【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年河南鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘工作人員（博士）302人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員(博士)方案

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等規(guī)定，我院2025年擬面向社會公開招聘工作人員302名(博士)。

一、醫(yī)院簡介

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1928年9月，其前身為原河南中山大學(xué)醫(yī)科。2000年原鄭州大學(xué)、鄭州工業(yè)大學(xué)、河南醫(yī)科大學(xué)三校合并，醫(yī)院正式命名為鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。2012年成為省部共建醫(yī)院。2017年臨床醫(yī)學(xué)成為國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院立足鄭州國家中心城市和健康中原建設(shè)，緊扣“兩個確保、十大戰(zhàn)略”，打造“一院五區(qū)”的高水平城市醫(yī)療集團，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。目前，醫(yī)院有河醫(yī)院區(qū)、東院區(qū)、南院區(qū)、北院區(qū)、西院區(qū)共五個院區(qū)，總占地面積55.31萬m2，臨床醫(yī)技學(xué)部37個，病區(qū)324個。經(jīng)過醫(yī)院多年發(fā)展，醫(yī)院已形成一體化管理、同品質(zhì)醫(yī)療、差異化發(fā)展新格局，在優(yōu)質(zhì)均衡、健康保障等方面不斷集聚集團化發(fā)展新動能，實現(xiàn)院區(qū)間的功能轉(zhuǎn)換，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)各院區(qū)地理位置、環(huán)境特點和發(fā)展?fàn)顩r，堅持功能定位差異化原則，明確各院區(qū)發(fā)展方向。醫(yī)院致力于將河醫(yī)院區(qū)打造成為復(fù)雜疑難急危重癥綜合診治中心，將東院區(qū)打造成為國際化綜合院區(qū)，將北院區(qū)建設(shè)成為國家神經(jīng)疾病區(qū)域醫(yī)療中心，將南院區(qū)打造成為立足鄭州航空港區(qū)、輻射豫東南的外科、急救、腫瘤、血液領(lǐng)域表現(xiàn)突出的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，將西院區(qū)打造為“大門診、小病房、強急救”的綜合診療院區(qū)。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院成立以書記、院長為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子副職為副組長，人力資源部、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源處。人力資源處具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘302名工作人員。詳見附件《鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.普通高等教育2025年博士畢業(yè)生，普通高等教育本科起點，年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。具有博士后工作經(jīng)歷人員，限2024年、2025年出站者，年齡在40歲以下(1985年1月1日以后出生);

7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)、鄭大一附院(網(wǎng)址http://www.fcc. zzu.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。

發(fā)布時間為2024年 12 月31日-2025年 1 月15日。

(二)報名和資格審查

1.報名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院實施;

2.報名時間：2025年1月2日至2025年1月15日;

3.報名方法：登錄http://zdyfy.vhzhaopin.com/網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名需提交本人各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、規(guī)培證、第一作者(或通訊作者)論文檢索證明等相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。

報名和資格審查工作由我院人力資源處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報，即取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有問題需要咨詢，請直接與我院人力資源處聯(lián)系。

(三)考試

在省人社廳、鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由我院具體組織實施。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及面試專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試采取自述、提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試過程將全程錄音錄像。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，考核通過人員為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,考察不合格，不予錄用。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員辦理相關(guān)手續(xù)，同時報鄭州大學(xué)備案。

公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用并辦理編制手續(xù);不合格的，取消聘用資格。在醫(yī)院工作期間，醫(yī)院根據(jù)需要可以調(diào)整工作崗位。在受聘期間的待遇按醫(yī)院和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘在鄭州大學(xué)和省人力資源社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0371-66278896、66278886、66271959、66271992(鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源處)

監(jiān)督電話：0371-66913096(鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

0371-67781085(鄭州大學(xué)人事部)

0371-69690072(省人社廳事業(yè)處)

附件：鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）一覽表.doc

原文標(biāo)題：鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員(博士)方案

文章來源：河南省人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1231/517893.html

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