00。資格初審由各招聘企業(yè)具體負(fù)責(zé)。通過資格初審的人員，須下載并打印留存《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

因應(yīng)聘人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《招聘職位表》(附件1)，報考不符合條件的職位，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘企業(yè)提出申請，經(jīng)市國企招聘辦審核同意后，給予改報;報名結(jié)束時仍未改報的，取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

(三)查詢初審結(jié)果和修改報考資格

初審未通過的人員，于2024年12月20日17：00前進行修改(報考單位和職位代碼不得修改)，招聘企業(yè)12月20日17：30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，由于無法聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報考其他職位。

(四)報名確認(rèn)及繳費

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期間，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費，因應(yīng)聘人員個人原因不能參加考試的，不再退費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

(五)報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)和無人報考職位的處理

報名及資格審查工作結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)和無人報考的職位，該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。報名結(jié)束后對所有職位報名情況在“興仁市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzxr.gov.cn)”上進行公示。

(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，應(yīng)聘人員于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期間登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http：//zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人二代有效居民身份證或社�？ㄔ�件和筆試準(zhǔn)考證按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、加分確認(rèn)及審查

(一)加分對象

入伍時為興仁市戶籍或興仁市生源的退役士兵應(yīng)聘人員加10分。

(二)加分方式

1.退役士兵采用現(xiàn)場加分的方式進行。加分審查期間，符合加分條件的應(yīng)聘人員打印統(tǒng)一格式的《報名表》及《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表》(附件3)各1份，并同時提交以下證明材料：退伍證及居民戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到縣級退役軍人事務(wù)部門或人武部出具相對應(yīng)的證明材料。

2.地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。

3.加分審查工作由招聘企業(yè)具體實施。應(yīng)聘人員需與招聘企業(yè)聯(lián)系加分事宜，因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分申請的，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。加分工作在12月22日17：00前完成。

八、測評

(一)測評形式及成績計算

本次測評采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考生總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)筆試

采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，筆試滿分為150分。不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)開考;筆試成績須達到80分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時間：2024年12月28日(星期六)09：00—11：00

2.筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試科目：職位所需的專業(yè)知識及綜合知識

4.成績計算：筆試成績按招聘職位分類統(tǒng)計，筆試成績折合成百分制后按40%計入總成績。

5.成績復(fù)核

筆試成績在興仁市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzxr.gov.cn)公示。若應(yīng)聘人員對本人的考試成績有疑問的，須在筆試成績公示之日起3日內(nèi)向市國企招聘辦書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

(三)資格復(fù)審

采取現(xiàn)場審查資格的方式進行，由市國企招聘辦統(tǒng)一組織。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加本環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.時間和對象：根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(折算成百分制后加上加分)從高到低，按職位資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定為對象，同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為對象。名單在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址：http：//www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。

2.地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。

3.所需資料：

相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;網(wǎng)上打印的本人《報名表》(附件2)一式2份;報考職位要求提供的其他證明材料。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進入面試環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

1.面試對象：現(xiàn)場資格復(fù)審合格公示無異議人員

2.面試時間、地點、方式：在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址：http：//www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)公告

3.面試科目：重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面素質(zhì)

4.成績計算：面試成績按60%計入總成績。

(五)總成績計算

總成績=(筆試成績+加分)÷1.5×40%+面試成績×60%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有成績均在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址：http：//www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)進行公布。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)總成績從高到低的順序進行遞補。

九、體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢人員名單和體檢時間在興仁市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzxr.gov.cn)公布。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢須由市國企招聘辦在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，須在體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向市國企招聘辦書面提出復(fù)檢申請，逾期未提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按相關(guān)程序依次遞補。自愿放棄體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾。

4.體檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

十、考察

體檢合格人員列入考察人選，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織考察。

(一)考察內(nèi)容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質(zhì)、德的情況、學(xué)習(xí)或工作實績等�？疾煊�2人及以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實撰寫考察材料，作出考察政審結(jié)論。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員;

3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

4.經(jīng)各招聘企業(yè)研究確定不能招聘的其他情形人員。

(三)放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

十一、公示和招聘

考察合格的人員確定為擬招聘對象，在興仁市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzxr.gov.cn)進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定6個月試用期;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。有舞弊等嚴(yán)重違反考試招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加興仁市相關(guān)招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十三、有關(guān)注意事項

1.本次公開招聘國有企業(yè)人員相關(guān)信息均在興仁市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，如因應(yīng)聘人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

2.市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止該職位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

3.本次招聘不提供任何輔導(dǎo)資料，不授權(quán)任何外部機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作;

4.本《招聘簡章》由市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

考試業(yè)務(wù)咨詢電話：0859-6210336(興仁市人力資源和社會保障社局)

政策咨詢電話：0859-6325777(興仁市金融服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0859-6212252(興仁市監(jiān)察委員會信訪室)

咨詢時間：08：30—11：30，14：30—17：30(周末及節(jié)假日除外)

附件1：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表.xlsx

附件2：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名信息表.doc

附件3：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表.xls

興仁市公開招聘國有企業(yè)人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年12月6日

原標(biāo)題：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員簡章

文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241206_86312809.html

 

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