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一、企業(yè)概況

中國大唐集團科技創(chuàng)新有限公司成立于2023年12月，注冊資金10億元，是中央直接管理的國有特大型能源企業(yè)中國大唐集團有限公司的二級子公司。公司聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè)，全力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，圍繞未來低碳與碳中和、風(fēng)能利用先進技術(shù)、光能轉(zhuǎn)化先進技術(shù)、新型儲能技術(shù)、氫能制備及耦合技術(shù)、友好并網(wǎng)與新型配網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字能源智聯(lián)技術(shù)等重點領(lǐng)域方向，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用示范，建設(shè)高水平科研平臺，支撐培養(yǎng)能源電力行業(yè)國家戰(zhàn)略人才力量。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次專業(yè)研究機構(gòu)擬公開招聘5個崗位、12人，招聘崗位、人數(shù)及招聘條件登陸招聘網(wǎng)站詳見附件1。

三、招聘范圍

專業(yè)研究機構(gòu)面向中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo);

2.遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄;

3.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，具有較強的管理能力、正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(二)資格條件

1.專業(yè)研究機構(gòu)需全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先;

2.原則上，男性年齡不超過45周歲(含45周歲，1979年1月31日及以后出生)，女性年齡不超過40周歲(含40周歲，1984年1月31日及以后出生);

3.原則上，系統(tǒng)外招聘需具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書或具備相應(yīng)的專業(yè)能力;

4.工作年限不少于5年，從事招聘崗位所需專業(yè)年限不少于3年，專業(yè)研究機構(gòu)需具有3年及以上科研工作經(jīng)歷;

5.兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀，且無基本稱職及以下;

6.具有博士研究生學(xué)歷的，年齡、工作年限可適當放寬;

7.專業(yè)研究機構(gòu)招聘，擔(dān)任過省部級及以上科技項目負責(zé)人、取得過省部級及以上科技獎項或在行業(yè)內(nèi)有較強影響力的高水平人才優(yōu)先;

8.系統(tǒng)外副所長招聘，現(xiàn)所在崗位職級不低于大唐集團公司總部處室副經(jīng)理級或同等職級。

(三)限制條件

有以下情形不得參與本次招聘：

1.在應(yīng)聘企業(yè)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避，不得報名應(yīng)聘;

2.因違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理人;

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響使用的人員;

4.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。

五、招聘程序

(一)個人報名

應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國大唐集團人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷，履行報名手續(xù)，每人限報2個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

下載并填寫《公開招聘報名表》(附件2，電子版和簽字后的PDF掃描版)、《應(yīng)聘人員基本信息表》(附件3，電子版)、《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》(附件4，簽字后的PDF掃描版)，并將相關(guān)證件掃描件附在附件2后一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，報名材料(壓縮包)命名為“應(yīng)聘單位+首選應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘姓名”。

報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年3月1日止。

(二)資格審核

資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進行資格審查。資格審查通過者將以短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試，資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請務(wù)必保持手機、郵箱暢通。

(三)筆試、面試

1.資格審查合格人員確定參加筆試和面試，筆試采取閉卷方式。筆試、面試均實行百分制，按照比例確定綜合成績;

2.考試地點、時間另行通知。

(四)確定錄用人選

擬錄用人員由用人單位組織考察(或背景調(diào)查)和入職體檢，考察和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消錄用資格。

(二)電話或短信通知初審合格人員參加考試，初審未通過人員不再另行通知。

(三)工作年限計算時間截至2025年2月28日。