根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要，經(jīng)公司黨支部、辦公會(huì)議研究決定， 廣州市恒嘉物業(yè)管理有限公司現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，具體為：綜合部部長(zhǎng)1名、物業(yè)服務(wù)管理部部長(zhǎng)1名、會(huì)計(jì)1名、出納1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開公平原則。

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

本次聘用人員人數(shù)為4人。具體資格條件等詳見《廣州市恒嘉物業(yè)有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

(三)報(bào)考人員的年齡計(jì)算至2024年11月30日(如45周歲及以下是指1979年11月30日之后出生，如35周歲及以下是指1989年11月30日之后出生)。

(四)凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘：

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;

2.曾被開除公職的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.有個(gè)人征信不良記錄的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審核

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登錄花都人才公開招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(手機(jī)微信端：考生請(qǐng)關(guān)注“花都人才發(fā)展”服務(wù)號(hào)，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng))，根據(jù)要求填寫報(bào)考職位及相關(guān)信息(注意工作經(jīng)歷需填報(bào)到至今)，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、專業(yè)資格證書、黨員身份證明(要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開具的證明)等報(bào)考要求的掃描件。

報(bào)名咨詢電話：020-86890937，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：020-36895111，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2024年12月23日至2024年12月30日期間登錄花都人才公開招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月23日至2024年12月31日期間登錄花都人才公開招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不可以修改。報(bào)考截止前，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以修改。報(bào)考截止后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不可以修改。報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

3.本次招聘開考比例為1:3，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的，按照實(shí)際符合報(bào)名條件的人數(shù)進(jìn)行，參加面試人員名單于2025年1月2日在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：參加面試人員名單掛網(wǎng)后至面試開考前可登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公開招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人報(bào)名賬號(hào)，資料審核通過的考生，可打印出準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次招聘考試采取面試擇優(yōu)方式，成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用�？荚嚦煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、與報(bào)考崗位相匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

(三)背景調(diào)查

對(duì)通過面試考核的人選發(fā)送《背景調(diào)查通知書》和《背景調(diào)查信息表》，以實(shí)地考察和現(xiàn)場(chǎng)訪談的形式，進(jìn)行背景調(diào)查，審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書、等報(bào)考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效，原件審查后退還。對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

(四)體檢、考察

在考試成績(jī)合格、背調(diào)通過的基礎(chǔ)上，根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，如果考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(五)公示

背景調(diào)查和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續(xù)，與我司簽訂勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。其中綜合部部長(zhǎng)、物業(yè)服務(wù)管理部部長(zhǎng)實(shí)行任期試用期制度，試用期為一年，會(huì)計(jì)、出納試用期為一個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的免除試任職務(wù)，不再保留試任職務(wù)待遇。

五、薪酬待遇

擬錄用人員薪酬待遇按《廣州市恒嘉物業(yè)管理有限公司薪酬方案》職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

(三)在體檢、背景調(diào)查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

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1.廣州市恒嘉物業(yè)管理有限公司2024年公開招聘工作人員職位表

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣州市恒嘉物業(yè)管理有限公司

2024年12月23日

原標(biāo)題：廣州市恒嘉物業(yè)管理有限公司2024年公開招聘工作人員實(shí)施方案

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