【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生招聘工作人員75人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：KHZP2025001FL)，決定面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共75名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，報(bào)名應(yīng)聘本公告招聘崗位時(shí)，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報(bào)考。

考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年2月7日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核�？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2025年2月7日—2月12日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)308辦公室(涪陵區(qū)濱江路188號(hào))。

(二)報(bào)名及資格審查所需材料。

報(bào)名及資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料》(附件4)。

(三)資格審查。

主管部門和招聘單位對(duì)照崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格者，領(lǐng)取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》參加考試考核。資格審查不合格或者經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(D類)》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)執(zhí)行(詳見附件5)，各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定于2025年2月15日(星期六)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注�？荚嚠�(dāng)天考生持本人身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。

3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績于筆試結(jié)束當(dāng)天在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試時(shí)間初定于2025年2月16日(星期日)，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試，分值均為100分，時(shí)間均為10分鐘。專業(yè)面試采取試講方式，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不能確定為簽約人選。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員)的優(yōu)先確定為簽約人選，對(duì)其他考生依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約人選。

簽約人選應(yīng)與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格的，則可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低(其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分)依次遞補(bǔ)，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門研究確定并報(bào)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試考核總成績、簽訂協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢及考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理狀況等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門研究確定并報(bào)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補(bǔ)的，按簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試各項(xiàng)成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、擬聘公示

體檢、考察等有關(guān)事宜，在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的所有公費(fèi)師范生須在涪陵區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校工作滿6年(其中在招聘單位工作滿3年)方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一) 考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄公示的各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考核信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二) 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三) 聯(lián)系電話：余老師，023-72880381;劉老師，023-72880655。

(四) 本公告由重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：KHZP2025001FL)，決定面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共75名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，報(bào)名應(yīng)聘本公告招聘崗位時(shí)，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報(bào)考。

考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任該招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年2月7日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核�？忌�只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2025年2月7日—2月12日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)308辦公室(涪陵區(qū)濱江路188號(hào))。

(二)報(bào)名及資格審查所需材料。

報(bào)名及資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料》(附件4)。

(三)資格審查。

主管部門和招聘單位對(duì)照崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格者，領(lǐng)取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》參加考試考核。資格審查不合格或者經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(D類)》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)執(zhí)行(詳見附件5)，各崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定于2025年2月15日(星期六)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注�？荚嚠�(dāng)天考生持本人身份證原件按時(shí)到考點(diǎn)參加考試。

3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績于筆試結(jié)束當(dāng)天在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試。

面試時(shí)間初定于2025年2月16日(星期日)，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試，分值均為100分，時(shí)間均為10分鐘。專業(yè)面試采取試講方式，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不能確定為簽約人選。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員)的優(yōu)先確定為簽約人選，對(duì)其他考生依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約人選。

簽約人選應(yīng)與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格的，則可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低(其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分)依次遞補(bǔ)，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門研究確定并報(bào)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試考核總成績、簽訂協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢及考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理狀況等進(jìn)行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)�？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門研究確定并報(bào)涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補(bǔ)的，按簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試各項(xiàng)成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、擬聘公示

體檢、考察等有關(guān)事宜，在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的所有公費(fèi)師范生須在涪陵區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校工作滿6年(其中在招聘單位工作滿3年)方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一) 考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘”欄公示的各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考核信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二) 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三) 聯(lián)系電話：余老師，023-72880381;劉老師，023-72880655。

(四) 本公告由重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

附件1：重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：涪陵區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件4：現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料.docx

附件5：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）.pdf

原文標(biāo)題：重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告

文章來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0116/518533.html

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