【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年內(nèi)蒙古烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘總量管理（控制數(shù)）人員10人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘總量管理(控制數(shù))人員公告

根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定，烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院將組織實(shí)施2025年公開招聘總量管理(控制數(shù))人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘總量管理(控制數(shù))人員10人，具體崗位見《2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘總量管理(控制數(shù))人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4. 品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5. 年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年3月8日(不含)至2007年3月8日(含)期間出生的;

6. 具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件;

7. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8. 崗位所需的其他條件。

(二)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時間要求為2025年3月8日(不含)之前。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，按照下列程序進(jìn)行：

1.登錄報名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員登錄http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx后，選擇“2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘總量管理(控制數(shù))人員報名系統(tǒng)”。報名時間為2025年3月8日9:00至3月15日18:00，資格初審時間為2025年3月8日9:00至3月15日20:00。

2.實(shí)名認(rèn)證注冊。通過實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行報名注冊登錄，須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼。

3.填寫報名信息。按要求在線填寫報名信息，并按要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等報名資料。

(二)報名要求

1. 每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況，選報符合自身?xiàng)l件的崗位。

2. 報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘總量管理(控制數(shù))人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

3. 應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的工作經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

4. 《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

5. 應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

6. 應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

(三)資格初審

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

報考成功的應(yīng)聘人員，請于2025年3月18日至2025年3月22日期間登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.筆試開考比例(資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般為3:1。

2.本次考試筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》，總分100分�？荚囶悇e為綜合管理類。

3. 筆試時間：2025年3月22日(星期六)，具體安排為

9:00-11:30 《綜合能力測驗(yàn)》

4. 筆試地點(diǎn)：設(shè)在內(nèi)蒙古烏海市烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)參加考試。

5. 筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

6. 筆試閱卷工作結(jié)束后，由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員預(yù)計2025年4月上旬通過烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7. 筆試成績=《綜合能力測驗(yàn)》成績+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在《綜合能力測驗(yàn)》成績后加0.5分。

請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分。

8. 應(yīng)聘人員對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請。

(六)資格復(fù)審

1. 進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2. 資格復(fù)審工作由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。

3. 進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份，每份打印在一張紙上);

(2)有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨組織出具的黨員身份證明材料原件及復(fù)印件。證明材料需包括姓名、身份證號、入黨時間等信息(入黨時間為支部大會通過接收申請人為預(yù)備黨員時間)，并加蓋黨組織公章;

(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，在參加資格復(fù)審時，須提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)面試

1. 組織面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試，面試工作由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院或第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)，按指定時間和地點(diǎn)參加面試。

2. 面試方式

應(yīng)聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時，考生須用國家通用語言答題。對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)參加面試考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考試總成績合成

面試結(jié)束后，通過烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的考試總成績及進(jìn)入體檢考察范圍人員公告�？荚嚳偝煽儼凑展P試成績、面試成績各占50%的比例合成�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎悖�并保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(九)體檢和考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

(1)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2. 考察

考察工作由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究確定，取消其聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(十)公示和聘用

1. 公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按照要求對擬聘用人員統(tǒng)一在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2. 聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

本次公開招聘人員納入高校人員總量管理(控制數(shù))，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(十一)其他事項(xiàng)

1. 本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)。

2. 報名參加考試的應(yīng)聘人員須保持通訊暢通并隨時關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)相關(guān)信息;未按規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加相關(guān)事項(xiàng)者，責(zé)任自負(fù)。

3. 招聘過程中工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作期間，有關(guān)事宜均在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

4. 辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、咨詢電話

咨詢電話：0473-2616801

咨詢時間：3月8日至3月15日(請于報名期間的工作時間撥打)

本公告由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘總量管理（控制數(shù)）人員崗位表

烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月6日

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