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崇仁縣城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，是一家獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧，集融資、投資、建設(shè)、運營、管理、開發(fā)為一體，兼具城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域開發(fā)、管理運營功能超百億元資產(chǎn)的縣屬國有投資運營公司。

崇仁縣工業(yè)科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司，是集工業(yè)產(chǎn)業(yè)(園)及配套項目投資、融資、建設(shè)、管理、運營為一體的縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)主體，兼具工業(yè)園區(qū)建設(shè)、供應(yīng)鏈管理運營的一家獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的縣屬國有投資運營公司。

崇仁縣農(nóng)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，企業(yè)注冊資本6億元人民幣，是集融資、投資、建設(shè)、運營、管理為一體，以農(nóng)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)為主體的一家獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的縣屬國有投資運營公司。

根據(jù)《撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法》，現(xiàn)將崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)招聘員工有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次崇仁縣城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、崇仁縣工業(yè)科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、崇仁縣農(nóng)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3家縣屬國有企業(yè)，共招聘員工31名。具體招聘崗位及要求詳見《崇仁縣2025年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

(三)報考注意事項

1.崗位要求年齡為45周歲以下的，報考人員須為1979年3月10日后出生。其他年齡段要求，以此類推。

2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件3)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

3.報考人員須取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷，含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。報考人員取得學(xué)歷證書的時間須在2025年8月31日之前。

4.崗位要求有工作經(jīng)歷的，計算時間截止到2025年2月28日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

三、現(xiàn)場報名、資格審查

1.報名時間：2025年3月13日至2025年3月21日(上午08：30-11：30、下午14：30-17：00，休息日不接受報名)，逾期不再接受報名。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。地點：崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心4樓會議室(崇仁縣巴山鎮(zhèn)縣府西路1號(原崇仁縣電視臺))。

3.報名材料：

(1)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位所要求的其他材料;屬于國(境)外留學(xué)人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，以上材料需原件和復(fù)印件各1份。

(2)近期同底一寸免冠彩色照片3張。

(3)填寫打印《報名登記表》(見附件2)一式3份(插入電子照片)。

(4)崗位要求職稱(職業(yè)資格)的，須提供崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件。

(5)崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供原單位開具的勞動合同，本人社會保險個人權(quán)益記錄單或工資流水證明(二選一)，原用人單位提供的工作經(jīng)歷證明需真實、合法、有效，如有不實，由單位及個人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

對報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計劃，被取消崗位的考生，將由招聘單位通知考生。

4、資格審查

資格審查由招聘單位和縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心組織開展�？忌趫竺麜r持《報名登記表》、報名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2025年3月27日-2025年3月28日(上午8：30-11：30，下午2：30-17：00)。地點：崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心4樓會議室(崇仁縣巴山鎮(zhèn)縣府西路1號(原崇仁縣電視臺))。

請考生保持手機(jī)的暢通，以便工作人員隨時聯(lián)系。如因考生手機(jī)不暢通使得工作人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致考生錯過考試時間的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為2025年3月30日，具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各100分，總分200分。所有考生均需參加兩科考試，成績方為有效。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試有效成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：根據(jù)考試情況劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號公布。凡考生筆試有效成績低于所報崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為擬入闈面試人員。

4.確定入闈面試人員。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。若達(dá)不到此比例，考生的面試成績須達(dá)到面試成績合格線。

入闈面試人員名單將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號公布。

(二)面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號公告。

2.面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試時間10分鐘。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。面試成績合格線為70分，考生面試成績須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

筆試、面試由崇仁縣人力資源和社會保障局、崇仁縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

(三)總成績計算辦法

筆試、面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考試總成績=筆試總成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。

以上各項成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定;面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進(jìn)行排名)。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。招聘單位及國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個人檔案等情況�？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。被考察人自愿放棄聘用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄造成的空崗，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

5.簽訂勞動合同。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)范管理。招聘單位實行試用期制度，試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動合同。

此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他注意事項

1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由招聘單位和縣國有資產(chǎn)運營服務(wù)中心調(diào)查處理。

4.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥招聘單位聯(lián)系電話咨詢：

崇仁縣城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司：15796808385;

崇仁縣工業(yè)科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司：18817893192;

崇仁縣農(nóng)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：13870400043。