【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員11人公告（第1號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號(hào))

經(jīng)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院決定開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院為海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)計(jì)量、工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備、食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械等檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘11名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,具體詳見(jiàn)《海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年公開(kāi)考試招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

9.年齡在35周歲(含)以下(1989年2月13日以后出生);

10.法律規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的在讀學(xué)生;

13.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

14.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員或其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告同時(shí)在省人力資源社會(huì)保障廳(hrss.hainan.gov.cn)和省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)(amr.hainan.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)招聘補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示信息在與本招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布，其他公告在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日8:00～2月19日17:00，17:00系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddb(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))

2.報(bào)名方式。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

3.上傳報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳以下材料：

(1)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件。

(2)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供所在學(xué)校相關(guān)證明和在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。非應(yīng)屆畢業(yè)生的須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(3)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：zxgk.court.gov.cn/)。

(4)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(5)《誠(chéng)信承諾書》(本人簽名加蓋指模);

(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格初審。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2025年2月24日8:00～2月24日15:00。

資格初審名單將在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公示。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月24日～3月28日。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

(1)考試類別:考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)(2025年版)，考試類別為自然科學(xué)專技類(C類)。(附件5)

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(2)考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》。兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

(3)筆試時(shí)間：2025年3月29日(周六)8：30～12：00，筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如有變動(dòng)，以具體信息發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布，公布時(shí)間不少于3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在省人力資源社會(huì)保障廳和省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、誠(chéng)信承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫沒(méi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

(1)面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式。面試實(shí)行百分制(按“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)谑∈袌?chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)公布。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？忌�筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)?cè)谑∈袌?chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)進(jìn)行公布。根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人員名單并在省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)向社會(huì)公布。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果將及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

2.考察

根據(jù)考試、體檢情況，從體檢合格人員中按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。用人單位成立考察組對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，審核個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院研究提請(qǐng)中共海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組確定擬聘用人員，并在省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和省市場(chǎng)監(jiān)管局官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由監(jiān)督小組按相關(guān)規(guī)定和程序組織調(diào)查處理，向省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并將調(diào)查處理結(jié)果將及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料，經(jīng)省市場(chǎng)監(jiān)管局審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的招聘人員試用期一年，工作時(shí)間半年及以上的招聘人員試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

招聘事宜咨詢電話：

1.報(bào)名咨詢電話：海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院人力資源部電話：0898-36618629;

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65373722、65351474、65339752;

監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘工作監(jiān)督小組：0898-65361026;

2.海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事處：0898-65335310;

3.海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)黨委：0898-65393496;

4.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895。

工作時(shí)間：工作日上午8:00～12:00，下午14:30～17:30。

附件：1.海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年公開(kāi)考試招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表

2.研究生國(guó)家教育部專業(yè)目錄(2022年)

3.誠(chéng)信承諾書

4.同意報(bào)考證明

5.2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

2025年1月26日

原文標(biāo)題：海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號(hào))

文章來(lái)源：海南省人力資源和社會(huì)保障廳

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