為滿(mǎn)足高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司子公司，成立于1953年1月，公司現(xiàn)轄4個(gè)分公司、4個(gè)連鎖直營(yíng)店、8個(gè)鄉(xiāng)愁書(shū)院、5個(gè)校園書(shū)店。是怒江州唯一一家專(zhuān)門(mén)從事中小學(xué)及大中專(zhuān)教材教輔、一般圖書(shū)、文化用品、教育裝備、數(shù)碼電子產(chǎn)品等綜合服務(wù)性的國(guó)有文化企業(yè)。

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司作為國(guó)有出版物發(fā)行的主渠道，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，承擔(dān)傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重責(zé)，發(fā)行總量逐年攀升，國(guó)有資產(chǎn)全面得到保值增值，公司經(jīng)過(guò)70多年來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè)，正不斷朝著科學(xué)發(fā)展、多元發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力邁進(jìn)。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.年齡一般為18周歲以上、40周歲及以下(1985年3月至2007年3月期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的資格條件;

7.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

8.具備符合崗位工作需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不予聘用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的人員;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員;

4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律等，未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的人員;

5.按國(guó)家法律、法規(guī)或云南出版集團(tuán)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘崗位

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣4名，招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件2)。

五、招聘程序及要求

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息

招聘公告在怒江傈僳族自治州人民政府網(wǎng)—怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)公開(kāi)發(fā)布。

2.公開(kāi)報(bào)名

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員須在招聘公告中自行下載《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件3)，并由本人填寫(xiě)。在報(bào)名截止日期前將：報(bào)名表、近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明崗位所需自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發(fā)送至報(bào)名郵箱：njcycsqq@163.com，郵件名和壓縮包名均以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”命名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(3)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，提交相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以PDF文件形式上傳，每個(gè)文件不得超過(guò)3M。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

①本人有效居民身份證掃描件(正反面);

②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

③相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等;

④報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

(4)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

4.時(shí)間安排

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日至2025年3月13日(注：3月11日前報(bào)名無(wú)效);

(2)資格初審時(shí)間：2025年3月11日至2025年3月15日;

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年3月18日至2025年3月19日;

(4)筆試時(shí)間2025年3月22日。

(二)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)，資格審查合格者進(jìn)入筆試，以短信形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間和地點(diǎn);資格審核不合格者取消筆試資格，不再另行通知。如有疑問(wèn)可直接與怒江州人力資源市場(chǎng)(電話：0886-3636890、18288804075)聯(lián)系咨詢(xún)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可在2025年3月18日至2025年3月19日期間持本人有效證件到怒江州人力資源市場(chǎng)(云南省怒江州瀘水市六庫(kù)街道穿城路235號(hào)怒江州人社局一樓大廳)領(lǐng)取。

(四)考試

1.筆試：原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:2方能開(kāi)考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，按照百分制評(píng)分，滿(mǎn)分100分。筆試參考書(shū)不作專(zhuān)門(mén)指定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谂�江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)和怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。當(dāng)招聘崗位滿(mǎn)足筆試條件人數(shù)小于2人時(shí)，報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數(shù)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)�？忌�在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到怒江州人力資源市場(chǎng)(電話：0886-3636890)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

2.資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)和怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注，并保持電話暢通。

(1)材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復(fù)印件：《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件3，須打印后手寫(xiě)簽名);筆試準(zhǔn)考證;應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū);居民身份證或其他有效身份證明;個(gè)人征信記錄;無(wú)違法犯罪記錄證明;要求有工作經(jīng)歷的崗位報(bào)名人員，須提交工作證明材料。

(2)資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果作為進(jìn)入面試的重要參考。

3.面試：筆試成績(jī)公布后，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，參考職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)情況，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)和怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。面試按照百分制評(píng)分，主要考察綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

(五)結(jié)果公示

結(jié)果公示。筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，綜合成績(jī)將在怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)健康檢查

根據(jù)綜合考核結(jié)果確定的擬聘人員，由第三方公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

六、聘用程序及福利待遇

(一)對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行部門(mén)評(píng)價(jià)考核，考核成績(jī)低于60分的不予錄用。

(二)福利待遇

1.按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)考資格。

(二)整個(gè)公開(kāi)招聘工作過(guò)程，招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門(mén)和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)雙重監(jiān)督。

八、重要提示

(一)怒江公司本次公開(kāi)招聘公告通過(guò)怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)和怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)和怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)本次公開(kāi)招聘事宜由怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司人力資源部和怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

怒江州人力資源市場(chǎng)聯(lián)系電話：0886-3636890，聯(lián)系人：陳老師

怒江新華書(shū)店聯(lián)系電話：0886-3633010，聯(lián)系人：李老師

監(jiān)督電話：0886-3622913

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1.《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》

2.《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

原標(biāo)題：怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

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