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廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“百色工投集團(tuán)”)是百色市市直國有企業(yè)，成立于2004年10月，是百色市人民政府授權(quán)整合、勘探、開發(fā)百色境內(nèi)礦產(chǎn)資源的法人主體。公司位于百色市右江區(qū)環(huán)島三路8號竹洲商業(yè)街，注冊資本15億元，資產(chǎn)規(guī)模及年營業(yè)收入超200億元，企業(yè)外部信用評級AA等級。多年榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號，入選廣西首批產(chǎn)教融合試點型企業(yè)，2024年位列“中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第465位、2024年“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第29位、“廣西制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”第14位。按照市委、市政府部署，百色工投集團(tuán)全面聚焦工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營及國有資產(chǎn)運營管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)及運營管理、有色金屬和非金屬礦產(chǎn)開采及其延伸產(chǎn)業(yè)精深加工等主營業(yè)務(wù)及工貿(mào)倉儲物流及其供應(yīng)鏈一體化業(yè)務(wù)、職業(yè)教育培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)等輔業(yè)，逐步形成“3+2+N”的產(chǎn)業(yè)布局。

新形勢下，百色工投集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力推進(jìn)工業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展，全力做強(qiáng)主業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)，不斷推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘以下崗位人員。

一、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

(二)具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力，具備良好工作業(yè)績，無違法違紀(jì)行為記錄，無嚴(yán)重征信失信記錄。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和熟練操作技能水平。

(四)認(rèn)同百色工投集團(tuán)企業(yè)文化，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

(五)身體健康，具有滿足招聘崗位要求的身體條件。

(六)年齡要求，各崗位招聘年齡要求詳見《百色工投集團(tuán)2024年度招聘計劃表》(附件1)任職資格條件。

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及具體條件

詳見《百色工投集團(tuán)2024年度招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報名。采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員通過關(guān)注“百色工投集團(tuán)”公眾號——走進(jìn)工投——人事招聘——跳轉(zhuǎn)至相關(guān)鏈接查看公告，下載填寫《百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報名表》(附件2)(附上本人近期小2寸免冠彩色證件照)�！栋偕ね都瘓F(tuán)應(yīng)聘報名表》隨同身份證、無犯罪記錄證明(個人在手機(jī)上下載“桂警通辦”APP辦理)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(職稱證、技術(shù)等級證、榮譽(yù)證書、任職文件等)的掃描件，按上述順序全部編輯在一個 word(或PDF)文檔中，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，發(fā)送至百色工投集團(tuán)招聘電子郵箱：bsgtrlb@163.com 。招聘崗位報名截止時間：2024年12月16日18:00。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0776-2846133。

(二)資格審查。嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件對各崗位報名人員進(jìn)行審核。

(三)面試。根據(jù)本次招聘的崗位性質(zhì)，按結(jié)構(gòu)化面試加筆試、實操、試講等形式相結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。

(四)體檢。根據(jù)各崗位面試成績從高到低確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察及檔案核查。對體檢合格人員就思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行考察，同時核查人事檔案，確定擬聘用人員。

(六)公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

(七)聘任。公示期滿不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定報市國資委審批后辦理聘任手續(xù)，試用期為3個月，試用期考核不合格者予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

(一)按照廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

(二)社會保險及福利待遇按國家、當(dāng)?shù)丶凹瘓F(tuán)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)符合《廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施及實施細(xì)則》人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書，須同時附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。