【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2025年湖北恩施州宣恩縣第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員14人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據中共宣恩縣委機構編制委員會〔2024〕第5號《縣委編委2024年第5次辦公會議紀要》精神，宣恩縣部分事業(yè)單位需面向全縣公開選聘工作人員，現將有關事項公告如下:

一、公開選聘計劃

此次計劃選聘事業(yè)單位工作人員14名。(詳見《宣恩縣2025年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1))

二、公開選聘范圍和條件

(一)選聘對象

面向宣恩縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心在編在崗的工作人員中 公開選聘人員。

(二)選聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.身體健康;

3.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。

(三)選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍

1.正在接受有關部門審查調查尚未結案或者受處理處分影響期未滿的;

2.試用期未滿的;

3.有最低服務期限的新錄(聘)用人員服務期未滿未征得用人單位主管部門同意報考的;

4.選聘后構成回避關系的;

5.按有關政策規(guī)定不適宜調動的。

三、公開選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

在宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/)政府信息公開招聘錄用欄目發(fā)布選聘公告。

(二)考生現場報名及資格審查

1.報名時間及報名方式

(1)自公告發(fā)布之日起至2025年2月14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(休息日不接受報名)。

(2)采取現場報名方式，每人限報一個崗位。

2.報名地點

詳見附件1。

3.報名所需材料

符合選聘條件的人員經所在單位主管部門同意報考后，須提交以下材料：

(1)如實填寫《宣恩縣2025年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書等相關材料原件及復印件1份(A4紙復印);

(3)崗位所要求的其他資格證明材料原件及復印件1份。

4.資格審查

由招聘單位主管部門根據選聘條件對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。初審完成后，將相關報名資料提交縣人社局，由縣人社局進行復審。崗位資格審查合格的報名人數與崗位選聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到3:1比例的，經招聘單位主管部門研究是否降低比例開考，并將研究結果書面報縣人社局備案，可保留(核減或取消)該招聘崗位。

資格審查貫穿整個選聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消報考者的選聘資格。

(三)測試

能力測試由縣人社局負責組織實施，根據能力測試成績從高分到低分的順序依規(guī)確定體檢和考察人選。

1.能力測試方式

同一崗位選聘人數與報考該崗位資格審查合格人數之比未超過1:3(含3)，應聘人員直接進入結構化面試環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，考生的面試成績即為測試總成績。

同一崗位選聘人數與報考該崗位資格審查合格人數之比超過1:3(不含3)，采取筆試+結構化面試的方式測試。所有資格復審合格人員均先參加筆試并根據筆試成績高低，按照選聘人數1:3的比例確定面試對象。筆試、結構化面試滿分各100分，考生的測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

測試(包括筆試、面試)成績精確到小數點后3位，小數點后第4位“四舍五入”。

2.能力測試主要內容

主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力和綜合執(zhí)法能力等綜合素質。

3.最低合格線

測試(包括筆試、面試)均設置最低合格線，低于最低合格線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線為60分，面試成績最低合格線在面試考前劃定。對于實際參加測試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，應專門設置最低合格線，具體合格線另行公告通知。

4.測試時間及地點

測試時間和地點另行公告。請考生密切關注宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>縣直>縣人社局>法定主動公開內容>招聘錄用)和“宣恩人社”微信公眾號。

(四)體檢

在達到最低合格線的基礎上，根據報考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現缺額的，可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依規(guī)遞補為體檢對象。

進入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點集中參加體檢，不再進行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。

(五)考察

采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導下，由各選聘單位主管部門組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出政治品質和道德品質，注重工作業(yè)績和作風建設考察，強化廉政情況考察。

若因考生放棄考察或考察不合格出現缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)遞補體檢、考察對象。

(六)公示和辦理相關調動手續(xù)

根據體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網面向社會公示5個工作日。公示后發(fā)現有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關調動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試總成績由高到低依規(guī)遞補體檢、考察對象。

宣恩縣人力資源和社會保障局

2025年2月7日

附件：宣恩縣2025年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表.xls

附件：宣恩縣2025年第二次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

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