二連浩特市聯(lián)源熱電有限公司于2021年12月成立，位于二連浩特市二滿線南、歐亞大道西。公司經(jīng)營范圍：火力發(fā)電，電力供應(yīng)。熱力生產(chǎn)和供應(yīng)。粉煤灰綜合利用。粉煤灰、灰渣、建筑材料、管材管件、電線電纜銷售、生石灰加工。項目建設(shè)期限為3年(2022-2025年)，新建1 × 400t/h高溫高壓鍋爐+1×220t/h高溫高壓鍋爐+1 ×70MW背壓式供熱機組+1 × 30MW背壓式供熱機組及與之配套的附屬系統(tǒng)。

現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人才：

安全專工1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)安全文明生產(chǎn)工作。

2.負責(zé)日常安全技術(shù)管理工作，對主設(shè)備、附屬設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行的技術(shù)狀況予以監(jiān)督檢查。

3.負責(zé)特種設(shè)備和特殊工種的管理工作，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場正確使用電氣工器具、機械工器具等工作。

4.負責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大設(shè)備隱患和危及人身安全的不安全因素及時下達整改通知。

5.負責(zé)組織事故調(diào)查，進行事故分析及事故統(tǒng)計上報工作。

6.負責(zé)參與工程和技改項目的設(shè)計審查，施工過程中安全監(jiān)督及竣工驗收工作。

7.負責(zé)安排季節(jié)性安全大檢查，編寫檢查總結(jié)，制訂整改措施。

8.負責(zé)安全培訓(xùn)、安規(guī)及安全文件的學(xué)習(xí)。

9.應(yīng)保證每天50%時間靠在生產(chǎn)現(xiàn)場，查禁違章，對違章行為及時制止并按照規(guī)定考核曝光。

10.負責(zé)編寫本專業(yè)安全勞動保護措施及安全月報。

崗位要求：

50周歲以下，具備5年以上的廠區(qū)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，了解國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，善于分析和解決工作中出現(xiàn)的各種問題，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備相關(guān)安全管理系統(tǒng)認證資質(zhì)。

薪資待遇：

9000-14000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

值長4名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)本值運行班組、人員的全面管理，是全值生產(chǎn)負責(zé)人，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專業(yè)工程師指導(dǎo)。

2.是機組各項主要操作的發(fā)令人，檢修工作票的許可人。

3.負責(zé)組織本值人員開展安全活動，對員工經(jīng)常進行安全教育和勞動紀(jì)律教育，對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況，組織員工進行事故分析。

4.負責(zé)辦理管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工報告及主要設(shè)備的停啟審批工作。

5.負責(zé)檢查設(shè)備缺陷記記錄及消缺后驗收工作作的執(zhí)行情況，重大缺陷陷應(yīng)親自查看，做好檢修、消缺的聯(lián)系和安排工作。

6.是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者，負責(zé)本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟調(diào)度。

7.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作，負責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。

8.根據(jù)定期試驗有關(guān)規(guī)定，負責(zé)督促、檢查當(dāng)班運行人員執(zhí)行定期維護、切換、試驗工作，并了解其試驗結(jié)果。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱或技師及以上專業(yè)技能。從事火電機組副值及以上工作5年以上，值長崗位工作2年以上。熟悉集控運行的理論知識、專業(yè)技能，熟悉電網(wǎng)運行知識及其他輔機專業(yè)知識。具備故障分析判斷能力具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，熟悉計算機操作。

薪資待遇：

9000-13000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

鍋爐專工1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行及重大操作、事故處理時的監(jiān)護、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

2.負責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備日常檢修維護工作、技術(shù)改造和大小修管理工作。

3.負責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作及鍋爐設(shè)備運行和檢修規(guī)程編寫、圖紙繪制、專業(yè)技術(shù)方案和措施的編寫工作。

4.負責(zé)鍋爐專業(yè)的缺陷閉環(huán)管理工作。

5.負責(zé)編寫本專業(yè)反事故技術(shù)措施及生產(chǎn)月報、設(shè)備月報、技術(shù)監(jiān)督月報、節(jié)能月報相關(guān)部分。

6.負責(zé)金屬監(jiān)督工作及壓力容器監(jiān)督工作。

崗位要求：

45 周歲以下，具有能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上50MW發(fā)電廠鍋爐運行管理工作經(jīng)驗。熟悉掌握本專業(yè)運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。

薪資待遇：

11000-14000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

鍋爐主值4名

崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)機組各系統(tǒng)的安全文明生產(chǎn)和經(jīng)濟運行工作，值長不在現(xiàn)場時代行值長職權(quán)。

2.負責(zé)協(xié)調(diào)安排機組人員各項工作，負責(zé)協(xié)調(diào)機、爐、電、化各系統(tǒng)的運行。

3.負責(zé)機組的啟、停重大操作和操作監(jiān)護工作。

4.負責(zé)機組的異常及事故處理工作，在值長領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)護下，負責(zé)指揮運行人員完成事故處理。

5.負責(zé)本專業(yè)的安全、文明生產(chǎn)管理工作及專業(yè)培訓(xùn)工作。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，發(fā)電廠熱能動力、電力工程行等專業(yè)，助理工程師及以上技術(shù)職稱或技師及以上專業(yè)技能。3年以上從事火電鍋爐運行工作經(jīng)驗，2年以上副值及以上崗位工作經(jīng)驗。具有較強的專業(yè)能力，熟悉機組正常運行調(diào)整、操作及事故處理，熟悉大機組的經(jīng)濟運行調(diào)整。

薪資待遇：

8500-11000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

鍋爐副值4名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主值完成機組安全經(jīng)濟運行，主值不在現(xiàn)場時履行主值職權(quán)。

2.協(xié)助主值完成機組的監(jiān)視與調(diào)整，指導(dǎo)并協(xié)助巡檢員完成其操作和巡檢工作。

3.配合主值分析、處理機組運行中存在的隱患、異常等不安全因素，調(diào)整參數(shù)和運行方式，協(xié)助主值完成事故處理。

崗位要求：

40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，助理工程師技術(shù)職稱或技師及以上專業(yè)技能。具有機組鍋爐運行副值 2 年及以上工作經(jīng)歷。具備一定的電廠熱能動力專業(yè)、電廠運行、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)知識。

薪資待遇：

7000-10000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

除塵脫硫主值4名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)班組運行生產(chǎn)指標(biāo)、運行人員管理、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、事故處理等工作。

2.加強班組安全教育，認真落實安全措施，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，避免人身傷亡和設(shè)備損壞的事故發(fā)生。

3.嚴(yán)格要求勞動紀(jì)律，遵守兩票制度，杜絕三違現(xiàn)象。

4.嚴(yán)格執(zhí)行落實巡回檢查制度、交接班制度、設(shè)備定期輪換與試驗制度。

5.密切關(guān)注設(shè)備運行狀況和煙氣排放指標(biāo)等參數(shù)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報值長。

6.按時認真填寫運行臺賬和運行報表，內(nèi)容真實，字跡工整，對報表的真實性負責(zé)。

7.進行運行技術(shù)指標(biāo)分析，優(yōu)化運行方式，保證系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行。

8.落實防寒防凍、防暑、防火工作，做好危險預(yù)控分析以及事故預(yù)想。

9.負責(zé)班組所轄專責(zé)區(qū)文明生產(chǎn)工作。

10.組織班組成員學(xué)習(xí)運行規(guī)程、安全規(guī)程，提出運行合理化建議。

崗位要求：

45周歲以下，化工類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有電廠脫硫除塵3年以上工作經(jīng)驗。身體健康，能適應(yīng)倒班。有氧化鎂或氧化鈣濕法脫硫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

6000-8500元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

輸煤主值4名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)運行安全文明生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、班組管理工作。

2.班組的班前會、班后會，對安全生產(chǎn)存在的問題，提出整改措施。

3.班長在生產(chǎn)指揮上接受值長的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)輸煤系統(tǒng)設(shè)備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。技術(shù)上接受輸煤大班長的指導(dǎo)。

4.負責(zé)本班各崗位人員的管理及生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織全班職工對設(shè)備的啟動、正常運行、切換、停運等過程進行精心操作、認真監(jiān)控，對輸煤系統(tǒng)的設(shè)備進行正常的維護。

5.負責(zé)分析輸煤系統(tǒng)設(shè)備運行中的不安全因素，做好事故預(yù)想，果斷處理設(shè)備運行中所出現(xiàn)的各種異�，F(xiàn)象和事故。

6.負責(zé)定期開展各種安全教育活動，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”，堅持安全學(xué)習(xí)，增強和提高本班值班員的安全意識。

7.設(shè)備檢修時，負責(zé)組織落實好安全措施，并負責(zé)檢修設(shè)備完工后的驗收工作。

8.掌握當(dāng)班上煤的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制訂配煤方案，提高鍋爐燃燒穩(wěn)定性及經(jīng)濟性。

崗位要求：

45周歲以下，具有50MW 及以上火電機組輸煤運行主值3年以上工作經(jīng)驗，熟悉本崗位業(yè)務(wù)。身體健康，經(jīng)鑒定無妨礙工作的病癥。

薪資待遇：

6500-8500元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

汽機專工1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)汽機專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行及汽機專業(yè)重大操作、事故處理時的監(jiān)護、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

2.負責(zé)汽機專業(yè)設(shè)備日常檢修維護工作、技術(shù)改造和大小修管理工作。

3.負責(zé)汽機專業(yè)技術(shù)管理工作及設(shè)備運行和檢修規(guī)程編寫。

4.負責(zé)汽機專業(yè)圖紙繪制及技術(shù)方案和措施的編寫工作。

5.負責(zé)編寫本專業(yè)反事故技術(shù)措施及生產(chǎn)月報、設(shè)備月報、技術(shù)監(jiān)督月報、節(jié)能月報相關(guān)部分。

崗位要求：

45周歲以下，具有電廠熱動、汽機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。具有中級 專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上 50MW 發(fā)電廠汽機運行管理工作經(jīng)驗。熟悉電廠汽機系統(tǒng)工作流程，汽機本體、汽機調(diào)速系統(tǒng)，電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。能熟練使用各種汽機試驗儀器并能機械制圖。

薪資待遇：

11000-13000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

汽機主值4名

崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)機組各系統(tǒng)的安全文明生產(chǎn)和經(jīng)濟運行工作。

2.負責(zé)協(xié)調(diào)安排機組運行操作人員的各項工作，協(xié)調(diào)機、爐、電、化各系統(tǒng)的運行。

3.負責(zé)機組的啟、停重大操作和操作監(jiān)護工作。

4.負責(zé)機組的異常及事故處理工作，在值長領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)護下，負責(zé)指揮運行人員完成事故處理。

5.負責(zé)工業(yè)蒸汽供應(yīng)設(shè)備及管網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、合理、經(jīng)濟運行。

6.負責(zé)本專業(yè)的安全、文明生產(chǎn)管理工作及專業(yè)培訓(xùn)工作。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，發(fā)電廠熱能動力、電力工程或 集控運行專業(yè)，助理工程師及以上技術(shù)職稱或技師及以上專業(yè)技能。從事火電機組事火電機組副值及以上崗位工作至少5年，主值崗位工作3年以上。具備一定的繼電保護專業(yè)、電廠熱能動力專業(yè)、電氣自動化、電力系統(tǒng)分析 等專業(yè)知識。具有較強的專業(yè)能力，熟悉機組正常運行調(diào)整、操作及事故處理，熟悉大機組的經(jīng)濟運行調(diào)整。

薪資待遇：

7000-11000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

汽機副值4名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主值完成機組安全經(jīng)濟運行，主值不在現(xiàn)場時履行主值職權(quán)。

2.協(xié)助主值完成機組的監(jiān)視與調(diào)整，指導(dǎo)并協(xié)助巡檢員完成其操作和巡檢工作。

3.配合主值分析、處理機組運行中存在的隱患、異常等不安全因素，調(diào)整參數(shù)和運行方式，協(xié)助主值完成事故處理。

崗位要求：

40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有助理工程師技術(shù)職稱者優(yōu)先 考慮。具有機組集控運行巡檢3年及以上，副值2年及以上工作經(jīng)歷。具備一定的繼電保護專業(yè)、電廠熱能動力專業(yè)、電氣自動化、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)知識。具有較強的語言表達能力，熟悉機組正常運行調(diào)整、操作及事故處理。

薪資待遇：

6000-9000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

水化班長1名

崗位職責(zé)：

1.組織全班人員完成各項生產(chǎn)任務(wù)。解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行，班長對班內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)及管理工作負責(zé)。

2.主持本班全面工作，負責(zé)對公司煤、油、水、灰渣等進行采樣化驗，并對班組人員安全負責(zé)。

3.負責(zé)化學(xué)分析儀器、儀表的校驗、調(diào)校工作，并按規(guī)定進行設(shè)備的校核工作，對設(shè)備質(zhì)量進行檢查并進行糾正。

4.貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督工作條例》以及上級有關(guān)規(guī)定。

5.認真審核各崗位報表、數(shù)據(jù)和試驗記錄，保證準(zhǔn)確性、真實性和可靠性，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員查找原因，并提出解決辦法。

6.根據(jù)班組內(nèi)工作任務(wù)程序，對各專責(zé)人員繼續(xù)調(diào)配，以保證工作任務(wù)的完成，對班組人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度進行考核。

7.發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè)，及時制止，并進行批評教育，不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

8.做好班組人員培訓(xùn)工作，提高班組人員技術(shù)水平。

9.做好材料及備品備件的管理，妥善管理本班儀器設(shè)備、化學(xué)試劑以及易燃、易爆、劇毒藥品。

10.保管好各種記錄、檔案、臺賬，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，發(fā)電廠化學(xué)專業(yè)、熱能動力、發(fā)配電等專業(yè)。具有單機容量 300MW 及以上機組化學(xué)運行3年及化驗技術(shù)員2年以上工作經(jīng)歷或化學(xué)化驗班長1年以上工作經(jīng)歷。具有較強的專業(yè)能力，熟練掌握化驗實際操作技能，掌握計算機基本應(yīng)用知識，熟悉基本安全知識。

薪資待遇：

7000-9100元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

水化主值4名

崗位職責(zé)：

1.主操是本班行政和生產(chǎn)上的負責(zé)人，在值班時間內(nèi)，對化水全部設(shè)備的安全運行經(jīng)濟運行負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)全班完成上級交代的工作任務(wù)，在運行上受值長、班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

2.負責(zé)本班的生產(chǎn)、管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，對熱力機械檢修工作票負許可責(zé)任。

3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，應(yīng)查明原因并采取措施消缺，若本班不能消缺應(yīng)填寫《設(shè)備缺陷通知單》，通知檢修處理，重大設(shè)備缺陷應(yīng)同時報告值長和班長。

4.對班內(nèi)人員違犯上級命令(指示)和規(guī)章制度的行為，有權(quán)制止和處理。對班長明顯的錯誤命令或者對人身設(shè)備有威脅時，應(yīng)拒絕執(zhí)行，可越級上報。

5.主值負責(zé)監(jiān)盤。嚴(yán)格按照交接班制度進行交接班，抓好當(dāng)班人員的儀器、藥品、工具的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行7s管理。

6.在設(shè)備、水質(zhì)發(fā)生異常情況、在緊急處理時，主操要沉著、冷靜、下達命令要準(zhǔn)確、清楚、簡要。

7.應(yīng)該熟悉系統(tǒng)，熟知《化學(xué)水處理運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各項有關(guān)規(guī)定。

8.應(yīng)該認真執(zhí)行設(shè)備定期試驗、切換、加油、清理等定期工作制度管理好各自各種臺賬、制度、公共用具。

9.詳細記錄在班期間次氯酸鈉、堿、還原劑、阻垢劑、磷酸三鈉、氨液等藥品耗材料的用量，保持所有水箱水位不低于規(guī)定水位。

10.負責(zé)本專業(yè)的安全、文明生產(chǎn)管理工作及專業(yè)培訓(xùn)工作。

崗位要求：

45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，電廠化學(xué)相關(guān)專業(yè)具有本專業(yè)。5年以上工作經(jīng)驗，在副值崗位上工作3年以上，并取得相關(guān)資格證書。熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉化學(xué)運行規(guī)程、水汽系統(tǒng)流 程等專業(yè)知識。能獨立進行水處理系統(tǒng)的啟、停及各種工況下的運行操作。

薪資待遇：

6000-8500元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

水煤油化驗員2名

崗位職責(zé)：

1.做好生產(chǎn)日志、設(shè)備缺陷登記，避免不合理運行方式和運行參數(shù)。

2.負責(zé)檢查設(shè)備缺陷，及時上報聯(lián)系處理。

3.負責(zé)認真做好化學(xué)試驗記錄，正確處理和整理化驗數(shù)據(jù)。

4.負責(zé)對電廠各類試驗研究提供準(zhǔn)確可靠的化學(xué)分析報告。

5.按照有關(guān)規(guī)定，做好化學(xué)藥品的使用，保管等工作。

6.負責(zé)本值燃料、化學(xué)水質(zhì)量的采樣、配藥、制樣等化驗工作。

崗位要求：

40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有化學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。2年及以上水質(zhì)化驗工作經(jīng)驗，具有水質(zhì)化驗證書。掌握水質(zhì)檢驗基礎(chǔ)知識，熟悉水質(zhì)檢驗流程及取樣、制樣的檢驗工作。精通供熱行業(yè)水質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認真負責(zé)。

薪資待遇：

5000-8000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

機務(wù)檢修班長1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的相關(guān)工作落實執(zhí)行。

2.協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)運行計劃。

3.協(xié)助生產(chǎn)部制定相關(guān)檢修計劃。

4.協(xié)助生產(chǎn)部申報材料、物資計劃。

5.協(xié)助各專工進行設(shè)備缺陷等疑難雜癥的消缺工作。

6.負責(zé)與生產(chǎn)部對接設(shè)備技術(shù)改造、設(shè)備更換安裝技術(shù)指導(dǎo)。

7.負責(zé)落實安全部下發(fā)的安全隱患排查與整改工作。

崗位要求：

50周歲以下，有電廠鍋爐本體、汽機檢修5年及以上崗位主檢工作經(jīng)驗。有高溫高壓機組檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

10000-13000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

機務(wù)主檢6名

崗位職責(zé)：

1.主檢在班長帶領(lǐng)下負責(zé)組織所管轄區(qū)域的設(shè)備檢修、維護消缺工作，應(yīng)對本班班長負責(zé)，在技術(shù)業(yè)務(wù)方面受專業(yè)工程師的指導(dǎo)，對本人的工作項目負有主要安全責(zé)任。

2.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

3.協(xié)助班長做好班組內(nèi)的各項管理工作，協(xié)助專業(yè)工程師做好現(xiàn)場技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)的整理工作，并對所管轄的工作成員和設(shè)備的安全負責(zé)。

4.工作負責(zé)人負責(zé)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修工作票的書寫，工作前向工作班全體成員告知危險點，交代安全措施和技術(shù)措施，并予以確認。

5.工作前詳細檢查安全用具，不合格不得使用，并按規(guī)定穿戴防護用品，認真檢查周邊工作環(huán)境及安全設(shè)施。

崗位要求：

45周歲以下，有電廠鍋爐本體、汽機檢修3年及以上工作經(jīng)驗。

薪資待遇：

7200-11700元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

電氣專工1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行及重大操作、事故處理時的監(jiān)護、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

2.負責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備日常檢修維護、技術(shù)改造和大小修管理工作。

3.負責(zé)電氣專業(yè)技術(shù)管理工作及電氣設(shè)備運行和檢修規(guī)程、電氣試驗規(guī)程的編寫。

4.負責(zé)電氣一二次系統(tǒng)的圖紙繪制及電氣專業(yè)技術(shù)方案和措施的編寫工作。

5.負責(zé)電氣專業(yè)的缺陷管理工作。

6.對發(fā)電機、主變、線路保護及重要輔機電機保護的準(zhǔn)確性、靈敏性、可靠性負責(zé)。

7.對生產(chǎn)現(xiàn)場所使用電氣工器具的安全性、完整性、規(guī)范性負責(zé)。

8.負責(zé)編寫本專業(yè)反事故技術(shù)措施及生產(chǎn)月報、設(shè)備月報、技術(shù)監(jiān)督月報、節(jié)能月報相關(guān)部分。

9.負責(zé)電氣絕緣監(jiān)督工作。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有電廠熱動、汽機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上50MW發(fā)電廠電氣運行管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任電氣專工2年以上。熟悉掌握本專業(yè)運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。

薪資待遇：

10000-13000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

電氣主值4名

崗位職責(zé)：

1.全面負責(zé)機組各系統(tǒng)的安全文明生產(chǎn)和經(jīng)濟運行工作，值長不在集控室時代行值長職權(quán)。

2.負責(zé)安排電氣本班人員各項工作，負責(zé)機、爐、電、化、輸煤各系統(tǒng)的停、送電聯(lián)系及電氣一、二次工作票許可工作。

3.負責(zé)機組的啟、停和變電站重大操作和操作監(jiān)護工作。

4.負責(zé)機組的異常及事故處理工作，在值長領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)護下，負責(zé)指揮運行人員完成事故處理。

5.負責(zé)本專業(yè)的安全、文明生產(chǎn)管理工作及專業(yè)培訓(xùn)工作。

崗位要求：

45周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，發(fā)電廠熱能動力、電力工程或 集控運行專業(yè)，助理工程師及以上技術(shù)職稱或技師及以上專業(yè)技能。有至少5年電廠副值及以上工作經(jīng)驗。具備一定的繼電保護專業(yè)、電廠熱能動力專 業(yè)、電氣自動化、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)知識。具有較強的專業(yè)能力，熟悉機 組正常運行調(diào)整、操作及事故處理，熟悉大機組的經(jīng)濟運行調(diào)整。

薪資待遇：

7000-9500元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

電氣主檢2名

崗位職責(zé)：

1.主檢在班長帶領(lǐng)下負責(zé)組織所管轄區(qū)域的設(shè)備檢修、維護消缺工作，應(yīng)對本班班長負責(zé)，在技術(shù)業(yè)務(wù)方面受專業(yè)工程師的指導(dǎo)，對本人的工作項目負有主要安全責(zé)任。

2.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

3.協(xié)助班長做好班組內(nèi)的各項管理工作，協(xié)助專業(yè)工程師做好現(xiàn)場技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)的整理工作，并對所管轄的工作成員和設(shè)備的安全負責(zé)。

4.工作負責(zé)人負責(zé)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修工作票的書寫，工作前向工作班全體成員告知危險點，交代安全措施和技術(shù)措施，并予以確認。

5.工作前詳細檢查安全用具，不合格不得使用，并按規(guī)定穿戴防護用品，認真檢查周邊工作環(huán)境及安全設(shè)施。

6.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患與缺陷，及時處理，做到應(yīng)修必修，修必修好。

7.認真檢查監(jiān)督本作業(yè)組每一項作業(yè)過程的每一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時做到及時制止，事后總結(jié)并拿出防范措施匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

8.根據(jù)班長所布置的任務(wù)，負責(zé)人員的具體工作安排。

9.嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證原始記錄準(zhǔn)確齊全，及時歸檔，對檢修工作中的定置化管理負責(zé)。

10.積極響應(yīng)班組內(nèi)的培訓(xùn)工作，技術(shù)革新活動，不斷提高自身檢修質(zhì)量和工藝水平。

11.積極參加班組工作總結(jié)會議，定期向班長匯報自身的工作開展情況，并針對所管轄設(shè)備存在的問題提出改進意見。

12.對于頻繁發(fā)生的故障，進行跟蹤檢查，參與分析查找原因，制定檢修方案。

13.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求：

45周歲以下，機電一體化及電氣自動化相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有電廠電氣檢修5年及以上工作經(jīng)驗，有3年及以上崗位主檢工作經(jīng)驗。熟悉掌握本專業(yè)運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。

薪資待遇：

7000-11000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

熱控專工1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)熱控專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行及重大操作、事故處理時的監(jiān)護、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

2.負責(zé)熱控專業(yè)設(shè)備日常檢修維護、技術(shù)改造和大小修管理工作。

3.負責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理工作及設(shè)備檢修規(guī)程編寫、圖紙繪制、技術(shù)方案和措施的編寫工作。

4.負責(zé)熱控專業(yè)的缺陷管理工作。

5.對生產(chǎn)現(xiàn)場所使用電氣工器具的安全性、完整性、規(guī)范性負責(zé)。

6.負責(zé)編寫本專業(yè)反事故技術(shù)措施及生產(chǎn)月報、設(shè)備月報、技術(shù)監(jiān)督月報、節(jié)能月報相關(guān)部分。

7.負責(zé)熱控儀表監(jiān)督工作。

崗位要求：

45 周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，具有電氣自動化、熱能動等專業(yè)。5年相關(guān)運行管理工作經(jīng)驗。熟悉電廠熱控 DCS系統(tǒng)及相關(guān)的計算機、網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)知識。精通熱控專業(yè)安裝、調(diào)試、試運驗收等理論知識。熟悉掌握本專業(yè)運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、正常及特殊運行方式，熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。具有一定的管理能力、事故分析能力、組織、指揮與協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：

11000-15000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

熱控主檢2名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)全廠范圍內(nèi)熱控儀表設(shè)備的維護、消缺和搶修工作。

2.負責(zé)熱控儀表設(shè)備的各項試驗和定期檢查工作。

3.協(xié)助熱工設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督。

崗位要求：

45周歲以下，身體健康。電力相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有3年以上的電廠熱控設(shè)備檢修、安裝、維護工作經(jīng)驗。熟悉熱控專業(yè)的各種一次元件及二次元件的工作原理，熟練掌握DCS的性能及組態(tài)，具有一定的程序控制編程。熟讀各種熱控專業(yè)施工圖、原理圖。了解熱控各現(xiàn)場設(shè)備工作原理、工作性能、優(yōu)缺點。

薪資待遇：

7500-11000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

土建技術(shù)員3名

崗位職責(zé)：

1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部規(guī)章制度。

2.負責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。

3.深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，對施工過程提出的問題及時答復(fù)和解決。

4.認真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

5.參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準(zhǔn)備好驗收工作有關(guān)資料。

6.協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人，處理施工中遇到的各類問題。

7.隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。

崗位要求：

40周歲以下，土建工程相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。3年以上電廠土建工程實際項目管理經(jīng)驗。熟悉國家現(xiàn)行施工規(guī)范和相關(guān)圖集。具有較強的質(zhì)量意識和安全意識。能熟練運用天正、AutoCAD、office等軟件;具有較強的執(zhí)行力、對現(xiàn)場施工工藝、施工技術(shù)具有溝通力和協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力;取得二級建造師或有大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

8500-13000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

水電技術(shù)員1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)給排水工程的設(shè)計、選型、施工和調(diào)試等工作。

2.負責(zé)工程中管道安裝、泵站改造等現(xiàn)場管理工作。

3.制定項目計劃與進度控制，并組織實施各項工作。

4.做好施工質(zhì)量管理，確保工程按時、按質(zhì)、按量完成。

崗位要求：

45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，從事給排水工程行業(yè)5年以上，具備一定的項目管理經(jīng)驗。熟練掌握CAD、PROTEL、Etap等相關(guān)軟件，能夠熟練使用辦公自動化軟件。具有較強的方案設(shè)計、調(diào)試和現(xiàn)場管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神。具有一定的工程安裝驗收、工程預(yù)算編制和成本控制能力。

薪資待遇：

8500-11000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

施工安全員2名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定和完善現(xiàn)場施工安全管理規(guī)章制度，組織實施并推廣。

2.對施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提供完善的解決方案。

3.組織實施施工現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，提高現(xiàn)場工作人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。

4.負責(zé)對施工設(shè)備和材料的質(zhì)量、安全性進行監(jiān)管與把控。

崗位要求：

40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備施工安全管理相關(guān)知識和技能，有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有突發(fā)事件處置能力。具有安全員證。

薪資待遇：

5000-9000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

土建監(jiān)理2名

崗位職責(zé)：

1.監(jiān)督負責(zé)的建筑工程項目的執(zhí)行進度及質(zhì)量，協(xié)調(diào)、配合、聯(lián)系相關(guān)工作部門和監(jiān)理機構(gòu)。

2.跟蹤、核對工程項目資料、記錄和工程量清單造價，保證相關(guān)工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

3.負責(zé)工程項目材料、設(shè)備、機械設(shè)備等的物資采購和庫存管理，嚴(yán)格控制資金支出。

崗位要求：

45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年工程監(jiān)理或相關(guān)工作經(jīng)驗，了解質(zhì)量安全管理，熟練掌握常用辦公軟件。熟悉建筑工程施工流程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，理解建筑施工圖紙并具有相關(guān)的計量、造價知識。具備團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，有一定的責(zé)任感和工作積極性。具備施工安全管理相關(guān)知識和技能，具有監(jiān)理員證。

薪資待遇：

5000-9000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

資料員1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往涵件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。

2.隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。

3.收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔。

4.對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。

5.嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全。

6.參與本公司工程竣工圖的整理和移交。

崗位要求：

40周歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上土建資料員工作經(jīng)驗，有電廠資料工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟練使用各種辦公軟件及CAD繪圖軟件。具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。具有資料員證。

薪資待遇：

5000-7000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

保管員1名

崗位職責(zé)：

1.管理倉庫內(nèi)的貨物進出、存儲、盤點等工作。

2.建立、完善倉庫管理制度和檔案，定期進行審核、調(diào)整。

崗位要求：

50周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有1-2年以上的倉儲管理工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有項目庫房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

4000-5000元/月，試用3個月，試用期發(fā)放80%。

工作地點：

錫盟二連浩特市二滿線南、歐亞大道西

聯(lián)系人：

董女士

聯(lián)系電話：

0478-8276526

郵 箱：

yglyrd@163.com

原標(biāo)題：二連浩特市聯(lián)源熱電有限公司招聘65人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4NTAwOTI2MQ==&mid=2650903307&idx=4&sn=75b32641004e6f86e1a394704da0a26f&chksm=f1d7ec879b7e598caacf900b2c0b81d56cef6b532316e09e7811e719e3a4cd88d2c1a7634d28&scene=27

原文標(biāo)題：企業(yè)招聘|2025錫林郭勒二連浩特市聯(lián)源熱電有限公司招聘65人進入閱讀模式

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0304/520962.html